南京
為充實我區機關事業單位工作力量，經批準，鼓樓區部分機關事業單位面向社會公開招聘10名編外工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘信息查詢
本次招聘的崗位、數量、資格條件等詳細信息，詳見附件《2025年鼓樓區部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。招聘信息在南京市鼓樓區人民政府門戶網站（http://www.njgl.gov.cn/）及“鼓樓人社”微信公眾號同步發布。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
3、具有良好的政治素質和職業道德；
4、適應崗位需要的身體條件和心理素質；
5、具有符合崗位要求的工作能力；
6、具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。
三、招聘程序
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照線下報名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示的程序進行。
（一）報名與資格審核
1、報名時間：2025年12月18日（星期四，9:00—11:30，13:00—17:00）。
2、報名地點：南京市鼓樓區虎踞關8-9號一樓。
咨詢電話：025-83701368
3、報名材料：具體所需材料詳見《崗位信息表》中“報名材料”一欄。報考人員應如實提供信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消報考資格。
4、資格審核：各用工單位進行資格審核。對報考資格的審查貫穿錄用全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。
（二）筆試
筆試著重考察公共基礎、綜合能力等知識，采取閉卷考試，百分制計分。考試不指定輔導用書。
所有通過資格審核的報考人員統一參加筆試。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結束后，根據各崗位筆試成績從高分到低分進行排名，按《崗位信息表》中規定的面試比例確定進入面試人選。筆試成績及進入面試人員名單將在鼓樓區政府門戶網站公布。
（三）面試
1、面試形式：采用結構化面試方式，成績為百分制。面試成績設置最低合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。
2、各用工單位負責面試實施，時間、地點等事項另行通知。
3、面試結束后各用工單位在鼓樓區政府門戶網站公示綜合成績及進入考察與體檢人員名單，綜合成績按照《崗位信息表》中筆試、面試所占比例確定。
（四）考察與體檢
根據報考人員綜合成績按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察人選，考察合格者進入體檢環節。考察、體檢不合格或主動放棄出現缺額時，在報考同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考察與體檢的具體工作由各用工單位組織實施。
（五）公示與聘用
各用工單位根據考察和體檢情況確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在鼓樓區政府門戶網站公示3個工作日。公示期滿無異議者，按規定辦理聘用手續，與南京鼓樓人力資源有限公司簽訂勞務派遣勞動合同。各用工單位負責日常管理。
四、其他事項
招聘期間，請考生保持通訊暢通，因個人原因未及時回復或聯系不上的，視為自動放棄。
本次招聘由各用工單位及其主管部門負責解釋，南京市鼓樓區人力資源和社會保障局負責指導監督。
監督舉報電話：025-68731231
附件1：2025年南京市鼓樓區部分機關事業單位公開招聘編外工作人員崗位信息表
附件2：報名信息表
南京市鼓樓區人力資源和社會保障局
2025年12月15日
