（1）報(bào)考者登錄張家港人才網(wǎng)（https://www.zjgrc.com/）下載并填寫《報(bào)名資格審核登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶籍證明（本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、近期白底免冠一寸彩照2張、考生誠信報(bào)考承諾書。有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明。

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（2）所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，均要出示原件并提交復(fù)印件。

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4.應(yīng)聘人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過程中，應(yīng)聘人員凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件隱瞞報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)并列入考生誠信報(bào)考檔案。

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5.經(jīng)審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格。

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6.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，核減及取消崗位情況將另行公告。

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（二）考試

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采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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1.筆試。筆試采取閉卷筆試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人員5倍的比例確定參加面試人員，不足1:5比例的，按照實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。因放棄造成缺額時(shí)，招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)，確定遞補(bǔ)的，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

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2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。

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3.成績計(jì)算。按照筆試40%和面試60%的比例計(jì)算總成績，總成績按從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選（總成績相同的，取筆試成績高者；再相同的則組織加試），進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。

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（三）體檢與考察（政審）

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1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格者不得錄用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動放棄處理）。

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2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）。考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格理由書面通知應(yīng)聘人員。

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3.考察（政審）期間，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

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4.面試后，因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位研究確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)市人社局備案后，不再遞補(bǔ)。

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5.在招聘各環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，切勿變更報(bào)名登記的電話號碼。以電話等方式通知應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料、遞補(bǔ)、復(fù)檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動放棄。

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四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

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2.報(bào)考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，由張家港市人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同并派遣至相關(guān)單位工作。如與其他單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄用資格。

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3.新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月（包含培訓(xùn)期），試用期滿考核合格者，予以正式錄用；不合格者，解除勞動關(guān)系。

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4.錄用人員相關(guān)待遇參照市同類公益崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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五、本公告由張家港市人力資源和社會保障局辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512－55390729

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附件：

報(bào)名資格審核登記表.doc

考生誠信報(bào)考承諾書.docx