根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘常熟市何市中心小學財務管理工作人員1名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位及條件等詳見《2023年常熟市何市中心小學公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。

二、報名條件

遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，年齡為18周歲以上（2005年3月30日之前出生），35周歲及以下（1988年3月30日以后出生），支塘鎮戶籍。

遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

具備崗位要求的身體條件。

崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度公務員專業參考目錄》。

具有國家教育部承認的大專及以上學歷。歸國留學人員另須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

具備《2023年常熟市何市中心小學公開招聘工作人員崗位簡介表》中報考崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，請不要報考：

（1）被辭退未滿5年的原機關、事業、國企身份的工作人員；

（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

三、報名和資格審核

1、報名方式

本次公開招聘采用現場報名的方式進行，報名者應在報名時效期內將相關報名材料按要求提交至常熟市何市中心小學校長室，聯系電話：0512-52541241。本人不能到現場報名的，可委托家人或親友代為進行。

2、報名時間

2023年3月30日-31日， 8:00-16:00，逾期不予受理。

3、提供資料

報名者如實填寫《2023年常熟市何市中心小學公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），并提供本人證件照、身份證、學歷學位證書、資格證書、職稱證書、獲獎榮譽情況、勞動合同或企業養老保險繳費證明及崗位要求的相關證明材料等原件和復印件各一份。應聘者應對提供資料的真實性負責，如發現與事實不符或弄虛作假的，一經發現，取消資格。應屆畢業生可提供學校相關證明，若錄用，在今年7月份提供畢業證書。

四、考核方式

1、開考比例

本次招聘開考比例為1:3。若報名人數與招聘計劃數相比不足開考比例的，根據實際情況核減招考計劃。

2、考核方式

筆試和面試兩個環節。

3、筆試

內容為綜合知識，不指定復習材料；筆試成績以百分制計算，60分為合格分數線，根據筆試成績從高到低排序，按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

4、面試

采取專業化面試形式，以百分制計算，60分為合格分數線，面試成績當場公布，低于60分不予錄用。

5、考試總成績計算方法

筆試占40%，面試占60%。

五、體檢

進入體檢的人選，按成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

因體檢不合格等出現缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按總成績從高分到低分遞補。

六、考察

體檢合格人員由常熟市何市中心小學進行政審聘用考察。

七、公示錄用

1、公示

根據考察結果，提出擬錄用人員名單，在人杰支塘公眾號予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，如有群眾反映問題，由鎮紀委進行調查核實，若反映問題嚴重且屬實的，不予錄用。反饋電話：0512-52552878。

2、錄用

經公示無異議，由招聘單位辦理相關錄用手續，并對擬錄用人員實行統一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取相關手續的，取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責處理。

3、待遇

按照鎮里核定學校非編人員同類崗位待遇。

八、紀律要求

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現立即查處，凡列入失信人員名單的，取消報名資格。

附件：

1、《2023年常熟市何市中心小學公開招聘工作人員崗位簡介表》

2、《2023年常熟市何市中心小學公開招聘工作人員報名登記表》