徐州
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筆試閱卷結束后，以省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定的各類崗位的最低合格分數線，作為本次招聘筆試成績合格分數線。筆試成績在徐州黨建網、徐州人力資源和社會保障網、徐州人事考試網公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（二）資格復審
各縣（市）區招聘綜合管理部門、招聘主管部門（單位）負責從應聘該崗位筆試成績合格人員中確定參加資格復審的人選（末位成績并列的，一并參加）。按崗位招聘人數與報考人數1:3的范圍內從高分到低分確定資格復審人選，如不足相應比例的，按實際人數確定。
各縣（市）區招聘綜合管理部門、招聘主管部門（單位）負責所屬招聘單位資格復審工作，應在其門戶網站上公布進入資格復審人員名單、資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等。
參加資格復審的人選，以及其他排名較前的應聘人員，應在成績公布后7個工作日內保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知資格復審或遞補復審，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
應聘人員在資格復審時，應按要求提供相關證明材料。
因應聘人員資格復審不通過或放棄面試資格等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。通過資格復審人員名單將在各縣（市）區招聘綜合管理部門網站公布。沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個工作日內向負責資格復審的各縣（市）區招聘綜合管理部門、招聘主管部門（單位）陳述申辯。
資格復審合格的人員，各縣（市）區招聘綜合管理部門如實填寫《資格復審合格人員信息采集表》分別報中共徐州市委組織部、徐州市人力資源和社會保障局備案。
（三）面試
面試工作由市人事考試中心統一組織實施。
面試成績經考場監督員審核后，當場書面告知應聘人員。面試形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%；面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%。
（四）成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
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