為進一步引進優秀教育人才，充實教師隊伍，優化師資結構，吸引熱愛教育事業、學業成績優、專業能力強、綜合素質好的高校畢業生到常州市教育系統工作，根據省、市事業單位招聘有關規定，我市將面向社會公開招聘301名教師（進編，見附件1）。現將有關事項公告如下：
　　一、招聘對象
　　1.普通高校2026年研究生畢業并取得相應學位的人員；
　　2.普通高校2025年研究生畢業并取得相應學位，且報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制）的人員；
　　3.2025年1月1日后研究生畢業并在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證，且報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制）的國（境）外留學人員；
　　4.部分普通高校（見附件2）2026屆師范類本科畢業生。
　　二、報考條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，熱愛教育事業，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄，具備正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位規定的具體資格條件。
　　（二）不限戶籍，年齡在38周歲以下（1987年1月12日及以后出生）。
　　（三）能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校2026年畢業生，畢業證書、學位證書取得時間可放寬至2026年7月31日；其他人員須于2026年1月16日前取得畢業證書、學位證書；國（境）外留學研究生，取得畢業證書的日期可適當放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
　　（四）學業優異，除博士研究生外，其他人員須具備下列條件之一：
　　1.在普通高校本科或研究生就讀期間，獲得校一等及以上獎學金1次或二等獎學金2次（2次獎學金須在不同年級取得）；
　　2.在“雙一流”建設高校（見附件3）本科就讀期間，獲得校二等獎學金1次或三等獎學金2次（2次獎學金須在不同年級取得）；
　　3.在“雙一流”建設高校研究生就讀期間，獲得校二等獎學金1次；
　　4.在“雙一流”建設高校本科或研究生就讀期間，獲得校級及以上“優秀學生”（“三好學生”）或院（系）級及以上“優秀畢業生”榮譽；
　　5.在普通高校本科或研究生就讀期間，獲得相應學科省級師范生基本功大賽（師范生技能競賽）三等獎及以上獎項或校級師范生基本功大賽（師范生技能競賽）一等獎。
　　（五）報考高中教師崗位，須于2026年1月16日前取得相應學段學科教師資格證書。其中：報名時暫未取得的，如已參加教師資格筆試（面試）并取得合格證明或有免試認定的，可放寬至2026年7月31日前取得相應學段學科的教師資格證書。
　　（六）報考職校教師崗位，須在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書。
　　（七）報考英語教師崗位須取得英語專業八級證書，證書取得時間可放寬至2026年7月31日。
　　（八）崗位要求具備的其他材料（如獎學金證明、師范類專業證明、課程成績單等），須于報名截止前取得。
　　（九）下列人員不得報考：
　　1.現役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業生；
　　2.《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
　　4.報名時，經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且規定服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
　　5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。
　　三、報名程序和方法
　　報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
　　常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）
　　常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）
　　（一）報名方式和時間
　　本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、材料上傳、資格初審和繳費確認等均通過網絡進行。
　　1.報名網址：https://jsfz.czedu.cn/fmszp/czzp/zhaopin.jsp
　　2.報考研究生崗位（含高中和職業學校）的人員，每人可報考同1門學科不超過3個崗位（選擇不同學校）；報考本科崗位的人員，每人可報考同1門學科1組崗位（無需選擇具體學校）。
　　3.報名、照片和材料上傳時間
　　2026年1月12日12:00—2026年1月16日12:00
　　照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）
　　（提示：因需上傳材料較多，為避免網絡擁堵，請盡早上傳）
　　4.資格初審時間
　　2026年1月12日14:00—2026年1月16日17:00
　　5.報考人員對資格初審結果異議的陳述申辯時間
　　2026年1月12日—1月17日期間的9:00—16:00
　　6.對資格初審結果異議的處理時間
　　2026年1月12日14:00—2026年1月17日18:00
　　7.信息查詢
　　報考人員網上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。資格初審通過后的信息不得進行更改；未通過資格初審的人員，在報名結束前，可改報符合資格條件的其他崗位。
　　8.繳費確認
　　通過資格初審的人員，須于2026年1月17日20:00前在報名平臺繳納報名考試費人民幣90元。通過資格初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。
　　（二）材料上傳要求
　　報考人員按照網站提示，在對應位置上傳以下材料：
　　1.本人身份證；
　　2.學歷、學位相關證明材料；
　　（1）普通高校2026年畢業生上傳《畢業生就業推薦表》（須學校蓋章）、學籍在線驗證報告；
　　（2）普通高校2025年畢業生上傳畢業證書、學位證書、學籍在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表。
　　（3）國（境）外留學人員上傳教育部留學服務中心學歷認證證明。其中：未完成學歷認證的人員，可先提供學校證明信或者錄取通知書、所學課程目錄（原件和中文翻譯件）等相關證明材料，并按規定于2026年7月31日前提供教育部留學服務中心學歷認證證明。
　　3.教師資格證書（職校教師崗位除外）。其中，在報名時暫未取得相應教師資格證的，須提供相應的教師資格筆試（面試）合格證明或免試認定證明，并按公告要求于2026年7月31日前提供相應教師資格證書。
　　4.獎學金證明或“三好學生”“優秀學生”“優秀畢業生”證明或師范生基本功大賽（師范生技能大賽）獲獎證明。
　　5.畢業后已落實工作單位但在報名時無工作單位的，須提供養老保險繳納證明（時間為畢業后至報名時）和本人報名前的離職證明。
　　6.其他材料
　　（1）最高學歷在校期間全部課程成績單（須加蓋教務部門公章）；
　　（2）報考英語崗位的人員提供英語等級證書；
　　（3）《畢業生就業推薦表》不能明確為師范類的本科生，提供師范類專業證明（見附件4）；
　　（4）報考崗位要求的其他材料。
　　7.上傳材料均需提供原件的彩色掃描件，PDF格式。
　　（三）注意事項
　　1.本次公開招聘崗位專業參考教育部專業（學科）目錄和《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。
　　專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
　　2.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，并提交相關材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
　　（四）打印準考證
　　取得考試資格的人員，于2026年1月22日10:00起登錄報名網站打印《2026年常州市教育系統“優才計劃”公開招聘教師準考證》（以下簡稱“準考證”），其中：研究生崗位的報考人員打印準考證時須預約教育素養評價的具體時段。
　　四、考試辦法
　　本次公開招聘考試考核，主要考察崗位所需的綜合素養和專業能力。研究生崗位采取教育素養評價和教學能力考核相結合的方式，本科崗位采取筆試和教學能力考核相結合的方式。
　　（一）取得考試資格的人員應攜帶準考證、身份證和上傳材料的原件，按照規定的時間到考點參加考試考核。
　　（二）考試考核地點：常州旅游商貿高等職業技術學校（江蘇省常州市新北區紅河路88號，詳見準考證和現場指引）。
　　（三）教育素養評價
　　1.內容：主要考察崗位所需的綜合素養。
　　2.時間：2026年1月24日（按照打印準考證時預約的教育素養評價具體時段）
　　3.成績：總分為100分，合格線為70分。教育素養評價成績不計入綜合成績。
　　（四）筆試
　　1.內容：主要考察崗位所需的學科知識。
　　2.時間：2026年1月24日8:30-10:00，筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
　　3.成績：總分為100分，合格線為60分。
　　（五）教學能力考核
　　1.人選確定
　　（1）研究生崗位在教育素養評價合格人員中，根據教育素養評價成績從高分到低分確定參加教學能力考核人選；本科崗位在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分確定參加教學能力考核人選。
　　（2）學科崗位招聘數量為2人及以下的，入圍教學能力考核人選為10人（同分均入圍）；學科崗位招聘數量為3人及以上的，入圍教學能力考核人選為15人（同分均入圍）；入圍人數不足的，按實際人數確定。
　　請報考人員保持聯系方式暢通（須與報名信息中一致），以便招聘單位在2026年1月24日通知后續事宜，聯系不到者視為自動放棄教學能力考核資格。入圍教學能力考核人員根據上述規則一次性確定，如有放棄等原因出現缺額時，不再進行遞補。
　　2.內容和方式：主要考察崗位所需的專業能力。
　　研究生崗位考核方式具體以招聘單位的現場公告為準；本科崗位考核方式為模擬上課。
　　3.時間：2026年1月25日—26日（具體時間另行通知）
　　4.成績：總分為100分，合格線為80分。
　　（六）綜合成績計算
　　各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。研究生崗位按照教學能力考核成績占100%的比例確定綜合成績；本科崗位按照筆試成績占30%、教學能力考核成績占70%的比例確定綜合成績。
　　五、體檢和考察
　　1.人選確定：在教學能力考核合格人員中，根據綜合成績按與擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人選，現場核驗相應資格材料原件并簽訂就業協議。因未能及時提供就業協議書導致不能現場簽約的，須在規定時間內到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。
　　其中：本科崗位須按綜合成績從高分到低分的順序進行選崗。崗位一經選定，不得變更。
　　2.體檢工作由招聘單位主管部門統一組織實施，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，具體時間及地點另行通知。招聘單位按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門負責監督。
　　六、公示與聘用
　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在原公告發布網站上公示7個工作日。
　　對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，簽訂5年以上聘用合同，并約定試用期。其中，實行“縣（區）管校聘”無校籍管理的地區，由相應地區的教師管理部門與擬聘用人員簽訂聘用合同，安排到學校工作。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。報考職校教師崗位，未能在聘用后兩年內取得相應學科教師資格證書的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務5年（含試用期），在服務期內不得調動到其他單位；服務期滿，原則上不得調動到教育系統外單位。
　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的教學能力考核合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。
　　本次招聘實行失信懲戒。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據相關規定納入常州市教育系統失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統的資格。
　　七、特別提醒
　　本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，各級教育主管部門、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、教育主管部門授權等名義舉辦的有關教師考試輔導班、輔導網站或者發行的出版物等，均與本次招聘無關，請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
　　八、咨詢與監督
　　招聘政策咨詢電話：（0519）85681322，88807030，85681313，88805770。
　　招聘工作監督電話：（0519）85681366。
　　招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
　　九、本公告由常州市教育局負責解釋。