一、報考條件

（一）應聘人員需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；

3.具備適應崗位要求的身體健康，五官端正，身材勻稱，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷和不良嗜好，無違法犯罪、失信記錄；

4.具備崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、全日制普通高等院校在讀人員；

2.單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（三）招聘崗位、人數及任職要求：

招聘崗位一：文員

招聘人數：1名(男女不限)

招聘崗位二：男子執法協管員

招聘人數：2名(男性)

任職要求：

1.熱愛綜合執法工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，保守工作秘密，適應不定時加班或倒班等需要。

2.報考男子執法協管員身高1.7米以上；文員男女不限，男性身高1.68米以上，女性身高1.6米以上。

3.年齡35周歲以下（1988年7月以后出生），大專及以上學歷（退役軍人高中及以上學歷）。

4.報名文員崗位要求具備較強的文字材料功底，能夠熟練操作各類辦公軟件及辦公設備，具有宣傳策劃、媒體影視制作專業特長者優先錄用。

5.司法職業院校畢業生、“三支一扶”人員、中共黨員、退役軍人、有綜合執法經驗者優先錄用。

二、招聘程序和辦法

（一）本次招聘采取線上報名方式，將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱15358319288@163.com，壓縮包按“宿城經濟開發區綜合執法局+姓名+手機號”的格式命名。需提供資料：應聘登記表（附件中下載）、本人身份證、畢業證書、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》的掃描件或者照片以及本人2寸近期免冠電子照片、其它相關證明材料。參加筆試、面試、體檢需攜帶身份證。

1.報名時間：2023年7月18日-7月25日。

2.報名咨詢電話：18651195759、18115229288李老師。

（二）考試（時間、地點另行通知）。

1.筆試：筆試為閉卷考試。筆試科目：法律法規知識（行政處罰法、行政強制法、行政復議法、行政訴訟法等）、公共基礎知識及文字材料寫作能力，分值100分。

2.面試：根據筆試成績，按照招聘崗位職數1：3的比例，從高分到低分確定面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分。面試主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質，分值100分。

3.綜合成績：根據筆試、面試分別占60%、40%的比例計算綜合成績。

（三）體檢根據綜合成績，按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，如出現綜合成績相同，則按照面試成績高低進入體檢。因體檢不合格出現空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢費用由考生自付。

（四）政審對體檢合格人員的政治思想、現實表現等進行審查。政審合格后方可上崗。

（五）公示和錄用對考察（政審）合格人員通知到崗，若被通知人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按綜合成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察（政審）方可聘用，實際聘用人數不足計劃數的按實際人數聘用。

（六）聘用及待遇根據考察公示結果，確定正式聘用人員，辦理聘用手續。聘用人員實行崗位管理，根據用工需求可調整崗位，實行兩年一聘（最低服務期一年半）。與宿遷市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同。首次聘用含壹個月試用期，試用期工資2800元/月。試用期內被證明不符合錄用條件的，按照相關規定解除勞動合同。

試用期滿后，薪資架構為：基本工資3500元/月（含五險）、考核工資500元/月。工作滿一年，考核優秀的發放年終獎。

三、紀律與監督本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受社會監督。監督電話：0527-80600105。

四、其他本簡章由宿遷市人力資源開發有限公司和宿城經濟開發區綜合執法局共同負責解釋。

附件：宿城經濟開發區綜合執法局應聘登記表