各有關單位：

根據《勞動保障監察條例》（國務院令第423號）和《關于全面實施“互聯網+書面審查”工作的通知》（蘇人社發〔2017〕68號）要求，現就開展我市2022年度勞動保障書面審查工作有關事項通知如下：

一、書面審查范圍

本市行政區域內的各類企業、有雇工的個體經濟組織、民辦非企業單位，以及有勞動用工行為的國家機關、事業單位、社會團體等。

二、書面審查時間

2022年度勞動保障書面審查單位申報已通過省人社一體化經辦平臺對社會開放，集中審查時間為2023年3月1日至7月31日。

三、書面審查方式

為深入推進人社領域“放管服”改革，切實提升勞動保障監察執法效率和線上政務服務能力，今年我市繼續實行“不見面”網上書面審查，用人單位可通過以下兩種方式進行申報：

（一）用人單位可登錄江蘇省人力資源和社會保障廳門戶網站（http://www.jshrss.gov.cn）勞動保障監察書面審查模塊，按照2022年度省平臺書面審查填報說明（見附件）自行申報年度勞動用工信息，完成年度書面審查。訪問方式有兩個路徑：1. 依次點擊“政務服務”—“單位辦事”—“勞動關系”—“勞動保障監察書面審查”；2. 依次點擊“網上辦事服務大廳”—“單位辦事”—“勞動關系”—“勞動保障監察書面審查”。參加申報的用人單位應首先完成江蘇人社網上辦事服務大廳的賬號注冊，用人單位也可通過江蘇智慧人社app掃碼登錄申報或者江蘇省政務服務網跳轉登錄申報。

（二）用人單位可登錄南京市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.nanjing.gov.cn）點擊用戶登錄，頁面跳轉至江蘇人社網上辦事服務大廳勞動保障監察書面審查登錄界面（登錄方式同上），參加書面審查。

市、區兩級勞動保障監察機構按照管轄權實施網上受理、“不見面”審查。用人單位如需紙質蓋章件，可在網上查詢審查結果后自行打印（依次點擊“單位辦件”—“勞動保障監察書面審查”—“查看辦件詳情”—“打印”），攜帶蓋有單位公章的《2022年度全省勞動保障書面審查》表格至審查機構接待窗口加蓋勞動保障監察書面審查審驗章。

四、有關要求

（一）書面審查是人力資源和社會保障行政部門實施勞動保障監察的重要方式，其結果反映用人單位遵守人力資源和社會保障法律法規和各項規章情況，用人單位務必如實、完整填報各項信息，對申報的勞動用工數據負責。書面審查結果將與企業勞動保障信用等級掛鉤。

（二）市、區兩級勞動保障監察機構按照管轄分工，嚴格實行書面審查全流程在線“不見面”辦理，對用人單位存在違法行為的，要督促其及時整改。逾期未填報或虛假填報的，將列入“雙隨機、一公開”勞動保障執法重點檢查對象，實施專項執法檢查。

聯系人：張益民? 聯系電話：86590887

附件：2022年度省平臺書面審查填報說明

南京市人力資源和社會保障局

2023年2月28日