為建立“能者上、庸者下”的鮮明用人導(dǎo)向，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)際，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定面向集團(tuán)機(jī)關(guān)及子（控）公司全體員工開展管理崗位競(jìng)聘工作，具體通知如下：

一、競(jìng)聘范圍

集團(tuán)在崗員工（報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位）

二、競(jìng)聘崗位

本次競(jìng)聘上崗職位7個(gè)，職數(shù)7個(gè)，具體為：集團(tuán)審計(jì)部部長助理（助理級(jí)）、集團(tuán)招投標(biāo)辦主任助理（助理級(jí)）、市歌舞劇院院長助理（助理級(jí)）、體產(chǎn)集團(tuán)黨群工作部副部長（助理級(jí)）；資產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部副部長（助理級(jí)）、雙城置業(yè)公司總經(jīng)理助理（助理級(jí)）、濕地鹽韻旅行社副總經(jīng)理（助理級(jí)）。

三、崗位任職要求

1、集團(tuán)審計(jì)部部長助理（助理級(jí)）1名：具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟練掌握審計(jì)相關(guān)工作職責(zé)，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

2、集團(tuán)招投標(biāo)辦主任助理（助理級(jí)）1名：具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，有工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

3、市歌舞劇院院長助理（助理級(jí)）1名：具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，本行業(yè)業(yè)務(wù)骨干，藝術(shù)類中級(jí)及以上職稱或?qū)I(yè)在省內(nèi)有一定位次，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4、體產(chǎn)集團(tuán)黨群工作部副部長（助理級(jí)）1名：具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員，具備黨建、綜合辦、文秘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

5、資產(chǎn)公司資產(chǎn)經(jīng)營部副部長（助理級(jí)）1名：具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握資產(chǎn)管理原理和操作實(shí)務(wù)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

6、雙城置業(yè)公司總經(jīng)理助理（助理級(jí)）1名：具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備豐富的規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

7、濕地鹽韻旅行社副總經(jīng)理（助理級(jí)）1名：具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)操守，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具備旅游產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有勝任本崗位相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力。

以上崗位同級(jí)別競(jìng)聘者優(yōu)先選拔。

四、報(bào)名事宜

1、報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日至10月13日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：集團(tuán)人力資源部2413室；

3、報(bào)名方式：報(bào)名前應(yīng)填好《燕舞集團(tuán)有限公司競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件），電子檔發(fā)送至郵箱：yanwugrouphr@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為：“姓名+崗位+聯(lián)系電話”，紙質(zhì)版交至集團(tuán)人力資源部，過期不予受理。

五、競(jìng)聘程序

1、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行競(jìng)聘資格篩選。

2、資格審查合格者，在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行競(jìng)聘演講，主要介紹本人工作履歷、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、德才情況、工作實(shí)績和對(duì)競(jìng)聘崗位工作的設(shè)想等。如崗位僅有1人報(bào)名的，競(jìng)聘演講得分不得低于70分，否則作空缺安排。

3、根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果，結(jié)合訪談考察，由集團(tuán)黨委研究決定擬聘任人選。

4、任前公示，根據(jù)公示結(jié)果情況予以聘任。

本公告未盡事宜，由集團(tuán)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：燕舞集團(tuán)有限公司競(jìng)聘報(bào)名表

中共燕舞集團(tuán)有限公司委員會(huì)

2023年10月10日