全功能型支行負責人

　　招聘機構：泰州分行

　　用工性質：合同制

　　招聘人數：若干

　　截止時間：2024-12-31

　　招聘類型：社會招聘

　　工作地點：泰州市

　　崗位職責

　　1、負責根據分行發展戰略及目標，協助支行行長制定本單位發展策略及年度綜合經營計劃；

　　2、分管支行公司業務或零售業務；

　　3、執行分行下達的年度任務。

　　任職條件

　　1、40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2、金融從業5年以上或從事經濟工作9年以上（其中從事金融工作2年以上）；

　　3、從事管理工作3年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗；

　　4、熟悉國家宏觀行業政策、經濟法律知識及銀行產品，溝通協調能力強；熟悉銀行公司或零售信貸業務和流程；

　　5、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感；有較強的組織能力和一定的領導藝術；有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　公司客戶經理

　　招聘機構：泰州分行

　　用工性質：合同制

　　招聘人數：若干

　　截止時間：2024-12-31

　　招聘類型：社會招聘

　　工作地點：泰州市

　　崗位職責

　　1、按照支行分解的目標任務，積極開展大公司條線存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；

　　2、負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；

　　3、定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生；

　　4、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行公司客戶經理崗位從業經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。

　　小微客戶經理

　　招聘機構：泰州分行

　　用工性質：合同制

　　招聘人數：若干

　　截止時間：2024-12-31

　　招聘類型：社會招聘

　　工作地點：泰州市

　　崗位職責

　　1、按照支行分解的目標任務，積極開展小微業務存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務；

　　2、負責支行小微業務授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作；

　　3、定期做好各項自查自糾工作，防范各類風險的產生；

　　4、積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制大學本科及以上學歷；

　　3、具有2年以上銀行小微客戶經理崗位從業經歷，具有良好的客戶基礎，具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。

　　理財經理

　　招聘機構：泰州分行

　　用工性質：合同制

　　招聘人數：若干

　　截止時間：2024-12-31

　　招聘類型：社會招聘

　　工作地點：泰州市

　　崗位職責

　　1、開拓發展高凈值客戶，為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位理財服務；

　　2、維護高凈值客戶群，收集和管理客戶資料、分析和挖掘客戶需求等，持續提供專業的理財咨詢和服務；

　　3、做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品。

　　任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、全日制大學本科及以上學歷；

　　3、2年以上銀行理財經理崗位工作經驗，具備基金從業資格證，持有金融理財師（AFP）或國際金融理財師（CFP）證書者優先。