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集中招聘!蘇州地鐵發布五大招聘公告!

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1、蘇州軌道交通建設有限公司社會招聘公告

2、蘇州市軌道交通集團有限公司資源開發分公司招聘公告
3、蘇州軌道交通設施管理有限公司2023年度社會招聘公告

4、蘇州軌道交通建設有限公司校園招聘公告

5、蘇州軌道交通運營有限公司成熟型人才招聘公告

蘇州軌道交通建設有限公司社會招聘公告
蘇州軌道交通建設有限公司成立于2022年12月,是軌道集團全資二級子公司。建設公司下設9個處室,3家分公司,主要負責軌道交通工程土建、軌道、裝飾裝修、機電安裝和設備系統項目及委托項目的建設管理。多次獲得國家級和省部級科技進步獎、國家優質工程獎等榮譽。建設公司圍繞自身發展定位和發展目標,以高質量推薦工程建設為“核心主線”,重點圍繞管理效能提升、安全質量鞏固、科研創新深入、增量業務拓展“四個方向”,著力提升完善機制、風險控制、資源整合、創新驅動、經驗轉化“五項能力”,對標一流建設管理高度,致力建設百年工程、精品工程、民心工程,聚力打造國內軌道交通工程建設管理的蘇州特色范本。
一、招聘原則
1. 公開平等:招聘信息公開透明,廣泛吸納人才,堅持機會均等。
2.競爭擇優:競爭選拔、擇優錄用,嚴格按照規定條件和程序甄選人才,根據考試測評結果擇優錄用。
3.分類招聘:根據職位的實際招聘需要,選擇合適的招聘渠道,制定差異化的條件標準。
4.依法合規:遵守國家及地區法律法規、監管規定、行業要求及集團公司有關規定。
二、資格條件
(一)基本條件
1.誠實守信,遵紀守法,品行端正。具有良好的個人品質和職業道德,認可集團經營理念和企業文化,愿意履行集團公司員工義務和崗位職責。
?2.沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄,沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
3.具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件,招聘崗位專業參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
?4.未與其他單位簽訂可能限制其為集團公司工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。
5.具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
6.應聘者不得應聘錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。詳細要求參照《公務員回避規定》執行。
(二)崗位任職條件
?本次招聘計劃招錄2個崗位2人。任職條件詳見《蘇州軌道交通建設有限公司社會招聘崗位計劃表》(附件)。
(三)招聘范圍
?面向全社會(含集團內部職工)公開招聘,符合任職條件均可報名。
三、招聘工作流程
?本次公開招聘工作將按報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等流程開展。
(一)報名
??? 1.報名時間:自公告發布之日起至2023年5月4日12:00止,報名時間以投遞簡歷時間為準。
??? 2.報名方式:采用網絡報名方式,不接受現場報名。簡歷投遞、證明材料上傳均通過網絡進行。
?? ?3.報名網址:打開蘇州市軌道交通集團有限公司官網,點擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進入“招聘崗位”欄目。
??? 4.投遞簡歷:在招聘首頁,點擊“社會招聘”欄目查看職位信息,“崗位招聘條件”需特別注意,確定應聘該崗位后點擊“現在申請”按鈕,完善個人簡歷后進行投遞(如學歷學位、家庭情況、工作經歷、職稱信息等)。
??? 5.附件上傳:應聘者需將個人證件照(2寸)、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳(點擊“個人中心”-“簡歷附件”),所有文件總大小不超過:10MB,單個文件不超過1MB。
(二)資格審查
招聘小組根據具體職位任職要求對應聘材料進行審核,重點審核人員信息的完整性及材料的全面性、規范性,并對不明事項進行核實確認,根據審核結果確定筆試人員名單。
(三)筆試
由建設公司組織通過資格審查的應聘人員參加筆試。
(四)面試
面試采用半結構化面試方式,多維度考察應聘者與職位的匹配程度,現場打分,形成綜合評價意見。
(五)背景調查、體檢
綜合筆試和面試成績,擇優確定擬聘用人選,并進行背景調查。面試結束后,工作人員根據結果通知擬聘用人員前往三級甲等資質的公立醫院體檢(標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》),體檢不合格者,不予錄用。
(六)錄用
對體檢、背景調查均合格的擬聘用人選,按規定簽訂勞動合同,辦理相應聘任手續。簽訂合同前,聘用人員需終止原人事關系,并處理完畢相關問題。
四、注意事項
??? 1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。
??? 2.報名人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。所投遞簡歷通過后,不得更改報名信息。
??? 3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團有限公司官網發布,對于發布虛假招聘信息的個人或機構,集團公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,集團公司不承擔任何責任。
??? 4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發現應聘人員在應聘過程中有違規違紀等行為,取消應聘資格,已獲錄用的,公司亦有權解除勞動關系。
??? 5.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查等人員,不得應聘。招聘小組將對應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。
? ? 6.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用。任何媒體或互聯網站不得擅自轉載本網站由其他單位提供的招聘信息和服務內容,如需轉載,必須獲得合法授權。
??? 7.建設公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
??? 8.工作人員將以電話或短信等形式通知應聘者參加筆試、面試。屆時請應聘者保持手機通暢,并確保手機號碼填寫無誤。
??? 9.如對招聘有疑問的,請咨詢:盛女士0512-69899999轉9236工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00(非工作時間無人接聽)。咨詢電話僅解答報名相關問題,有關筆試面試的內容、成績、人選名單等問題不在答復范圍內。??
蘇州軌道交通建設有限公司
?2023年4月17日? ? ? ?
蘇州市軌道交通集團有限公司資源開發分公司招聘公告
蘇州市軌道交通集團有限公司資源開發分公司成立于2010年1月,為蘇州市軌道交通集團有限公司直屬分公司,承擔軌道交 通資源產業化經營任務,廣、通、商經營涉及站廳商業、地下大空間、附屬用房、平面廣告、智能導乘、導向標識、臨時展示、PIS視訊、民用通信、對接接口、文創產品等業務。“十四五”期間,資源開發分公司將以 “古城活力創先鋒,軌道資源鑄引擎”為發展定位,打造“兩增兩存”的業務布局,堅持創新驅動,堅定走高質量、可持續并重的發展之路。
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,無違法犯罪記錄。
2.身心健康,無色盲、色弱、傳染性疾病等情況,具備正常履行崗位職責的身體條件。
3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網驗證為準。
4.具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件。
二、基本資格
1.具有大學本科及以上學歷;
2.具有正常履職的身體條件。
三、招聘計劃
本次招聘計劃招錄3個崗位3人。
四、報名時間
?報名開始時間:2023年4月17日,報名截止時間:2023年5月3日24:00止。
五、報名辦法
?1.采用網絡報名方式,不接受現場報名。簡歷投遞、證明材料上傳均通過網絡進行,不收取任何報名費用。
?2.報名網址:打開蘇州市軌道交通集團有限公司官網,點擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進入招聘首頁。
?3.投遞簡歷:在招聘首頁,點擊“社會招聘”欄目查看職位信息,確定應聘該崗位后點擊“應聘”按鈕,完善個人簡歷后進行投遞(如學歷學位、家庭情況、工作經歷、職稱信息等)。
?4.附件上傳。應聘者需將個人證件照(2寸)、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳(點擊“個人中心”-“簡歷附件”),所有文件總大小不超過:10MB,單個文件不超過1MB。
六、招聘流程
?1.發布公告:在蘇州軌道交通集團官網發布招聘公告。
2.應聘報名:應聘人員須在蘇州軌道交通集團官網上報名。
3.資格篩選:招聘小組根據相關要求,對報名信息進行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者,取消應聘及錄用資格。?? ??
?4.筆試:由分公司組織通過初審的應聘人員參加筆試。
?5.面試:面試采用半結構化面試方式,多維度考察應聘者與職位的匹配程度,現場打分,形成綜合評價意見。
?6.人員錄用:綜合筆、面試情況確定擬錄用人員。擬錄用人員入職體檢等環節通過后發放錄用通知。
七、聯系方式
?聯系方式:傅女士69899999-9822;咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00(非工作時間無人接聽)。
八、招聘范圍
面向全社會(含集團內部職工)公開招聘,符合任職條件均可報名。
九、報名注意事項
?1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。
?2.報名人員只能選擇一個部門的一個崗位進行報名,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。所投遞簡歷通過后,不得更改報名信息。
?3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團有限公司官網發布,對于發布虛假招聘信息的個人或機構,集團公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,集團公司不承擔任何責任。
?4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發現應聘人員在應聘過程中有違規違紀等行為,取消應聘資格,已獲錄用的,公司亦有權解除勞動關系。
?5.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查等人員,不得應聘。招聘小組將對應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。
?6.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用。工作人員將會主動聯系進入面試及錄用的人員,無需電話咨詢。任何媒體或互聯網站不得擅自轉載本網站由其他單位提供的招聘信息和服務內容,如需轉載,必須與相應提供單位或招聘單位直接聯系獲得合法授權。
?7.資源開發分公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。?
蘇州市軌道交通集團有限公司資源開發分公司
2023年4月17日? ? ? ? ?
蘇州軌道交通設施管理有限公司2023年度社會招聘公告
2012年3月,蘇州軌道交通物業管理發展有限公司正式成立,屬于商業二類國企。為適應內外部業務發展需要,2018年4月,蘇州軌道交通物業管理發展有限公司更名為蘇州軌道交通設施管理有限公司,同步成立了蘇州市軌道交通集團有限公司物業? 保障分公司。按“一套人馬,兩塊牌子”的管理模式,實施“精耕內部業務、拓展外部市場”的經營策略。在集團“十四五”發展規劃中,進一步明確了公司以“專業維保、常規物業、餐飲服務”為核心業務,以“應急救援”為支撐的經營模式,在安全高效地完成集團內部服務保障的基礎上,通過自我發展拓展外部市場,積極參與市場競爭增強自身實力,實現內外協同發展。
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,無違法犯罪記錄。
2.身心健康,無色盲、色弱、傳染性疾病等情況,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。
3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網驗證為準。
4. 具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件,招聘崗位專業參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
5.符合各崗位具體招聘條件。
6.應聘者不得應聘錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。詳細要求參照《公務員回避規定》執行。
二、基本資格
1.具有符合相應要求的學歷和職稱;
2. 具有正常履職的身體條件。
三、招聘計劃
本次招聘計劃招錄2個崗位3人。
四、報名時間
報名開始時間:2023年4月17日,報名截止時間:2023年5月16日24:00止。
五、報名辦法
1.采用網絡報名方式,不接受現場報名。簡歷投遞、證明材料上傳均通過網絡進行,不收取任何報名費用。
?2.報名網址:打開蘇州市軌道交通集團有限公司官網,點擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進入“招聘崗位”欄目。
3.投遞簡歷:在招聘首頁,點擊“社會招聘”欄目查看職位信息,“崗位招聘條件”需特別注意,確定應聘該崗位后點擊“現在申請”按鈕,完善個人簡歷后進行投遞(如學歷學位、家庭情況、工作經歷、職稱信息等)。
4.附件上傳。應聘者需將個人證件照(2寸)、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳(點擊“個人中心”-“簡歷附件”),所有文件總大小不超過:10MB,單個文件不超過1MB。
六、招聘流程
?1.發布公告:在蘇州軌道交通集團官網發布招聘公告。
2.應聘報名:應聘人員須在蘇州軌道交通集團官網上報名。
3.資格篩選:招聘小組根據相關要求,對報名信息進行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者,取消應聘及錄用資格。?
4.筆試:由設施管理公司組織通過初審的應聘人員參加筆試。
5.面試:根據筆試成績排名,按照崗位需求數量的1:3人數(含1:3數量中最后一名的分數并列者),進入面試。
6. 人員錄用:綜合筆試、面試情況確定擬錄用人員。擬錄用人員入職體檢等環節通過后發放錄用通知。
七、聯系方式? ?
1.聯系地址:蘇州市工業園區金雞湖大道1661號。
2.聯系方式:曹女士69899999-56655;咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00(非工作時間無人接聽)。
八、報名注意事項
? ? 1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。
? ? 2.報名人員只能選擇一個部門的一個崗位進行報名,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。所投遞簡歷通過后,不得更改報名信息。
? ? 3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團有限公司官網發布,對于發布虛假招聘信息的個人或機構,集團公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,集團公司不承擔任何責任。
? ? 4. 本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發現應聘人員在應聘過程中有違規違紀等行為,取消應聘資格,已獲錄用的,公司亦有權解除勞動關系。
? ? 5.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查等人員,不得應聘。招聘小組將對應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。
? ? 6.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用。工作人員將會主動聯系進入面試及錄用的人員,無需電話咨詢。任何媒體或互聯網站不得擅自轉載本網站由其他單位提供的招聘信息和服務內容,如需轉載,必須與相應提供單位或招聘單位直接聯系獲得合法授權。
? ? 7.設施管理公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
蘇州軌道交通設施管理有限公司
2023年4月17日
蘇州軌道交通建設有限公司校園招聘公告
? ??蘇州軌道交通建設有限公司成立于2022年12月,是軌道集團全資二級子公司。建設公司下設9個處室,3家分公司,主要負責軌道交通工程土建、軌道、裝飾裝修、機電安裝和設備系統項目及委托項目的建設管理。多次獲得國家級和省部級科技進步獎、國家優質工程獎等榮譽。建設公司圍繞自身發展定位和發展目標,以高質量推薦工程建設為“核心主線”,重點圍繞管理效能提升、安全質量鞏固、科研創新深入、增量業務拓展“四個方向”,著力提升完善機制、風險控制、資源整合、創新驅動、經驗轉化“五項能力”,對標一流建設管理高度,致力建設百年工程、精品工程、民心工程,聚力打造國內軌道交通工程建設管理的蘇州特色范本。
????一、招聘原則
? ? 1.公開平等:招聘信息公開透明,廣泛吸納人才,堅持機會均等。
? ? 2.競爭擇優:競爭選拔、擇優錄用,嚴格按照規定條件和程序甄選人才,根據考試測評結果擇優錄用。
? ? 3.分類招聘:根據職位的實際招聘需要,選擇合適的招聘渠道,制定差異化的條件標準。
? ? 4.依法合規:遵守國家及地區法律法規、監管規定、行業要求及集團公司有關規定。
? ??二、資格條件
? ? (一)基本條件
? ? 1.誠實守信,遵紀守法,品行端正。具有良好的個人品質和職業道德,認可集團經營理念和企業文化,愿意履行集團公司員工義務和崗位職責。
? ? 2.沒有被其他單位懲戒、開除、辭退記錄,沒有違法、違紀或其他不良行為記錄。
? ? 3.具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件,招聘崗位專業參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
? ? 4.未與其他單位簽訂可能限制其為集團公司工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。
? ? 5.具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。
? ? 6.應聘者不得應聘錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。詳細要求參照《公務員回避規定》執行。
? ? (二)崗位任職條件
? ? 本次招聘計劃招錄5個崗位6人。任職條件詳見《蘇州軌道交通建設有限公司校園招聘崗位計劃表》(附件)。

??? 三、招聘工作流程
? ? 本次公開招聘工作將按報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等流程開展。
? ? (一)報名
? ? 1.報名時間:自公告發布之日起至2023年4月28日12:00止,報名時間以投遞簡歷時間為準。
? ? 2.報名方式:采用網絡報名方式,不接受現場報名。簡歷投遞、證明材料上傳均通過網絡進行。
? ? 3.報名網址:打開蘇州市軌道交通集團有限公司官網,點擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進入“招聘崗位”欄目。
? ? 4.投遞簡歷:在招聘首頁,點擊“校園招聘”欄目查看職位信息,“崗位招聘條件”需特別注意,確定應聘該崗位后點擊“現在申請”按鈕,完善個人簡歷后進行投遞(如學歷學位、家庭情況、工作經歷、職稱信息等)。
? ? 5.附件上傳。應聘者需將個人證件照(2寸)、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳(點擊“個人中心”-“簡歷附件”),所有文件總大小不超過:10MB,單個文件不超過1MB。
? ? (二)資格審查
? ? 招聘小組根據具體職位任職要求對應聘材料進行審核,重點審核人員信息的完整性及材料的全面性、規范性,并對不明事項進行核實確認,根據審核結果確定筆試人員名單。
? ? (三)筆試
? ? 由建設公司組織通過資格審查的應聘人員參加筆試。
? ? (四)面試
? ? 面試采用半結構化面試方式,多維度考察應聘者與職位的匹配程度,現場打分,形成綜合評價意見。
? ? (五)背景調查、體檢
? ? 綜合筆試和面試成績,擇優確定擬聘用人選,并進行背景調查。面試結束后,工作人員根據結果通知擬聘用人員前往三級甲等資質的公立醫院體檢(標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》),體檢不合格者,不予錄用。
? ? (六)錄用
? ? 對體檢、背景調查均合格的擬聘用人選,按規定簽訂勞動合同,辦理相應聘任手續。簽訂合同前,聘用人員需終止原人事關系,并處理完畢相關問題。
? ??四、注意事項
? ? 1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。
? ? 2.報名人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。所投遞簡歷通過后,不得更改報名信息。
? ? 3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團有限公司官網發布,對于發布虛假招聘信息的個人或機構,集團公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,集團公司不承擔任何責任。
? ? 4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發現應聘人員在應聘過程中有違規違紀等行為,取消應聘資格,已獲錄用的,公司亦有權解除勞動關系。
? ? 5.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查等人員,不得應聘。招聘小組將對應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。
? ? 6.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用。任何媒體或互聯網站不得擅自轉載本網站由其他單位提供的招聘信息和服務內容,如需轉載,必須獲得合法授權。
? ? 7.建設公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
? ? 8.工作人員將以電話或短信等形式通知應聘者參加筆試、面試。屆時請應聘者保持手機通暢,并確保手機號碼填寫無誤。
? ? 9.如對招聘有疑問的,請咨詢:盛女士0512-69899999轉9236工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00(非工作時間無人接聽)。咨詢電話僅解答報名相關問題,有關筆試面試的內容、成績、人選名單等問題不在答復范圍內。???
蘇州軌道交通建設有限公司
2023年4月14日
蘇州軌道交通運營有限公司成熟型人才
招聘公告
蘇州軌道交通運營有限公司成立于2022年12月,是軌道集團全資二級子公司。運營公司下設8個部門,2家分公司,主要負責蘇州軌道交通線路(網)的運營管理、乘客服務及設施設備的維修保養等。公司著力結合城市定位要求,建立線網運營高質量發展的目標體系,全力推動企業向綜合服務供應商轉型,成為城市能級提升“新引擎”,打造產城人融合“新標桿”。持續探索運營新格局下各專業的分工與合作,建立高效運作、集成融合的線網標準體系和線網運營指標評價體系,實現綜合培訓、物資采購、運營參建等領域的標準化、規范化管理,努力建成國際國內一流的運營企業。
一、招聘條件
1.擁護中華人民共和國憲法,堅決執行黨和國家的路線、方針和政策,政治素質好,品行端正,遵紀守法,誠實守信,廉潔自律,無違法犯罪記錄。
2.身心健康,無色盲、色弱、傳染性疾病等情況,具備正常履行崗位職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。
3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷,以教育部學信網驗證為準。
4.具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見崗位任職資格和條件,招聘崗位專業參考《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
5.符合各崗位具體招聘條件。
6.應聘者不得應聘錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。詳細要求參照《公務員回避規定》執行。
二、基本資格
1.具有大學本科及以上學歷。專業技術部門干部,應具有中級及以上專業技術職稱資格;
2.具有全日制研究生學歷的,可以放寬2年工作經驗,博士研究生可以放寬4年;
3.具有正常履職的身體條件;
三、招聘計劃
本次招聘計劃招錄8個崗位11人


四、報名時間
報名開始時間:2023年4月12日,報名截止時間:2023年4月25日24:00止。
五、報名辦法
1.采用網絡報名方式,不接受現場報名。簡歷投遞、證明材料上傳均通過網絡進行,不收取任何報名費用。
2.報名網址:打開蘇州市軌道交通集團有限公司官網,點擊首頁右上角“人才招聘”按鈕進入“招聘崗位”欄目(http://hire.sz-mtr.com/zp.html#/)。
3.投遞簡歷:在招聘首頁,點擊“社會/校園招聘”欄目查看職位信息,“崗位招聘條件”需特別注意,確定應聘該崗位后點擊“現在申請”按鈕,完善個人簡歷后進行投遞(如學歷學位、家庭情況、工作經歷、職稱信息等)。
4.附件上傳。應聘者需將個人證件照(2寸)、身份證、畢業證、學位證及職稱證書等掃描件作為附件上傳(點擊“個人中心”-“簡歷附件”),所有文件總大小不超過:10MB,單個文件不超過1MB。
六、招聘流程
1.發布公告:在蘇州軌道交通集團官網發布招聘公告。
2.應聘報名:應聘人員須在蘇州軌道交通集團官網上報名。
3.資格篩選:招聘小組根據相關要求,對報名信息進行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者,取消應聘及錄用資格。?
4.筆試:由分公司組織通過初審的應聘人員參加筆試。
5.面試:根據筆試成績排名,按照崗位需求數量的1:3人數(含1:3數量中最后一名的分數并列者),進入面試。
6.復試:由運營公司組織進行復面。
7.人員錄用:綜合筆、面、復試情況確定擬錄用人員。擬錄用人員入職體檢等環節通過后發放錄用通知。
七、聯系方式
1.聯系地址:蘇州市吳中區胥口鎮燕河路8號。
2.聯系方式:沈先生69899999-59936;咨詢時間:工作日上午9:00-11:00,下午13:00-17:00(非工作時間無人接聽)。
八、報名注意事項
1.請各位應聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應聘者自行承擔相應責任。? ??
2.報名人員只能選擇一個部門的一個崗位進行報名,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。所投遞簡歷通過后,不得更改報名信息。
3.本次招聘信息僅在蘇州市軌道交通集團有限公司官網發布,對于發布虛假招聘信息的個人或機構,集團公司保留追究法律責任的權利;對應聘者因虛假招聘信息造成的損失,集團公司不承擔任何責任。
4.本次人才招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發現應聘人員在應聘過程中有違規違紀等行為,取消應聘資格,已獲錄用的,公司亦有權解除勞動關系。
5.曾因犯罪受過刑事處罰在行政機關有違法犯罪記錄或者曾被開除公職的人員;受到黨紀、政紀處分,正在處分(罰)期間的;正在接受紀律審查、司法調查等人員,不得應聘。招聘小組將對應聘人員提供的信息進行審核,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消考試資格或聘用資格。? ? 6.本次招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續費等費用。工作人員將會主動聯系進入面試及錄用的人員,無需電話咨詢。任何媒體或互聯網站不得擅自轉載本網站由其他單位提供的招聘信息和服務內容,如需轉載,必須與相應提供單位或招聘單位直接聯系獲得合法授權。
7.運營公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
蘇州軌道交通運營有限公司
2023年4月11日

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