江蘇有線網絡發展有限責任公司丹陽分公司(以下簡稱江蘇有線丹陽分公司)是省屬國有大型文化上市企業江蘇有線的縣級分公司,主營數字電視、寬帶、公安監控和智慧城市、智慧社區建設等業務。在各鎮(街道)設有廣電站。因公司發展需要,經上級同意,面向社會公開招聘營維人員(社區工程師)2名、營業員1名。現就有關事項公告如下:
一、營維人員(社區工程師)崗位
(一)招聘人數:2名
(二)工作部門:司徒廣電站(司徒鎮)1名;
導墅廣電站(導墅鎮)1名。
(三)崗位職責:
1.服從上級領導,按照服務規范,落實安全生產意識,確保完成上級下達的各項目標任務。
2.完成網格內數字電視、互動電視以及寬帶、監控等業務的安裝和維護。
3.做好網格內集團客戶的安裝維護工作。
4.做好網格內分配網的維護工作。
5.做好基礎用戶的保有、維系,做好網格內所有收費用戶費用的催繳工作。
6.對網格內的用戶開展全業務的推廣,做好增值業務的發展,確保各項指標、任務全面超額完成。
7.在上級領導的統一調配下,配合進社區活動,做好各項協調、服務和宣傳工作。
8.在上級領導的統一調配下,積極配合做好廣電站區域內分配網的改造和優化等工作。
9.在上級領導的統一調配下,積極配合做好廣電站區域內大故障的搶修工作。
10.完成領導交辦的其他工作任務。
(四)招聘崗位要求:
1.大專以上學歷,計算機、通信工程、機械電子相關專業或營銷、管理等相關專業;有兩年以上相關工作經驗者和家住(戶籍)崗位“工作部門”所在鎮區或相鄰鎮區者優先;
2.具有良好的語言溝通能力和市場開拓能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;
4.團隊意識強,執行力強,能協助對應的業務主管進行工作任務的落實和實施。
5.身心健康,男性,年齡原則上不超過35周歲(即1987年12月1日后出生)。
二、營業員崗位
(一)招聘人數:1名
(二)工作部門:導墅廣電站(導墅鎮)
(三)崗位職責:
1.服從區域經理和團隊經理的領導,按照服務規范,提高工作技能,確保完成區域經理下達的本營業廳的各項目標任務。
2.做好柜面數字有線電視安裝、遷戶、過戶、銷戶、變更、報停、報開、機頂盒銷售、智電視營銷和續費、付費節目營銷、寬帶新裝和續費等業務的受理工作。
3.熱情接待上門客戶,做好窗口優質服務工作,主動宣傳優惠業務和有關政策規定,做好營業廳增值業務的發展,確保各項指標、任務全面超額完成。
4.嚴格執行公司規定的價格政策和財務財經紀律,按規定領用、保管、使用票據,開票認真細致,及時解繳各項收費,并做到發票與應收現金一致,保證現金、賬務等不出差錯。
5.熱情做好來電、來訪工作,做好施工、維修的回訪工作,并及時向區域經理(站長)反饋回訪情況。
6.在區域經理(站長)和區域副經理(副站長)、團隊經理的統一調配下,配合行商路演、上門催費等工作。
7.兼任大堂經理的營業員,負責營業場所或行商路演兩個場合的迎賓、業務演示、產品推介等工作。
8.完成上級交辦的其他任務。
(四)招聘崗位要求:
1.大專以上學歷,財會或營銷、管理等相關專業;有兩年以上相關工作經驗者和家住(戶籍)崗位“工作部門”所在鎮區或相鄰鎮區者優先;
2.具有良好的語言溝通能力和市場開拓能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力,善于獨立分析問題解決問題,具備吃苦精神,責任心強;
4.團隊意識強,執行力強,能協助對應的業務主管進行工作任務的落實和實施。
5.身心健康,年齡原則上不超過30周歲(即1992年7月1日后出生)。
三、試用期及薪酬待遇
1.此次招聘人員性質為合同制,對擬聘用人員按規定辦理錄用手續,與公司簽訂勞動合同。試用期為6個月,試用期滿考核不合格者,終止勞動關系。
2.實行底薪加考核績效的方式。
3.公司按照規定交納“五險一金”。
四、報名和資格審查
1.報名時間:自本簡章公布之日起至2022年11月18日止(工作日9:00至12:00,13:30至17:30)。
2.報名地點:江蘇有線丹陽分公司8316綜合辦公室(丹陽市開發區北苑路59號)。
3.報名方法:報名須本人到場,攜帶本人身份證原件和復印件、畢業證書原件和復印件、教育部學信網網上學歷證書電子注冊備案表,以及職稱證書、資格證書、獎勵證書原件及復印件等其它相關證件,同時繳近期免冠一寸照片2張和簡歷1份。現場填寫《江蘇有線丹陽分公司應聘報名登記表》。
4.資格審查:根據報名者所提供的材料,由江蘇有線丹陽分公司對照招聘公告條件進行資格審核。
5.報名注意事項:各崗位招聘分類報名,每人限報一個崗位。報名材料必須真實有效,如有虛假,取消相關人員應聘資格。
五、咨詢電話:
0511-86515868聯系人:張主任。
江蘇有線網絡發展有限責任公司
丹陽分公司
2022年11月10日
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