南通市房產(chǎn)管理測繪隊2023年公開招聘工作人員簡章

　　南通市房產(chǎn)管理測繪隊為南通市房產(chǎn)交易中心代管企業(yè)，具有工程測量、界線與不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)工程乙級測繪資質(zhì)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘2名測繪專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

　　二、基本條件

　　（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正。

　　（二）享有公民的政治及民事權(quán)利。

　　（三）身體健康，具有適應崗位要求的工作能力。

　　（四）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）符合招聘崗位的具體要求。

　　三、報名

　　(一) 發(fā)布簡章

　　通過南通市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)（http://zj.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服務平臺（http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）發(fā)布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

　　(二) 報名方式和時間

　　1、采取網(wǎng)上報名的方式：登陸南通市住房和城鄉(xiāng)建設局官網(wǎng)（http://zj.nantong.gov.cn/）、南通市人才公共服務平臺(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw）下載《南通市房產(chǎn)管理測繪隊公開招聘工作人員報名表》( 附件1)，根據(jù)要求提供本人有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、近三年社保繳費證明及相關(guān)業(yè)績等電子材料( 圖片要求清晰可辨，所有電子材料匯總成一個PDF文檔)以上材料填寫并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：ntrclili@163.com，郵件主題為“報考單位+姓名”。

　　2、報名時間：2023年11月15日至2023年11月21日17:30止。

　　3、報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。

　　4、因本次招考設定適崗評價環(huán)節(jié)，應聘人員務必將個人資料提供完整。

　　5、報名咨詢電話：0513-85518891、0513-83513886（工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30）。

　　（三）資格審核

　　1、線上報名提交后，須進行現(xiàn)場資格審核。

　　2、資格審核時間：2023年11月23日上午9:00-11:00。

　　3、資格審核地點：南通建筑職業(yè)技術(shù)學校（中遠路99號向西150米新大門）教學樓104室。

　　4、資格審核材料：所有報名材料相關(guān)原件。未按規(guī)定時間提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實，招聘單位有權(quán)即刻取消應聘人員的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應聘人員本人承擔。

　　四、考試

　　（一）開考條件

　　崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上達到1:3時方可開考，達不到開考比例的，由招考單位研究后決定，相應減少招聘人數(shù)或適當放寬開考比例。

　　（二）考試

　　本次考試將采取適崗評價、筆試和面試相結(jié)合的方式。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　1、適崗評價：通過資格審核人員進入適崗評價。適崗評價主要根據(jù)學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、獎懲情況等方面及應聘人員提供的有關(guān)材料考察人員崗位相適度。適崗評價成績設定分值為100分，合格分數(shù)線為70分。

　　2、筆試：適崗評價合格分數(shù)線以上的人員均可參加筆試，筆試為閉卷考試，設定分值為100分。

　　3、面試：根據(jù)試崗評價和筆試成績之和由高到低按照1:3的比例，確定面試人員名單，如不足1:3按實際人數(shù)全部進入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，設定分值為100分。

　　4、成績計算：總成績=適崗評價成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。所有成績的計分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。