無錫
無錫惠山科創產業集團有限公司（以下簡稱“惠山科創集團”）是經無錫市惠山區委、區政府批準設立的產業投資服務集團，主要承擔科創產業投資、產業促進及產業服務、科創載體平臺建設與開發，以及利用自有資金及資產對外投資等職能。
根據集團戰略和業務發展需要，為有效推動公司人才隊伍建設，進一步優化人才結構，現面向社會公開招聘管理和專業人才8人，具體事項公告如下：
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招聘崗位
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綜合管理部（黨委辦公室）
01
黨群管理專員1人
崗位職責：
1、負責協助黨建相關工作落實，包括活動組織開展和信息管理工作；
2、負責會議紀要、匯報總結、工作計劃方案等材料撰寫和PPT制作；
3、負責協助宣傳工作開展，各類新聞稿件或宣傳稿件的撰寫、報送；參與集團新媒體平臺運營；
4、完成部門領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、30周歲及以下；
2、本科及以上學歷，中文文秘、法律、社會政治類相關專業；
3、具有優秀的文案策劃能力及報告撰寫能力，具備扎實的黨建理論素養；
4、具備良好的學習能力、研究分析能力及創新能力；
5、熟練使用office等辦公軟件。
園區運營部
02
產業招商高級經理1人
崗位職責：
1、根據公司年度招商任務指標，制定招商計劃，帶領團隊完成園區招商任務指標；
2、負責產業園區資源拓展、產業項目招引、目標行業重點企業分析、項目研判等工作，推進園區產業招商工作有序開展；
3、參與組織園區招商活動，積極完成活動分工；
4、在部門負責人授權下，帶領團隊做好日常項目推進工作，并及時匯報。
任職資格：
1、40周歲及以下；
2、本科及以上學歷，經濟類、管理類、智能制造、計算機、生物醫藥等與產業發展相關專業；
3、5年以上產業園區招商相關工作經驗；
4、具有一定的產業招引知識，具備資訊搜集與學習能力；
5、具有較強的語言表達能力和一定的寫作水平，具備團隊協作能力與溝通能力；
6、精通英語、日語者優先，能夠流利進行商務溝通和洽談；
7、能夠適應經常出差和加班。
03
產業招商專員2人
崗位職責：
1、參與園區前期市場調研與策劃，收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見；
2、負責園區目標企業的開拓工作，包括企業拜訪、跟蹤、對接、洽談等工作，制定招商策略和計劃，達成園區招商目標；
3、負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，維護產業資源庫；
4、完成相關產業分析、行業研究、項目研判等日常工作；
5、做好招商宣傳、商務活動、項目接洽、落地服務等工作。
任職資格：
1、30周歲及以下；
2、本科及以上學歷；
3、2年以上產業園區招商相關工作經驗；
4、了解區域經濟發展趨勢、相關產業政策及產業發展趨勢；
5、具備較強學習研究能力、邏輯分析能力、溝通協調能力和問題解決能力，工作積極主動、能夠承受壓力、富有團隊合作精神；
6、精通英語、日語者優先，能夠流利進行商務溝通和洽談；
7、能夠適應經常出差和加班，能夠接受外派。
財務部
04
會計1人
崗位職責：
1、根據相關法規，真實、準確、完整、客觀地進行日常財務核算；
2、負責組織公司年度財務決算和審計工作；
3、負責公司納稅申報工作；
4、負責資產的收入、成本和費用歸集核算工作；
5、負責各公司本級財務報表的編制工作；
6、負責公司資產賬務處理及盤點工作。
任職資格：
1、45周歲及以下；
2、本科及以上學歷，財務財會類相關專業；
3、具有5年及以上主辦或財務經理工作經驗；
4、熟練使用office辦公軟件及財務應用軟件；
5、具備中級會計師及以上職稱優先；
6、有房地產主辦會計工作經驗的優先。
資產管理部
05
資產管理副部長1人
崗位職責：
1、協助部長對部門下設中心實施管理工作；
2、負責建立、健全集團資產管理體系與相關制度；
3、負責全過程跟蹤資產運營成效；
4、負責集團園區資產的各項費用收繳工作；
5、負責集團重大設施設備的維保、維修和巡檢工作；
6、負責集團資產管理、資產評級、資產監控工作；
7、負責資產保值增值、資產風控、資產盤點工作；
8、協助監管部門對入園企業實施環保監管工作；
9、負責入園企業安全及二次裝修管理工作；
10、負責集團智慧化園區數字化信息系統的日常運行；
11、負責園區外包物業管理工作。
任職資格：
1、45周歲及以下；
2、本科及以上學歷，物業管理、酒店管理等相關專業；
3、具有5年以上產業園區資產經營、管理工作經驗，1年以上團隊管理經驗；
4、精通租賃資產管理相關政策法律法規，熟悉資產價值管理、逾期催收、風險預警及資產處置等專業工作；
5、熟練掌握資產管理、處置和轉讓等法律法規與流程；
6、熟練使用office、CAD等辦公軟件；
7、具有出色的服務意識、人際交往溝通能力、團隊合作意識；
8、有地產運行管理經驗或產業園區資產管理經驗的優先。
06
安全工程師1人
崗位職責：
1、執行落實集團安辦對園區安全管理的規定和要求；
2、對集團各子公司、各園區實施安全督查和整改落實；
3、負責組織在管園區實地安全檢查和設施設備巡檢工作；
4、負責建立健全園區安全臺賬，實施網格化安全管理；
5、負責園區現場應急突發事件上報和處理工作；
6、負責入園企業安全管理協議的簽訂，督促入園企業建立安全臺賬；
7、建立園區危險源管控制度及三廢排放管理制度，嚴格落實危化品出入登記制度及日常消防安全巡查；
8、根據環評審批督查入園企業排污情況并督促整改。
任職資格：
1、45周歲及以下；
2、大專及以上學歷，安全或工程相關專業；
3、具備3年環保及安全管理相關工作經驗，熟悉環保及安全操作規程；
4、持有注冊安全工程師，安全員C證等職業證書者優先；
5、工作嚴謹、認真、細致，具有很強的責任心和事業心；
6、熟練使用office等辦公軟件。
審計合規部
07
審計合規副部長1人
崗位職責：
1、負責建立和持續完善審計合規管理組織體系，制訂和修訂內部審計合規管理規定和操作程序；
2、負責制定年度內部審計工作計劃，并組織實施審計項目；
3、對內控制度的執行效果進行檢查，對內控制度的設計情況作出評價及建議；
4、根據黨委會、董事會、經營管理層以及內部審計工作的需要，安排專項審計；
5、識別公司各項業務所涉及的各類重大風險，對重大事件、重大決策和重要業務流程的風險進行評估，制定重大風險的解決方案；
6、配合上級主管部門和監管機構的監督檢查工作，組織責任部門整改，落實監管意見等工作；
7、舉報、投訴、違法違規等事件的受理及反饋。
任職資格：
1、45周歲及以下；
2、本科及以上學歷，財務財會、審計、法律、建筑工程類相關專業；
3、熟悉財務、審計、風控、法律、企業管理等相關知識，熟練掌握審計方法；
4、8年以上內部審計、合規管理相關工作經驗，其中3年以上擔任內審部門或團隊負責人的工作經驗；
5、取得高級會計師、審計師或注冊會計師證書；
6、遵守審計職業道德，具備良好的統籌規劃能力、邏輯思維能力、應變能力、執行力、報告撰寫能力和溝通協調能力；
7、具有大型企業集團、政府審計合規管理經驗的優先。
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報名條件
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1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品質和職業操守；
3、具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質；
4、具備報名崗位所需的專業資格和工作能力，滿足相應崗位任職資格條件。
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招聘流程
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通過公開報名、資格審查、綜合比選、體檢及背景調查、錄用等程序選聘人才。
（一）公開報名
1、報名時間：2024年1月22日至2024年2月17日17：00；
2、報名方式：通過郵箱投遞報名；
3、應聘人員應在規定時間內，如實填寫報名信息，上傳以下資料至郵箱kechuang@hstic.cn中：
（1）公開招聘報名表（掃碼下載附件）；
（2）個人簡歷；
（3）個人證件和相關資料的掃描件（或圖片），包括：身份證（正反面）或護照信息頁、學歷及學位證明（學歷學位證書，如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、專業成果及重要獎勵等）；
（4）其他佐證資料。
4、報名咨詢電話：0510-83591066（咨詢時間：工作日9：00-11：30，13：00-17：00）。
（二）資格審查
即日起至2024年2月17日，對報名人員情況進行資格審查，根據資格審查情況確定入選名單。
（三）綜合比選
遵循公開公平、擇優錄取的原則進行綜合比選，分為筆試、面試環節。部分崗位設置筆試環節，主要考察應聘人員的基本素質和能力，滿分100分（60分及格）。設置筆試環節的崗位，按照考試成績從高分到低分確定面試名單；未設置考試環節的崗位，根據資格審查結果確定面試名單。
考試、面試時間會通過電話、短信的方式另行通知。
（四）體檢及背景調查
按照綜合比選考評結果及崗位選聘計劃數確定入圍人員名單。
對入圍人員進行背景調查，并安排體檢，背景調查及體檢合格者作為擬錄用人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
未按照規定時間參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格的不予聘用。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）錄用
擬錄用人員在接到錄用通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理手續的，取消聘用資格。
應聘人員一經錄用，即與科創集團或下屬子公司簽訂勞動合同，試用期為3-6個月。具體勞動合同用人單位主體、錄用崗位、薪酬結構及工作地點等事項，正式錄用前經雙方溝通后確定。
來源：無錫惠山發布公眾號
審核：顧穎倩
發布：倪嘉琛
職位表.xls
