為更好地選拔人才，充實人才隊伍，優化人員結構，促進體育事業可持續發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神，常州市體育局下屬事業單位將面向社會公開招聘教練1名(進編)，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見《2025年常州市體育局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在38周歲以下(1987年1月5日后出生)。

(三)所有人員須于2026年1月9日前取得職稱證書、職業資格證書、考試證書方可報考;國(境)外留學人員須于2026年1月9日前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

(四)工作經歷計算截止時間為2026年1月9日，以與單位簽訂的勞動(聘用)合同和單位出具的相關崗位工作證明為準。在普通高校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

(五)下列人員不得報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員。

5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或有關崗位工作的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會局網(rsj.changzhou.gov.cn)、

常州市體育局(http://tyj.changzhou.gov.cn/)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳時間

2026年1月5日9:00-2026年1月9日16:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

2.資格初審時間

2026年1月5日9:00-2026年1月9日17:00

3.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間

2026年1月5日9:00-2026年1月10日16:00

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間

2026年1月5日9:00-2026年1月11日16:00

5.繳費確認時間

2026年1月5日9:00-2026年1月12日12:00

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

3.招聘單位根據報考人員提供的信息進行資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名筆試費100元。

4.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

5.本次公開招聘開考比例為1:3，報名結束后，未達開考比例將在招聘公告發布網站公告核減招聘計劃。

6.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

(三)打印準考證

報考人員于2026年1月15日10：00起在(czks.czrsj.cn)自行下載、打印準考證。

三、考試辦法

本次公開招聘崗位采取筆試和教學能力測試相結合的辦法，由常州市體育局組織實施。

(一)筆試

1.筆試內容：主要圍繞專業理論、專業知識和專業能力進行測試。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

2.筆試時間、筆試地點及其他事項以準考證為準。

3.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在常州市體育局網站公布，報考人員憑身份證查詢。

(二)資格復審

1.在筆試合格人員中，按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例從到低分確定參加教學能力測試人選，若不足相應比例的，按實際人數確定。

2.教學能力測試前，由常州市體育局組織對教學能力測試人選進行資格復審。資格復審的具體事項將在常州市體育局官網另行通知。請上述確定的教學能力測試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時所留聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄資格。

3.資格復審合格，取得教學能力測試資格;資格復審不合格，取消教學能力測試資格。因資格復審出現人選缺額時，在報考同崗位的人員中按上述人選確定規則從到低分依次遞補。入圍教學能力測試人員名單公布后出現缺額不再遞補。

(三)教學能力測試

1.教學能力測試采用現場教學的方式，具體時間、地點另行通知。

2.教學能力測試總分為100分，合格線為70分。當場向考生反饋教學能力測試成績。

(四)綜合成績計算

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績占30%、教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。

四、體檢和考察

在教學能力測試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按教學能力測試成績從到低分確定體檢人選(如教學能力測試成績仍為同分，按教學能力測試成績不去掉分和最低分重新計算，計算平均分后取者)。體檢由常州市體育局組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔任教練員情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

招聘單位應當按有關規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監督。

五、公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期。試用期滿內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在用人單位最低服務3年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位;服務期滿，原則上不得調動到外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的教學能力測試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

擬聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。擬聘用人員應在招聘單位通知報到后30日內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進行遞補。

六、招聘咨詢與監督

招聘政策咨詢電話：0519-85683010

招聘工作監督電話：0519-85683023，0519-85689166

招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市體育局負責解釋。

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2025年常州市體育局下屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

常州市體育局

2025年12月25日

（責任編輯：小今）