各區（園區）人力資源和社會保障局、江北新區黨群工作部，市各有關單位：

根據上級有關新一批享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作部署要求，為按時有序做好我市推薦選拔工作，現就相關事項預通知如下：

一、選拔推薦人選范圍

（一）近5年在我市企事業單位專業技術崗位和技能崗位上工作的在職人員，重點推薦在國家重大戰略、重大工程項目、重大基礎科學研究、關鍵核心技術等領域涌現的優秀人才，瞄準世界科技前沿、引領支撐國家重大科技戰略創新發展的中青年學術技術帶頭人，長期扎根一線專業技術和技能崗位并作出突出貢獻的專業技術人才和高技能人才。在寧中央、省、部屬單位和軍隊系統不從我市申報。

（二）新經濟組織、新社會組織人才以及港澳臺地區在內地(大陸)工作的高層次人才、海外高層次引進人才(含外籍)中符合選拔條件的人員，均可按程序推薦。

（三）在企事業單位中擔任領導職務后不再直接從事專業技術工作或技能工作的人員，擔任副省級及以上領導職務和享受副省級及以上待遇的人員，以及黨政軍群機關的工作人員，除中國科學院院士、中國工程院院士和國家政策有明確規定的人員除外，原則上不享受政府特殊津貼。

（四）已享受政府特殊津貼人員，不再重復推薦。入選國家百千萬人才工程且尚未享受政府特殊津貼的，按照有關文件精神，符合條件的按程序推薦，可不占推薦指標數。

（五）具有高級職稱、高級技師（一級）職業資格或職業技能等級的技術技能人才，原則上按高技能人才推薦。

二、選拔推薦條件

享受政府特殊津貼人員必須擁護社會主義制度和中國共產黨領導，遵紀守法，有良好的科學精神、專業精神和工匠精神，模范履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。

（一）專業技術人才

在專業技術崗位上工作，近5年取得的專業技術業績、成果和貢獻突出，并得到本地區本系統同行專家的認可。一般應具有高級職稱或相應專業技術水平，并具備下列條件之一：

1.在自然科學研究中，面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康開展研究工作，學術造詣高深，研究成果有原創性和重大科學價值，得到國內外同行專家公認，達到國內國際領先水平；或者對學科建設、人才培養、事業發展作出突出貢獻，在本領域具有較強的學術影響力。

2.在技術研究與開發中，圍繞國家關鍵核心技術領域開展技術攻關，有重大發明創造、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題；或者長期工作在工農業生產和科技推廣一線，有重大技術突破，推動了行業技術進步和社會發展；或者在技術成果轉化及新技術、新工藝、新方法推廣中業績突出，產生了顯著的經濟效益和社會效益。

3.在哲學社會科學研究中，成績卓著，對中國特色哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系建設，以及中國特色新型智庫建設等作出突出貢獻，是本學科領域的學術帶頭人。

4.在經濟社會發展重點領域、重點行業，為解決國民經濟和社會發展的重大問題提供基礎性、前瞻性、戰略性的科學理論依據，具有特殊貢獻。

5.在宣傳文化領域，成績卓著，為繁榮發展文化事業和文化產業、提高國家文化軟實力和中華文化影響力，推動新聞出版、文學藝術、廣播影視、互聯網宣傳、國際傳播、精神文明建設等改革創新發展作出突出貢獻，是本專業本領域的領軍人才。

6.長期工作在醫療衛生工作一線，醫術高超，治療疑難、危重病癥成績突出；或者在有效預防、控制和消除疾病，創造健康有益環境，保護人民生命健康，保障國家公共衛生安全等方面作出突出貢獻，社會影響大，業績為同行專家所公認。

7.長期工作在教育、教學、教練執訓工作一線，在人才培養、學科建設、教育教學改革等方面作出突出貢獻，具有國際領先的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎和豐富的教育教學經驗，在所有從事的學科教學和教練執訓領域中，能力和水平處于全國領先地位，起到帶頭和示范作用，并為同行專家所公認。

8.長期工作在企業科研生產一線，在推進重大科研項目、重大工程（型號、項目），或者突破關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術、顛覆性技術，或者實現研究成果轉化、掌控產業發展主導權等方面作出突出貢獻。

9.在其他行業、領域為經濟社會發展、民生建設作出突出貢獻。

（二）高技能人才

長期工作在生產服務一線且從事本職業（工種）5年以上，技藝精湛，貢獻突出，一般應具有高級技師及以上職業資格（職業技能等級），并具備下列條件之一：

1.獲得過中華技能大獎、全國技術能手、全國勞動模范、全國五一勞動獎章等榮譽稱號，業績突出，影響廣泛。

2.在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過省部級以上科技進步獎、國家專利等。

3.在本行業中具有領先的技術技能水平或有重大技術革新，在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法并取得行業公認。

4.在促進科技成果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、新方法推廣等方面作出突出貢獻，并取得重大經濟效益和社會效益。

5.在本職業(工種)中具有絕招絕技絕活，在行業內產生重要影響。

6.在世界技能大賽上獲得優勝獎及以上獎項或在中華人民共和國職業技能大賽上獲得金牌。

7.在具有鮮明地域和民族特色非物質文化遺產保護傳承方面技藝精湛，在區域內具有較大影響力，在發展特色經濟、帶動特色技術技藝、推進鄉村振興等方面發揮作用明顯。

8.在培養技能人才和傳授技藝等方面成績突出，在國內、行業內有較大影響。

三、選拔推薦程序

（一）個人申報、單位推薦。各區、各行業主管部門及有關單位要嚴格按照選拔對象、范圍和條件進行選拔推薦，并將推薦人選申報材料報送市人力資源和社會保障局。市屬企事業單位由本單位及行業主管部門蓋章后報送；其他單位由本單位及所在區人社部門蓋章后報送。

（二）市級評議。市人力資源和社會保障局對申報材料進行匯總審核，組織專家進行差額評議，按省下達的推薦名額產生擬推薦人選，按照干部管理權限相應征求公安、紀檢監察等部門意見，經公示無異議，報市級核定后，將推薦人選名單按程序報省。

（三）省級評議。省人力資源和社會保障廳對推薦材料進行匯總審核，組織專家進行差額評議，按人社部下達的推薦名額產生擬推薦人選，經公示無異議，報省級核定后，將推薦人選名單按程序報人社部。

四、相關要求

（一）選拔推薦享受政府特殊津貼人員是加強高層次專業技術人才隊伍和高技能人才隊伍建設的一項重要工作，各區、各行業主管部門及有關單位要高度重視，精心組織，切實把文件精神傳達到位，嚴格按照規定的范圍和條件，加強對申報材料的審核，確保真實性、準確性、完整性，做到好中選優。

（二）在選拔推薦中，各區、各行業主管部門及有關單位要充分體現公開、平等、競爭、擇優的原則，推薦的人選需在本單位范圍內公示3個工作日以上。

（三）人選選拔工作要進一步突出需求導向，向數字技術領域人才、解決“卡脖子”關鍵環節技術人才、先進制造業集群領域企業人才傾斜。堅持德才兼備，嚴格選拔條件和推薦標準，樹立科學評價導向，杜絕唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項和論資排輩等傾向，切實將最優秀的人才推薦出來。

五、申報材料

（一）專家情況登記表一式3份。申報人需登錄東方智辰官網下載“人社部政府特殊津貼個人信息采集工具”模塊，按要求填寫相關信息，打印《專家情況登記表》，并生成rpu格式電子文件，按選拔推薦程序加蓋單位公章后報送。

（二）推薦人選附件材料1份。主要包括身份證件、職稱證書、職業資格證書、個人最高學歷證書、獲獎證書、專利證書復印件，近年來發表的代表本人學術技術水平的論文、論著復印件等。附件材料控制在50頁以內，須單獨裝訂成冊。

（三）推薦人選征求意見表1份。機關事業單位及國有企業人員按干部管理權限征求組織人事部門、紀檢監察機關意見，其他人員征求組織人事部門意見，公安部門意見由市人社局統一征求（附件1）。

（四）推薦人選情況匯總表1份。各區人社部門、各行業主管部門及有關單位認真填報匯總表信息，并加蓋公章（附件2），并報送excel格式電子檔。

以上紙質申報材料須用標準檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統一封面（附件3）；電子檔材料須以“推薦單位+姓名”命名，并發送至指定郵箱。涉密材料需進行脫密處理，申報材料在專家選拔工作結束后不返還申報人。因申報時間緊張，請各區、各行業主管部門及有關單位抓緊遴選推薦，并于4月21日（周五）中午12時前將推薦人選的申報材料統一報送至市人力資源和社會保障局，逾期不予受理。

六、聯系方式

（一）市人社局專業技術人員管理處（專業技術人才申報）聯系電話：68788050 電子郵箱：njrsjzj@163.com

地址：江東中路265號新城大廈d座16f94房間

（二）市人社局職業能力建設處（高技能人才申報）

聯系電話：68788118? 電子郵箱：307470981@qq.com

地址：江東中路265號新城大廈d座16f87房間

附件：

1.征求意見表

2. 2023年享受政府特殊津貼人員推薦人選匯總表

3. 享受政府特殊津貼人員申報材料檔案袋封面

南京市人力資源和社會保障局

2023年4月4日

點擊下載：南京市人力資源和社會保障局關于開展新一批享受政府特殊津貼人員選拔推薦工作的預通知