2024年光大銀行無(wú)錫分行社會(huì)招聘啟事（4.3）

　　無(wú)錫分行-公司業(yè)務(wù)部門(mén)/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（副職）

　　職位描述:

　　招聘崗位、職責(zé)

　　（一）招聘崗位 

　　公司業(yè)務(wù)部門(mén)/網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人（副職）

　　（二）主要職責(zé)

　　網(wǎng)點(diǎn)公司/零售業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人

　　根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析，針對(duì)目標(biāo)客戶組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)行分層營(yíng)銷(xiāo)，擴(kuò)大客戶群體；負(fù)責(zé)公司/零售客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與日常管理。                                

　　基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同總行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　職位要求

　　（1）年齡45周歲（含）以下；

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（4）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（5）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備豐富的社會(huì)資源和營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力。

　　簡(jiǎn)歷投遞：

　　1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：即日起至2024年4月30日；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間。

　　無(wú)錫分行-零售客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位、職責(zé)

　　（一）招聘崗位 

　　零售客戶經(jīng)理 

　　（二）主要職責(zé)

　　公司客戶經(jīng)理/零售客戶經(jīng)理

　　從事公司或零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓及維護(hù)工作，了解客戶需求并為其提供全方位金融服務(wù)。                                      

　　基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同總行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　職位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，且業(yè)績(jī)良好，持有零售相關(guān)從業(yè)證書(shū)者;

　　（4）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（5）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備豐富的社會(huì)資源和營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力。

　　簡(jiǎn)歷投遞：

　　1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：即日起至2024年4月30日；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間。

　　無(wú)錫分行-網(wǎng)點(diǎn)公司/零售業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人

　　職位描述:

　　招聘崗位、職責(zé)

　　（一）招聘崗位 

　　網(wǎng)點(diǎn)公司/零售業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人

　　（二）主要職責(zé)

　　網(wǎng)點(diǎn)公司/零售業(yè)務(wù)中心負(fù)責(zé)人

　　根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略，牽頭開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析，針對(duì)目標(biāo)客戶組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)、進(jìn)行分層營(yíng)銷(xiāo)，擴(kuò)大客戶群體；負(fù)責(zé)公司/零售客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)與日常管理。                                

　　基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同總行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　職位要求

　　（1）年齡40周歲（含）以下；

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位5年（含）以上工作經(jīng)歷；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，過(guò)往業(yè)績(jī)突出，核心技能過(guò)硬，市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　（4）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（5）具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備豐富的社會(huì)資源和營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力。

　　簡(jiǎn)歷投遞：

　　1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：即日起至2024年4月30日；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間。

　　無(wú)錫分行-公司客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位、職責(zé)

　　（一）招聘崗位 

　　公司客戶經(jīng)理 

　　（二）主要職責(zé)

　　公司客戶經(jīng)理

　　從事公司或零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓及維護(hù)工作，了解客戶需求并為其提供全方位金融服務(wù)。                                      

　　基本條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同總行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑?zé)任心強(qiáng)，身體健康；

　　4.符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　5.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)年限、年度考核、政治面貌等條件，招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；

　　7.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織審查調(diào)查的情形。

　　8.對(duì)退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　職位要求

　　（1）年齡35周歲（含）以下；

　　（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　（3）具有領(lǐng)先銀行同業(yè)或與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)頭部企業(yè)相關(guān)崗位3年（含）以上工作經(jīng)歷，且業(yè)績(jī)良好；

　　（4）在原崗位工作表現(xiàn)良好，近3年考核結(jié)論均為稱職（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上，且至少有一次良好（或?qū)Φ冉Y(jié)論）及以上；

　　（5）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備豐富的社會(huì)資源和營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力。

　　簡(jiǎn)歷投遞：

　　1.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間：即日起至2024年4月30日；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間。