蘇州明基醫院于2020年通過JCI國際認證，醫以“追求人類健康照護之真善美”的美好院景，全面導入“以病人為中心的全人照護”的醫院管理模式和醫療理念，對病人進行“身、心、靈”的照護。醫院重點發展五大中心（胸痛中心、卒中中心、創傷急救中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心）及特色中心如肝膽胰疾病診療中心、心臟中心、骨科微創中心及腫瘤重點學科等。

醫院連續四年蟬聯丁香園攜手麥肯錫舉辦的「中國醫療機構最佳雇主榜單」， 2022年榮獲艾力彼“單體醫院100強”& “智慧醫院HIC案例大賽”大獎。

際醫療衛生機構認證聯合委員會(JCI) 認證醫院

南京醫科大學附屬明基醫院蘇州院區

蘇州大學明基臨床醫學研究院

國家級胸痛中心

國家標準化 心衰中心、高血壓中心、房顫中心、心臟康復中心

國家級卒中中心、江蘇省防治卒中中心

國家級愛嬰醫院

亞太內視鏡減重暨糖尿病手術分中心

中國帕金森聯盟成員單位

國家神經系統疾病?？坡撁顺蓡T單位

江蘇省社會辦醫療機構協會  常務理事單位

江蘇省血液病?？坡撁死硎聠挝?/p>

江蘇省康復醫學專科聯盟理事單位

慢性腎臟病聯盟成員單位

中國膽石病防治專科醫聯體蘇州明基醫院膽石中心

陳國鼎教授唇腭裂及顱顏中心

蘇州明基醫院肝膽胰疾病診療中心

蘇州明基醫院?哈特瑞姆心臟醫生集團心臟病一站診療平臺

蘇州市特殊兒童 康復服務定點機構

醫保定點醫院、跨省異地劃卡結算指定醫院

中國人保財險等近40家國內外保險定點直賠醫院

空中120緊急航空國際醫療轉運服務

高雄、長庚醫學大學實習基地

中國醫療機構最佳雇主

醫院將“以員工為主體”融入發展血脈，致力于打造一家有溫度的醫院。

五險一金：

全額足繳基數高，最高達蘇州市封頂基數，入職當月即繳納

安居無憂：

免費員工公寓、交通班車、優租房、優購房

培訓晉升：

每年晉升機會、年度調薪、院內外各類專業培訓、專業輔導員帶教

人才政策：

1.人才按博士（正高級職稱）不低于800元/月、碩士（副高級職稱、高級技師）不低于600元/月、本科（中級職稱、技師）不低于400元/月給予租房補貼；

2.被認定為區產業緊缺人才可享受6~20萬元的薪酬補貼，其中符合申報條件的博士經申報審核可直接認定為產業緊缺人才，給予不少于12萬元的薪酬補貼

3.享人才公寓租賃政策，實現人才住房供需無縫對接

4.醫院科教研獎勵制度：根據等級/獎項劃分，最高可享受20萬/項

各類補助：

餐飲/交通補貼、結婚/生育禮金、喪葬慰問金、住院探視金、旅游活動金

特色福利：

生日/端午/三八/中秋/年終禮品、年度健康體檢、年終尾牙、中秋燒烤晚會、籃球社、登山社、羽球社、美妝社、攝影社等員工福利活動。