為做好2026年揚州市“公園管家”招聘的組織工作，根據公園社會化管理的實際需求，參照《中國注冊志愿者管理辦法》、《江蘇省志愿者管理辦法》、《江蘇省志愿服務條例》等要求，現公告如下：

一、選聘要求

1、男女不限，年齡在18至65周歲，具備完全民事行為能力，身心健康，能勝任公園管理活動要求;

2、責任心強，具有奉獻精神，熱心公園建設管理事業，愿意利用自己的業余時間無償參與公園的管理監督活動;

3、一般需具有大專或相當于大專以上的文化程度，具有園林園藝、工程建設、法律法規及公園管理的基礎知識;

4、具備較強的理解和溝通能力，能學習掌握公園管理有關的法規政策，并能對公園管理狀況進行客觀評價;

5、遵守揚州市公園管家管理守則的相關規章制度，服從任務分配和安排。

二、選聘程序

1、自行報名。填報《2026年“公園管家”報名表》，于2025年12月20日前交至荷花池公園、自在公園游客服務中心，或發至909629592@qq.com郵箱。

2、組織推薦。直接面向社會有關單位，由志愿者組織、社會團體等推薦，提交相關資料參加“公園管家”選聘。

3、篩選聘任。“公園管家”報名者及被推薦者需經過相關考核，合格后方可被選聘。聘任期限為一年，自2026年1月1日起，至12月31日止。

三、“公園管家”的權利和義務

(一)揚州市公園管家享受以下權利

1、監督全市各類公園管護單位的公園管理工作，及時將發現的問題、意見建議等以書面或其他方式提交給公園主管部門進行處置;

2、持“公園管家證”可在規定期限內免費進入各類公園(含收費景點公園)進行巡查;

3、工作表現突出，在下一年度選聘時將優先聘用。公園管家依據本人意愿，可隨時申請終止志愿工作。

(二)揚州市公園管家履行以下義務

1、揚州市公園管家為揚州市住房和城鄉建設局選聘，發放“揚州市公園管家證”，履行《揚州市公園管家管理守則》有關要求;

2、積極參加揚州市公園管家相關培訓和活動，服從任務分配和安排。參加的集體活動不少于每季度1次，每季度提出監督建議不少于2條;

3、自覺維護揚州市公園管家的形象，不得以公園管家身份從事任何以贏利為目的或違背社會公德的活動;

4、聘任期間達不到工作要求，或行為不當有損公園管家形象，將終止聘任關系并予以辭退。

附件：2026年揚州市“公園管家”報名申請表.docx

揚州市住房和城鄉建設局

2025年12月1日

（責任編輯：小今）