徐州
為全面落實就業援助政策，積極促進就業困難人員就業，根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》（蘇人社規〔2021〕3號）規定，結合實際工作需要，決定在宿羊山鎮、碾莊鎮、車輻山鎮開發臨時公益性崗位69個，安置就業困難人員就業，現將有關事項公告如下：
一、崗位設置
臨時公益性崗位安置人員主要從事鎮村公共環境衛生服務工作，其中：宿羊山鎮25人，碾莊鎮28人，車輻山鎮16人。
二、招聘條件
（一）應聘人員擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，能夠正常履行崗位職責；
（二）屬地鎮常住戶口，年齡在18周歲及以上，女55周歲、男60周歲及以下；
（三）經市人社部門認定的就業困難人員。
（四）有下列情形之一的不得報名：正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾有刑事犯罪記錄的人員；政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位（崗位）的人員；嚴重失信人等不宜應聘的人員。
三、報名方式
（一）報名時間： 2024年6月3日至6月5日。
（二）報名地點：屬地鎮為民服務中心人社窗口。
（三）報名材料：提供本人有效期內身份證、戶口簿原件及復印件，近期1寸免冠照片2張。報名表（見附件）。
四、公示聘用
符合聘用安置條件的人員，公示7個工作日，公示期間接受社會監督，對反映問題查有實據的，不予聘用。公示無異議的，與用人單位簽訂臨時公益性崗位勞務協議。
五、期限待遇
用人單位負責安置人員的日常管理，聘用期限1個月，期滿后自行退出崗位。崗位工資參照當前我市月最低工資標準執行。
六、工作紀律
堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格按照招聘政策，對弄虛作假違規獲取崗位名額的，取消上崗資格并追究當事人責任；對徇私舞弊、失職瀆職的相關單位和經辦人員，依據有關規定處理。
本招聘簡章由邳州市人力資源和社會保障局負責解釋。
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邳州市人力資源和社會保障局
2024年5月20日
