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[江蘇]2024年民豐農村商業銀行社會招聘簡章(8.10)

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  2024年民豐農村商業銀行社會招聘簡章(8.10)

  現面向社會公開招聘部分崗位,誠邀您的加入,愿與您一起攜手致遠,在廣闊的舞臺,創造不凡!

  ·招聘崗位及要求·

  基本要求

  具有良好的道德操守、信用記錄,遵紀守法,誠實守信,品行端正,無違紀違法行為;

  全日制本科及以上學歷,并取得相應學位;理財經理和兩縣支行零售客戶經理年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生),小微企業客戶經理年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生);

  符合監管部門銀行業從業人員有關要求,符合本行履職回避相關規定。

  理財經理(3名)

  工作地點:本行各營業網點

  崗位要求

  2年及以上金融行業工作經驗,其中1年以上財富業務相關工作從業經驗;

  具備較好的學習能力、表達能力、溝通能力,具有較強的責任心和團隊精神;

  形象氣質佳,有親和力,具有客戶拓展及市場挖掘能力;

  擁有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用。

  工作職責

  負責個人客戶服務和經營工作以及新客的拓展、潛在客戶財富需求的挖掘;

  負責全行財富類產品的營銷和推廣工作;

  負責完成所在機構下達的各項指標任務;

  參與本行開展的各種形式的營銷與宣傳活動等;

  完成領導交辦的其他工作。

  兩縣支行零售客戶經理(6名)

  工作地點:

  本行泗洪和泗陽地區各營業網點,其中泗洪地區3名,泗陽地區3名。

  崗位要求

  2年及以上銀行客戶經理相關崗位從業經驗;

  熟悉商業銀行的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

  具有較強的市場開發維護能力、公關能力、客戶分析和風險管理能力;

  有零售客戶資源或相關工作經驗者優先。

  工作職責

  負責開展客戶溝通,收集客戶信息,挖掘客戶需求。積極推介、營銷本行信貸業務、中間業務等產品;

  負責定期拜訪新老客戶,開拓客戶資源,維護客戶關系,收集產品、服務改進建議;

  按照有關規定收集、整理客戶檔案信息資料,確保檔案資料的真實性、完整性和連續性;

  負責貸后管理工作,依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查,并出具貸后檢查報告;

  按照本行不良資產管理相關規定,負責清收各項不良資產;

  完成領導交辦的其他工作。

  小微企業客戶經理(3名)

  工作地點:

  本行各營業網點或小微企業部

  崗位要求

  1年及以上金融機構從業經驗;

  熟悉商業銀行的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

  具有較強的市場開發維護能力、風險管理能力以及豐富的社會和客戶資源;

  有小企業、制造業和個人經營性貸款資源或工作經驗者優先;

  需通過該崗位設置的試用期考核。

  工作職責

  負責本行小微企業客戶拓展與營銷,關系維護和金融服務;

  負責小微企業相關業務咨詢和服務,對轄區內小微企業客戶信息、業務需求進行收集、整理和反饋;

  負責小微企業信貸業務貸前調查、信貸初審、貸后檢查等盡職工作并跟蹤服務;

  負責完成本行小微企業部下達的相關經營指標;

  完成領導交辦的其他工作。

  招聘程序·

  (一)報名

  報名時間:

  2024年7月23日至2024年8月21日

  報名方式:

  線上報名

  登錄網址HTTPS://XYZ.51JOB.COM/EXTERNAL/APPLY.ASPX?CTMID=6814621

  (二)筆試

  本行將對報名人員進行資格審核,資格審核通過人員統一參加本行組織的筆試,筆試具體時間、地點另行通知。

  (三)資格復審與面試

  筆試結束后,對進入面試范圍人員進行資格復審,復審不合格的,取消面試資格。資格復審請提供如下資料:

  本人身份證正反面;

  個人最新征信報告;

  境內普通高等院校畢業生提供國家認可的畢業證、學位證和學信網學歷認證報告,境外高等院校畢業生提供國家教育部留學生服務中心出具的學歷(學位)認證報告;

  社會保險權益記錄單及相關工作證明材料,工作經驗計算截止時間為2024年7月;

  專業資格證書(如有)。

  資格復審通過的人員,由本行通知統一參加面試,面試時需攜帶以上資料原件。面試具體時間、地點另行通知。

  (四)體檢和背景調查

  根據面試成績確定擬錄用人員,并在本行網站公示入圍體檢人員名單,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格人員由本行組織背景調查。

  (五)公示

  體檢和考察結束后,本行將擇優錄用應聘人員,并在本行網站上公示。同時公布舉報電話,接受社會監督。

  (六)錄用

  本行將擇優錄用應聘者,并按規定辦理錄用手續。約定試用期,試用合格后轉正。試用期考核不合格人員,本行將與其解除勞動合同。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動合同,本行有權解聘或不聘。

  ·注意事項·

  本行根據應聘者提交的信息進行審核,審核貫穿招聘全流程,應聘者應對申請資料的真實性、完整性負責。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料,本行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定,由此導致的一切后果由應聘者自行負責。

  在考試、體檢、考察和公示環節因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,經研究后決定是否進行遞補:自動放棄的;

  應聘人員資格復審、體檢或考察不符合要求的;

  擬錄用人員公示的結果影響錄用的;

  其他導致招聘崗位空缺的情形。

  本行有權根據崗位需求及報名情況等因素,調整、取消或終止相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。

  招聘期間,本行會通過招聘系統提示、電子郵件、短信等方式通知審核進程或與應聘者聯系,請保持通訊暢通。

  了解更多招聘訊息及相關動態,敬請關注“民豐農商銀行”微信公眾號。

  本次招聘工作接受社會監督。

  咨詢電話:0527-80980918

  監督電話:0527-80980976

  *本次招聘由江蘇民豐農村商業銀行負責解釋  

 

 

小微客戶經理招聘老師  

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