一、招聘職位、指標:專職集體協商指導員1名。

　　二、招聘范圍、對象：市崇川區、開發區范圍內的人員。

　　三、應聘條件

　　（一）具有機關、企單位工會工作經歷或人力資源經歷，熟悉勞動法律法規及相關政策，具備勞動工資、社會保障、勞動安全衛生等相關專業知識；

　　（二）熟悉集體協商工作，有指導或從事集體協商的實際經歷、實踐經驗，具有較強的組織協調能力、協商能力、工作指導能力、調查研究能力及解決集體協商難題能力等；

　　（三）熱愛工會工作，身體健康，具有高中（中專）以上學歷，原則上不超過61周歲。

　　四、招聘程序、辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示的方式進行。

　　（一）報名時間、形式

　　時間：2024年8月21日-8月27日

　　形式：將本人身份證（正反面）、畢業證書、退休證和職位招聘條件所要求的相關證書（證明）掃描或拍照，并填寫《報名登記表》（見附件），統一發至13862901934@163.com。

　　（二）資格審查

　　對報考人員所提供的有關證件、證書、工作經歷等進行審查。合格者，由南通市總工會通知筆試。

　　（三）筆試、面試

　　1.筆試：筆試內容為與集體協商工作有關的勞動法律法規和專業知識，筆試采取閉卷形式。筆試具體時間、地點另行通知。

　　2.面試：按照筆試成績從高分到低分進行排名，按1：3的比例確定面試對象。面試主要測評應聘者口頭表達能力、現場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。筆試人數等于職位指標數的，筆試者直接進入面試。

　　考試成績=筆試成績60%+面試成績40%。

　　（四）體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分（同一招聘職位應聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區分排名的，則另行增加測試內容，測試成績高者排名在先，下同）按招聘職位指標以1：1的比例確定體檢對象。若只有1人報考的，考試成績未達到60分，取消體檢資格。

　　體檢參照南通市考錄機關事業單位工作人員的相關辦法和標準執行。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰，體檢時間、地點另行通知。體檢費由南通市總工會承擔。

　　（五）公示

　　對擬聘用對象，通過南通市總工會網站公示3個工作日，無異議的，予以聘用，并簽訂工作合同書、辦理有關手續。工資待遇按市有關規定執行。

　　本簡章由南通市總工會權益保障部負責解釋。

　　咨詢電話（工作日）：59002619。www.jrzp.com