轉(zhuǎn)任范圍及條件
(一)轉(zhuǎn)任范圍
如皋市范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。
(二)轉(zhuǎn)任條件
1.報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
(2)具有2年以上公務(wù)員(參照管理人員)工作經(jīng)歷,符合在本級機關(guān)工作的最低年限,其中新錄用的選調(diào)生和鎮(zhèn)(區(qū)、街道)公務(wù)員,在鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年(含試用期);
(3)行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)的,一般應(yīng)當(dāng)在行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿5年;
(4)近3年年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
(5)具有公開轉(zhuǎn)任職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;
(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(7)年齡在35周歲以下(1987年9月1日之后出生);
(8)大學(xué)本科及以上文化程度;
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
個別崗位有特殊要求的,以職位表為準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計算時間截至2023年8月;現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的任職為準(zhǔn)。
2.有下列情形之一的人員,不得報名參加公開轉(zhuǎn)任:
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
(5)按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)轉(zhuǎn)任到新單位工作不滿2年的;
(7)轉(zhuǎn)任后可能構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
轉(zhuǎn)任程序和方法
(一)報名與資格審核
采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每人限報一個職位。報名時間:2023年8月28日上午8:30至下午5:30;報名地點:市行政中心A座1216室。報名時,須提交經(jīng)所在單位黨組織審核蓋章的報名表,同時提供:①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獎勵證書及其他相關(guān)證書原件與復(fù)印件;②職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明;③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、歷年年度考核情況證明;④近期2寸正面免冠彩照2張;⑤工作成果及發(fā)表的文章等材料。
市公務(wù)員主管部門根據(jù)報名資料進(jìn)行資格審核,資格審核不合格的,說明理由,報名人員可在報名時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。對信息填報不準(zhǔn)確或報名資料不全的,說明需修改或補充的內(nèi)容,報名人員應(yīng)在報名時間內(nèi),如實補充填報和提供相關(guān)資料,否則視為資格審核不通過。報名材料須真實有效,提供虛假信息的,取消轉(zhuǎn)任資格。
本次公開轉(zhuǎn)任開考比例不低于1:3,達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)減少轉(zhuǎn)任計劃,減少轉(zhuǎn)任計劃仍達(dá)不到開考比例的,取消該職位,報考人員可于8月29日上午8:30-12:00改報其他職位。
考生報名成功后不得放棄參加轉(zhuǎn)任考試,否則將記入考生公務(wù)員誠信檔案。
(二)適崗評價
適崗評價主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、文字表達(dá)、年度考核、獲獎表彰等方面考察報名人員能崗相適度,滿分100分,成績保留兩位小數(shù)。適崗評價由市公務(wù)員主管部門牽頭組織,轉(zhuǎn)任單位具體實施,適崗評價方案由轉(zhuǎn)任單位制定,報市公務(wù)員主管部門同意后實施。
轉(zhuǎn)任單位根據(jù)需要,可申請進(jìn)行專業(yè)能力測試,滿分100分。有專業(yè)能力測試的職位,適崗評價總成績按適崗評價和專業(yè)能力測試5:5的比例折算,成績保留兩位小數(shù)。
(三)筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命題并組織實施。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分,成績保留兩位小數(shù)。
筆試成績與適崗評價總成績按5:5的比例折算成綜合成績,保留兩位小數(shù)。
(四)面試
面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì),滿分為100分。
面試設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試的時間和地點詳見準(zhǔn)考證。面試對象須于規(guī)定時間到指定地點集中。
