江蘇馭宇出行服務有限公司（以下簡稱“馭宇公司”），成立于2021年5月20日，注冊資本為2000萬元人民幣，為南通蘇通控股發展有限公司全資子公司，主要經營范圍為汽車租賃等服務。現因業務發展需要，面向社會公開招聘駕駛員（勞務派遣性質）2名，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公平、公開、競爭、擇優。
二、招聘崗位及相關要求
詳見《崗位簡介表》（附件1）。
天津事業單位考試就上云職公招
三、招聘條件
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.滿足崗位學歷要求，年齡在35周歲及以下（1987年5月1日后出生）。持有B照及以上的年齡放寬至40周歲及以下（1982年5月1日后出生）
高層次人才
3.擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質和理論水平，品行端正、廉潔自律、作風正派，有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞，甘于奉獻；
4.身體健康，具備正常履職所報崗位的身體條件；
5.持公安部門依法發放的C1及以上駕駛證，熟悉江浙滬路線，無不良駕駛記錄，未發生重大交通事故。退伍軍人或具備三年以上專職駕駛員經驗者優先錄用。
6.符合崗位簡介中其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
2.有過犯罪記錄、有過嚴重交通違法記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。
四、報名時間、方式及注意事項
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2023年5月18日-5月24日，工作日上午09：30-11：30，下午14：00-17：30。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，報名時須提供相關材料原件和復印件交至蘇錫通科技產業園區匯通人力資源有限公司（蘇錫通園區海倫路80號蘇錫通政務中心305-1）。
報名咨詢電話：0513-51080130。
（二）報名注意事項
1.報名材料包括：
①《報名登記表》一份（附件2）；
②本人近期二寸免冠正面彩照1張并粘貼于報名登記表中；
③本人有效期內身份證原件和復印件；
④學歷證書的原件和復印件；應屆生出具《就業推薦表》的原件和復印件；留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；
⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印）
⑥反映本人工作經歷和工作能力、業務水平的材料（社保繳納證明或勞動合同證明或原單位工作證明）。
⑦《機動車駕駛人安全駕駛記錄情況》。（報名人員自行下載“交管12123”APP后登錄個人賬號；注冊登錄后，選擇“駕駛證”, 選擇“駕駛人安全駕駛記錄” ，選擇“申請查詢”，該過程需等待2-3分鐘，當顯示已完成后，選擇“交通違法，交通事故，滿分記錄和準駕車型變更”，并點擊查看詳情，打印該表格。）
⑧其他相關證書原件及復印件、崗位要求的其他相關材料原件及復印件。
報名可由應聘者本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。
2.必須由應聘者本人如實填寫《報名登記表》（附件2）并簽字，凡弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。
3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3:1方可開考。達不到開考比例的則根據實際報名人員情況，經實際用人單位研究后再決定是否核減崗位招聘計劃，后續招聘事宜另行通知。
五、綜合測試
綜合測試采取技能測試+面試相結合的方式。
（一）技能測試
資格審查合格人員進入技能測試，進入綜合測試人員名單及技能測試時間、地點將在園區網站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公告。
技能測試主要對應聘者車輛駕駛實操能力進行考察。滿分100分，60分為合格。
（二）面試
技能測試合格人員中按實際招聘崗位人員計劃數的3倍從高分到低分依次確定進入面試人員（末位同分的一起進入）。不足3倍的，按實確定。面試人員名單及面試時間、地點將在園區網站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。
面試主要對應聘者的崗位匹配、形象舉止、溝通能力及處理事務能力等基本素質進行綜合考察。面試成績以百分制計算，60分為合格。
（三）基礎加分
面試合格人員中，符合下列條件的可另行加分，各加分項總和不超過8分。
（1）黨員、退伍軍人加3分；
（2）具備三年以上專職駕駛員經驗者加5分。
（四）成績計算
總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%+基礎加分
六、體檢和考察
1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者）。體檢合格人員進入考察。體檢合格人員憑據相關介紹信至本人戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
七、公示和錄用
1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）和江蘇南通蘇通人力資源服務產業園公眾號進行公示。
2.對公示無異議的，在公示結束后一個月內辦理錄用手續。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
3.遞補
事業單位考試科目
在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：
(1)自動放棄的；
(2)不符合報考條件的；
(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；
(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的；
(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。
(6)本次招聘所有崗位遞補兩次后不再遞補。
八、人員性質
1.人員性質：本次招聘的人員均與匯通人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同，試用期三個月。
2.工資和福利待遇：參照公司駕駛員（勞務派遣性質）相關薪酬標準執行。咨詢電話：0513-51080188
九、紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受社會監督。監督電話：0513-51080280。
十、其他事項
1.本次招聘人員體檢費及應聘人員參加考試的往返交通費、食宿費自理。
2.技能測試和面試時需攜帶本人身份證。
3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，招聘單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4.招聘期間，應聘人員須及時查閱通過蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）發布的本次招聘相關的各項通知公示，同時請各位考生注意保持手機暢通。
