吉安市永豐縣某單位因工作需要，經研究，決定面向社會招聘派遣制工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律，品行端正，具備良好的職業道德；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具備崗位所要求的其他資格條件；

5.有以下情形之一者不具備報考資格：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）正在接受違法、違紀審查或審計尚未終結的；

（3）尚未解除黨紀政紀處分的；

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（5）曾在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為按規定不能報考的；

（6）法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及要求

報考考生必須年滿18周歲且不超過職位表中注明的年齡上限。本次招聘年齡計算方法為：30周歲及以下指1994年12月1日以后出生。特別優秀者經研究決定后可適當放寬相關條件。

三、招聘程序

此次招聘按照網上報名、資格審查、面試、技能測試、體檢、聘用等程序進行。

（一）網上報名

招聘信息在吉安人事人才網（www.jarencai.com）、永豐微就業公眾號等平臺發布，通過指定的吉安人事人才網（www.jarencai.com）、永豐微就業公眾號發布后續招聘信息、考試時間、考試地點等后續公告通知。

1.報名時間：從公告發布之日起至2025年12月8日15:00止。

2.報名方式：此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網（http://jarencai.ikaowu.com），通過點擊考試報名欄目，選擇相應專題，如實填表，誠信報名。也可通過快速入口https://jarencai.ikaowu.com/exam/1709報名。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（請掃描二維碼報名）

3.報名所需材料

（1）身份證、畢業證、學歷證及學信網電子注冊備案表原件掃描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；

（3）符合優先招聘條件的請上傳相關證明材料的原件掃描件；

4.注意事項

不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員，報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（二）資格審查

招聘領導小組按照職位資格條件對考生提交的材料進行審查，在規定時間內確定其是否具有報考資格。報考人數與招聘計劃人數的比例一般不低于1:3，若達不到開考比例，可按實際報考合格人數正常進入考試環節。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。

（三）考試

該崗位考試形式為面試+技能測試，考試總成績=面試成績×70%+技能測試成績×30%，各項成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入（總成績相同的，以面試成績高者入闈；如亦相同，以學歷高者入闈；如學歷相同，以符合優先招聘條件的人員入闈）。

1.面試

面試滿分為100分，主要測試考生的思想政治、道德品質、儀容儀表、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。

考生參加面試后根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數原則上不低于1:3比例確定入闈技能測試人員名單（末位成績相同時，一并進入技能測試）。

在面試過程中，若考官組或招聘領導小組認為參加面試環節的考生無法達到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消（或核減）該崗位的招聘計劃。

2.技能測試

技能測試滿分100分：速錄技能測試形式為看打、聽打各5分鐘，招考方提供電腦，輸入法不限。

（四）政治審查及體檢

按考試總成績依崗位從高分到低分等額確定擬聘用人員，并對聘用人員進行政治審查和體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的，取消錄用資格。

對因政治審查和體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按考試總成績從高分到低分進行遞補。

（五）聘用

被聘用派遣人員與第三方人力公司簽訂勞務派遣合同，合同期內由招聘單位進行日常管理和考核。合同期滿后，招聘單位根據工作需要確定繼續留用的，由第三方人力公司續簽勞務派遣合同。

四、其他事項

（一）聘用人員的薪資待遇福利等綜合收入為5萬元左右，具體參照用人單位現有聘用人員同崗位薪資執行。

（二）聘用人員試用期兩個月，合格者留用，不合格者予以解聘,中途有替補需要的可根據綜合成績從高至低依次替補。

（三）用工單位提供工作餐，不提供住宿。

（四）本次招聘工作由永豐縣永鴻人力資源服務有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日（9:00-12:00，14:30-17:30）撥打電話咨詢：彭經理18607963682（微信同號）、馮經理18507966309（微信同號）。

（五）本公告解釋權歸永豐縣永鴻人力資源服務有限公司所有。

2025年12月1日