2023年5月揚州市第二人民醫院（蘇北人民醫院北區醫院）

公開招聘備案制工作人員簡章

根據我院發展和人才隊伍建設需要，按照揚州市衛生健康委員會有關公開招聘事業單位備案制工作人員規定，我院決定面向社會公開招聘備案制管理工作人員，特制定簡章如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3、具有良好的品行；

4、年齡為18周歲以上、30周歲以下(1992年5月22日至2005年5月24日期間出生)；《崗位簡介表》另有規定的從其規定,其他年齡計算參照前述方法進行。

（二）崗位條件

北京事業單位考試就上云職公招

詳見《2023年5月揚州市第二人民醫院（蘇北人民醫院北區醫院）公開招聘備案制工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，見附件1）

2021年和2022年普通高校畢業生，若迄今仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生的崗位。

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、司法調查的人員，或曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，或在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生，不得報考。

服務期未滿人員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，不得報考。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示和聘用等程序進行，筆試、面試時間及地點另行通知。

（一）報名與資格初審

上海公務員

1、報名時間

2023年5月22日— 5月24日；

2、報名方式

網絡報名。考生添加招聘QQ號1828711645（請備注專業及姓名，否則不予通過），填寫并發送報名表（見附件2）進行報名。

3、資格初審

工作人員根據報名人員填報的報名表信息，對照其報考的崗位招聘條件，進行資格初審，及時通知考生是否通過審核。考生所填信息不符合報考崗位招聘條件的，視為初審不合格。

（二）筆試

通過資格初審的人員參加筆試。筆試采取閉卷考試，百分制計分。參加考試時，考生必須攜帶有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的姓名、身份證號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

（三）面試人選確定和報考資格復審

吉林公務員

設60分為筆試合格分數線。對合格分數線及以上人員，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

面試前，對面試人選的年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格進行資格復審。資格復審所需材料：（1）有效期內的二代身份證；（2）畢業證書（應屆生提供就業協議書或推薦表）；（3）報考崗位要求的其它證明材料：如學位證書、資格證書、工作證明等。以上材料均需提供原件及復印件一份。

復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。

（四）面試

面試分為專業面試（技能操作考核）與綜合面試兩項，均采用百分制計分。

專業

（1）專業面試（技能操作考核）

國企招考

專業面試主要考察應聘人員專業理論基礎及崗位勝任情況。護理崗位主要考核臨床基礎護理技能操作。

（2）綜合面試

2021年公務員

綜合面試主要考察應聘人員語言表達、溝通協調、舉止儀表、專業基礎知識等綜合素質。

專業面試（技能操作考核）、綜合面試均設60分為合格分數線，任一項面試未達分數線人員不得進入體檢環節。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關最低合格標準的人員，按其筆試成績占30％、專業面試（技能操作考核）成績占30％、綜合面試成績占40％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據入圍考生總成績，按招聘崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績相同，以綜合面試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如綜合面試成績仍相同的，以專業面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

醫院統一組織人員體檢，有體檢不合格者，按總成績從高到低的順序，酌情考慮遞補體檢。

（六）公示與聘用

在揚州市第二人民醫院網站公示擬錄用人員名單，公示期滿，按規定辦理有關聘用手續。

錄用人員實行見習期/試用期制度，見習期/試用期期滿考核合格的，正式錄用；考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

錄用人員實行備案制管理，在崗位設置與聘用、收入分配、職稱評定、進修培訓等方面與事業編制人員同等對待，工資福利同崗同酬。

擬聘人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議等）或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人在規定期限內自行處理。

對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。

三、紀律監督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格執行招聘工作紀律。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立院監督舉報電話：0514-87617464；市衛健委監督舉報電話：0514-87959810。

四、本簡章未盡事宜由揚州市第二人民醫院組織人事科負責解釋。

聯系電話：0514-89710158 聯系人：張老師、李老師

揚州市第二人民醫院

2023年5月17日

附件1 崗位條件簡介表.xls

附件2 報名表.doc