江蘇省復員退伍軍人精神病醫院是江蘇省退役軍人事務廳直屬的全額撥款事業單位,位于江蘇省揚州市廣陵區五臺山路2號。為更好地選拔優秀適崗人才，優化省屬事業單位人員結構，現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年1月1日至2005年1月1日之間出生）。依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至40周歲。對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準，年齡計算方法不變。

（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2023年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業生崗位。

國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。

（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

（七）計算工作經歷的基準日期為2023年8月31日。 

二、報名安排

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳時間：2023年4月19日09:00-4月25日16:00；

2.資格初審時間：2023年4月19日09:00-4月26日16:00；

3.陳述申辯時間：2023年4月19日-4月27日，每天09:00-16:00；

4.異議處理時間：2023年4月19日09:00-4月27日16:00；

5.繳費確認：2023年4月19日09:00-4月28日16:00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過招聘單位資格初審。

2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

（三）網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于5月12日-5月15日24:00到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

相關信息將在醫院官網發布，請報名人員關注醫院官網。

（四）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2.招聘單位根據應聘人員提供的信息進行資格初審。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3.招聘崗位的開考比例為1︰3。報名結束后，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。

4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業生；

②應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避;

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有

規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家

和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。