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為進一步加強教師隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關于進一步做好全市中小學教師公開招聘工作的通知》精神，江蘇省靖江高級中學決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制競賽教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘競賽教師5名，具體招聘崗位、人數及相關要求詳見《江蘇省靖江高級中學2026年公開招聘競賽教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的職業道德，品行端正。

4.年齡在18周歲以上、38周歲以下（1987年1月15日至2008年1月20日期間出生）。

5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

6.2026屆普通高校畢業生能夠提供所在學校出具的《畢業生就業推薦表》的，取得學歷證書、學位證書的日期放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業人員須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證并取得相應教師資格證書。其他報考人員須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件。報考人員如報名時暫未取得相應教師資格證書，須在2026年12月31日前取得相應高中教師資格證書。

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

8.下列人員不得報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；

（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的報考人員；

（3）2026年7月20日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由靖江市教育局和江蘇省靖江高級中學共同組織實施。按照公布招聘事項、報名與資格初審、現場資格復審、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

按照“事前告知，公開透明”的原則，通過靖江市人民政府網站(http://www.jingjiang.gov.cn)、江蘇省靖江高級中學網站(http://www.sjjzx.cn)發布招聘公告。

（二）報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名采用網上報名，應聘人員通過識別報名表二維碼（見下方），在線填寫《江蘇省靖江高級中學2026年公開招聘競賽教師報名表》。

報名二維碼.png

應聘人員根據公告要求將資格審查所需要的材料依次掃描在一個PDF文件中并發送至郵箱：34802333@qq.com，PDF文件名格式為“崗位編號+崗位名稱+姓名”。報名起止時間：2026年1月15日8:00-2026年1月20日18:00。

報名材料包括：

①有效期內的本人身份證正反面；

②學歷證書、學位證書、相應教師資格證書（或相應《中小學教師資格考試合格證明》）；

2024年、2025年普通高校畢業生、國（境）外同期畢業人員須提供“本人承諾報名時無工作單位，如弄虛作假，一切后果由本人承擔”承諾書；2024年、2025年國（境）外同期畢業人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；

③本科及研究生階段成績表；

④高中時學科競賽獲獎證書；

⑤其他相關證明材料。

2.資格初審

江蘇省靖江高級中學根據報考資格條件和崗位所需要求，對應聘人員提供的材料進行初審，并通過郵件告知初審結果和后續招聘相關事宜。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數少于該崗位招聘人數3倍的，取消該崗位招聘計劃。

3.資格復審

資格復審在筆試前進行，考生須按通知規定時間，持所有報名材料原件到我校進行資格復審，通過資格復審的，發放筆試準考證。

（三）考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進行。

1.筆試。筆試時間：2026年1月24日，筆試地點：江蘇省靖江高級中學。筆試內容為高中學科競賽內容，考查解題能力。測試成績滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環節。筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進）。

2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進入下一招聘環節。面試時間、地點另行通知。

3.總成績?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

對參加考試的考生，給予一次性交通補貼（標準：省內300元，省外600元）。

（四）體檢

按崗位招聘計劃數1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定進入體檢人員名單。體檢工作由江蘇省靖江高級中學組織實施。對簽訂就業協議書的應聘者參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行體檢。

（五）考察

對體檢合格者，按照相關規定進行考察，考察合格的進入下一程序。

（六）公示

江蘇省靖江高級中學嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在靖江市人民政府網站和江蘇省靖江高級中學網站公示7個工作日。

體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。

（七）聘用

公示無異議的人員須在2026年12月31日前提供相關證書原件辦理正式聘用手續，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級。聘用人員試用期為1年，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

四、編制與待遇

1.聘用人員編制為財政全額撥款事業性質。

2.符合《關于深化“馬洲英才計劃”加快引進高層次教育人才（優秀畢業生學科競賽教練專項）的六條意見》給予有關補貼，享受年薪25萬至45萬的待遇。

五、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。對應聘人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、本公告由靖江市教育局和江蘇省靖江高級中學負責解釋。

咨詢電話：0523-84809006（江蘇省靖江高級中學錢老師、王老師）

0523-89118221（靖江市教育局）

咨詢時間：工作日8:30－11:30，14:30－18:00。

監督電話∶0523-89118219（靖江市紀委監委第四派駐紀檢監察組）

0523-80292935（靖江市人力資源和社會保障局）

舉報郵箱：jjsjyjdb@sina.com

指定網站：靖江市人民政府網（www.jingjiang.gov.cn）

附件1：江蘇省靖江高級中學2026公開招聘競賽教師崗位表.xlsx

附件2：關于印發《關于深化“馬洲英才計劃”加快引進高層次教育人才（優秀畢業生學科競賽教練專項）的六條意見》的通知.pdf

江蘇省靖江高級中學

2026年1月13日