為全面推動醫院高質量發展進程

穩步促進醫院學科均衡發展

現面向海內外公開招聘

康復醫學專業學科帶頭人

和學術骨干

崗位信息

崗位1：學科帶頭人

專業領域：

兒童康復專業、重癥康復專業、心血管康復專業

條件：

三級醫院正高級職位的人員，有五年以上相關專業工作經歷。

A類：

醫療技術和科學研究能力方面具有一定知名度，具備一定管理經驗，具有帶領本學科達到省內、國內、國際先進水平的能力。其中包括近五年主持過省部級及以上課題、市廳級及以上科學技術獎主要完成人、省部級及以上人才計劃或項目等。

B類：

醫療技術方面具有一定特色，管理經驗豐富，專業技術和業務能力得到同行專家認可。其中包括近五年在省部級及以上醫學類重點學科（專科）擔任學科帶頭人或學術骨干，省級及以上醫學會臨床重點學科各專業委員會常務委員以上職務，掌握本專業先進臨床技術，具有高水平的臨床疑難病種診治能力。

C類：

海外優秀博士及博士后。其中包括具有世界名校博士學位、在國外知名醫學機構從事兩年以上的博士后或副高及以上人員、在國際頂尖或權威雜志發表高質量論文。

待遇：

享受科主任或學科帶頭人待遇；

人才津貼10-50萬元/年；

安家購房費100-250萬元；

科研啟動經費100-500萬元；

保證研究生招生名額；

提供一定的臨床和科研辦公用房。

急需學科與特別優秀的人才，可以執行雙方商定的待遇，實行“一人一議”。

崗位2：學術骨干

專業領域：

兒童康復專業、重癥康復專業、心血管康復專業

條件：

三級醫院副高級以上人員，優秀博士、博士后，掌握本領域核心醫療技術和具備一定科學研究能力，有五年以上相關專業工作經歷。其中包括省市級科學技術獎主要完成人、省級醫學會臨床學科各專業委員會常務委員以上等，且近五年主持過省市級及以上課題；或經同行專家評審其臨床技術及學術成果達到與此相當的人才。原則上年齡不超過40周歲。

待遇：

享受副高職稱的待遇；

人才津貼10-20萬元/年；

安家購房費50-150萬元；

科研啟動經費50-300萬元。

聯系方式

聯系人：

蔣老師? 陸老師? 張老師

聯系電話：

0512-62362589、0512-62362511、0512-62363550

簡歷投遞：

szyyrsc@njmu.edu.cn

蘇州市康復醫院（蘇州市立醫院康復醫療中心）是蘇州市首家市屬公立康復醫院，以蘇州市立醫院為依托，全面對標高水平三級康復醫院設置標準，位于廣濟路286號，占地面積38畝，建筑面積7萬平方米，核定床位471張，圍繞 “臨床康復一體化” 建設，形成以 “重癥康復、神經康復、運動康復、心肺康復、兒童康復、老年康復、燒傷康復、中醫康復、盆底康復” 為重點的學科建設規劃，是一家集醫療、教學、科研、產業化為一體的康復醫療機構。該院的建成填補了蘇州市屬三級公立康復醫院資源缺口，多項康復技術處于國內先進水平。首創“醫療運動處方技術”防治慢性運動損傷技術體系，國家衛生健康委作為適宜技術在全國推廣。引進多功能水下運動康復系統、上下肢康復機器人等一批國際先進的康復評定及運動訓練設備，配備了蘇南地區現有最大、能容量36人的高壓氧艙群，滿足康復患者不同的需求，為更多有需要的群眾提供“優質、高效、安全、合理、便捷”的康復醫療服務。

目前，蘇州市康復醫院已建設成為中國心血管健康聯盟心臟康復中心、中國康復醫學會會員單位、長三角智慧康復專科聯盟常務理事單位、江蘇省康復醫學專科聯盟副理事長單位、蘇州市康復醫學會會長單位、蘇州市康復醫學專科聯盟理事長單位、蘇州市康復醫學進修學院、蘇州市臨床重點專科及市臨床重點學科。此外，醫院將立足區域衛生規劃和居民健康需求，與蘇州市立醫院實行深度一體化運行，以康復技能培訓為重點，建設蘇州市康復醫學進修學院，以服務康復智能化制造產業為重點，打造康復醫工研發轉化中心，開啟全市康復醫學事業發展的新起點和醫院集團化管理改革的新階段。