蘇州
今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，今日招聘網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
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蘇州大學是省教育廳主管的全額撥款事業單位，位于蘇州市十梓街1號。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，蘇州大學現面向社會公開招聘專職輔導員12名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。
（四）中共黨員（含中共預備黨員）。
（五）年齡要求：年齡不超過38周歲，即1988年1月1日及以后出生。
（六）具有碩士研究生及以上學歷和相應學位，并在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上。主要學生干部是指：校級學生組織（團委、學生會、研究生會、社聯、科協、藝術團）各工作部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學生組織各工作部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職計算截止時間為2025年12月31日。
（七）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業生須于2026年8月31日前畢業并取得學歷學位證書，且仍無工作單位；國（境）外同期畢業人員，須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。
（八）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：2025年12月30日9∶00－2026年1月8日16∶00；
2.資格初審：2025年12月30日9∶00－2026年1月9日16∶00；
3.陳述申辯：2025年12月30日－2026年1月10日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：2025年12月30日9∶00－2026年1月12日18∶00；
5.繳費確認：2025年12月30日9∶00－2026年1月13日12∶00。
（二）網上確認
（1）應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網上支付，在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，①請在規定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。②具體下載、打印準考證時間將在蘇州大學人力資源處網站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄)公布。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經歷”欄中，寫明高中之后的學習經歷、主要學生干部任職經歷或工作經歷（須注明所在單位、任職職務和崗位以及任職起止時間，具體到月），未填寫的視作無相關經歷。應屆生請在“學習及工作經歷”欄最后備注“未落實工作單位”。因信息填寫不準確、不完整而導致的問題責任自負。
3.中共黨員（含中共預備黨員）須由高校、企事業單位二級黨委出具證明。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。
蘇州大學人才工作辦公室根據應聘人員提供的信息進行審核，并在資格復審環節核對相關證明材料原件,資格審核貫穿整個招聘過程。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。
4.本次招聘各崗位開考比例為1︰10，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網上公告。應聘被取消崗位的人員可在2026年1月12日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
5.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
6.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
③5年服務期未滿的新錄用公務員、被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員（距服務期滿不足6個月除外），或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：①筆試；②心理測試；③專業能力測試；④面試。
（一）筆試
1.筆試：筆試內容為招聘崗位相關的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能，不指定大綱和教材。
2.筆試時間初定于2026年1月25日進行，具體通知將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄）進行公布。應聘人員按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
3.筆試結束后10個工作日內，筆試成績在蘇州大學人力資源處網站進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試成績達到卷面總成績60％為合格。
在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數1：6，對應聘人員進行資格復審，確定后續考核人選。如有復審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復審通過者參加后續考核。如招聘崗位資格復審通過人數不足1：6的，按實際人數確定后續考核人選。進入后續考核人員名單及專業能力測試開始時間、地點將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄）進行公布。
（二）資格復審
在心理測試、專業能力測試和面試前，蘇州大學將對進入后續考核人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員以下材料的原件，并提供復印件一套：
（1）身份證；
（2）各階段學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；
（3）中共黨員（中共預備黨員）證明，黨員證明材料由所在黨組織出具；
（4）應屆畢業生須提供以下材料：《畢業生雙向就業推薦表》、《畢業生就業協議書》或就讀學校相關學生部門出具的研究生應屆畢業生證明（須注明獲得學歷學位證書的時間）。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員提供相應證明材料。
（5）主要學生干部證明：校級學生組織（團委、學生會、研究生會、社聯、科協、藝術團）各工作部門副職及以上且有校團委等部門證明；院級學生組織各工作部門正職及以上、班長、團支書、學生黨支部書記，須有院級黨政證明。證明中須明確任職職務和任職起止年月，任職計算截止時間為2025年12月31日。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
（三）心理測試
心理測試主要以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態。本項為考察項，不計入總成績。
（四）專業能力測試
專業能力測試主要考察應聘人員適崗能力和綜合素質。專業能力測試滿分為100分，合格線為70分。專業能力測試成績現場通知應聘人員。在專業能力測試合格者中，從高到低排序，按擬聘用人數1：3的比例確定參加面試考核人選，合格人數不足1：3的，按實際人數確定參加面試考核人選。
（五）面試
面試按照我校制定的面試辦法執行。面試方式將在蘇州大學人力資源處網站（http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導員欄）上發布通知，沒有按照規定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績總分為100分，合格線為70分（低于70分不予聘用）。面試成績現場通知應聘人員。
（六）總成績計算
采用百分制計算應聘人員總成績，最終總成績計算方法：最終成績＝筆試成績×30%+專業能力測試成績×40%+面試成績×30%。筆試成績、專業能力測試成績、面試成績及考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。若總成績出現并列，則先后按照面試成績、專業能力測試成績高者優先的原則確定體檢人員。若筆試成績、專業能力測試成績及面試成績均同分，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站及蘇州大學人力資源處網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在本校輔導員崗位服務4年以上（含試用期）。
聘用備案后，30天內不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業生未能按期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
蘇州大學人才工作辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0512-67503045
七、招聘工作監督
蘇州大學校紀委（派駐監察專員辦）對此次招聘工作進行監督。
監督電話：0512-65223658
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236125。
九、技術支持
1.系統注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
