2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)第二批公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才公告   　　根據(jù)全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊伍建設的實際需要，為優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)研究決定，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)編制高層次、緊缺型教育人才47名，現(xiàn)將有關事項公告如下：   　　一、招聘范圍和對象   　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的人員，均可報名。   　　二、招聘基本條件   　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。   　　（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。   　　（三）學歷條件為大學本科及以上的社會在職人員，須符合下列條件之一：   　　第一類：50周歲及以下(1972年7月26日以后出生)的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：   　　1.國家教學成果二等獎核心成員、省教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；   　　2.全國教育科學研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學研究成果獎一等獎核心成員；   　　3.省特級教師；   　　4.正高級教師職稱；   　　5.省級名師工作室領銜者；   　　6.與上述對象同一層次或更高層次的其他人才。   　　第二類：45周歲及以下(1977年7月26日以后出生)的中小學高級教師及以上職稱的高層次教育人才，須符合下列條件之一：   　　1.省級高層次人才培養(yǎng)項目第三層次培養(yǎng)對象；   　　2.省教學名師、地級市名教師、地級市名校長；   　　3.與上述對象同一層次的其他人才。   　　第三類：40周歲及以下(1982年7月26日以后出生)的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：   　　1.地級市學科帶頭人；   　　2.省教學成果二等獎核心成員、市教學成果一等獎核心成員（不設特等獎的二等獎核心成員）；   　　3.省教育科學研究成果獎二等獎核心成員、市教育科學研究成果獎一等獎核心成員；   　　4.教學或班主任基本功大賽、評優(yōu)課省級二等獎及以上獲獎者；   　　5.與上述對象同一層次的其他人才。   　　第四類：35周歲及以下(1987年7月26日以后出生)的中小學一級教師及以上職稱的緊缺型教育人才，須符合下列條件之一：   　　1.縣（區(qū)）級學科帶頭人，或教學、班主任基本功大賽市級一等獎及以上獲獎者，或評優(yōu)課市級一等獎及以上獲獎者;   　　2.縣（區(qū)）級骨干教師（經(jīng)縣級教育行政部門認定的具有專業(yè)性稱號的優(yōu)秀教師，如骨干教師、教壇新秀（苗）、教學能手、優(yōu)秀班主任、教科研先進個人等），且教學、班主任基本功大賽或評優(yōu)課市級二等獎及以上獲獎者。   　　（四）本次招聘不限戶籍。應聘上述四類人才，特別優(yōu)秀者可在現(xiàn)有年齡基礎上適當放寬2歲。   　　（五）有下列情形之一的，請不要報名應聘：   　　1.現(xiàn)役軍人；   　　2.與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；   　　3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年1月31日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；   　　4.2024年1月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。   　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件見附表   　　四、報名、資格審核和注意事項   　　（一）報名與資格初審   　　1.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。   　　2.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo   　　網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。   　　3.報名和應聘材料上傳時間：2023年7月26日9:00-7月31日17:00，逾期不予補報。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話:0512-68751531。   　　4.網(wǎng)上報名須按崗位要求和網(wǎng)站提示如實填寫本人信息，上傳應聘材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：   　　（1）身份證件：本人有效期內第二代身份證（正反面）。   　　（2）學歷材料：①學歷（學位）證書（前后學歷）、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》；②歸國留學人員另須上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。   　　（3）應聘崗位所需的職稱證書、教師資格證書、普通話證書等各類相關資格證書。   　　（4）各類獲獎證書、榮譽證書等證明材料。   　　5.資格初審：2023年7月26日9:00-8月1日12:00。   　　6.陳述申辯：2023年7月26日9:00-8月1日17:00。   　　7.對初審異議的處理：2023年7月26日9:00-8月2日12:00。   　　8.繳費確認：2023年7月26日9:00-8月2日17:00。   　　9.通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定時間內繳納報名費100元/人。通過資格初審并完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上上傳資料、確認報名、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。   　　（二）資格復審   　　1.資格復審在面試前，具體時間和地點在公布試教成績時對外公告。進入面試人員，按時到現(xiàn)場進行資格復審。逾期不參加資格復審的應聘人員，取消面試資格。   　　2.資格復審程序：應聘人員從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》，向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核，符合規(guī)定條件通過資格復審的人員，當場領取《面試通知單》,并繳納面試費100元/人。   　　3.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一崗位代碼的試教合格人員中（按照筆試分數(shù)占50%和試教分數(shù)占50%合計總成績）從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的報考人員請在試教成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。