根據工作需要，興化市人民醫院委托興化市民生勞務服務有限公司現面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員1名，具體事項如下：

一、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

（二）招聘基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正；

（2）五官端正，服務主動，反應敏捷，溝通能力良好；

（3）具備崗位要求的身體條件和心理素質；

（4）年齡要求18周歲以上，35周歲以下（1989年11月5日至2007年11月5日期間出生）

（5）具有招聘崗位要求的相應學歷、學位。

2.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人或普通高校在讀學生（不含應屆畢業生）；

（2）曾因違紀、違法被原單位辭退或者解除勞動合同的人員；

（3）在以往公務員招錄考試、事業單位、國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

（4）因犯罪受刑事處罰的人員；

（5）在紀律處分影響期內或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（6）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（7）有身體不適應等其他不符合條件的人員。

二、招聘程序和方法

本次招聘采取公開招聘方式，興化市民生勞務服務有限公司委托興化市人民醫院組織實施，按照“事前告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公布招聘公告。按照公布招聘公告、報名與資格審核、筆試+面試、體檢、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下：

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自2025年11月6日（周四）9:00-16:00截止，逾期不予補報。

2.報名方式：采用現場報名，不接受其他形式報名。

3.報名地點：興化市人民醫院人力資源部315室。

4.報名需提供材料：報名表、本人有效期內的身份證（正反兩面）、國家承認的學歷證書、學位證書、專業資格證、誠信記錄(中國人民銀行征信中心)和無犯罪記錄(戶籍地派出所)等原件。

5.社會在職人員、已簽約的2025年普通高校畢業生須提供本人所在單位同意報考證明或與原單位解除勞動（人事）關系（就業協議）證明，如報名時不能提供，須在領取體檢通知單時提供相關證明材料。

6.報名注意事項

（1）報考人員應認真閱讀本簡章，按簡章要求如實、準確、完整地填寫報名有關信息。

（2）凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

（二）資格審核與領取考試通知單

1.對應聘人員進行資格審核。應聘人員須經資格審核合格后方可參加考試。

2.資格審核過程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業資格準入條件的，取消其報名資格。考試結束后，如發現應聘人員弄虛作假的，其考試成績視為無效。

3.通過資格審核的報考人員將電話通知領取考試通知單，逾期不領取自動放棄處理。

（三）考核方式

1.考核方式

采取筆試+面試的考核方式，應聘人員筆試成績以60分為合格線，合格者列入面試人員名單。筆試成績按40%，面試成績按60%計入考核總成績。若總成績同分而無法確定進入體檢程序的考生時，取面試成績高者為先，如面試成績仍同分，另進行加試，以加試成績高者為先。

2.考核時間、地點另行通知。

（四）體檢與公示

體檢：根據考生的總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格的不予聘用。體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。統一體檢，體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

公示：對擬錄用人員在興化市人民醫院網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）聘用

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責解除。

三、勞動關系與待遇保障

1.本次招聘人員與興化市民生勞務服務有限公司簽訂勞動合同，醫院作為用工單位負責日常管理。

2.新聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，統一由興化市民生勞務服務有限公司簽訂聘用合同。考核不合格或違反試用期管理規定的，取消聘用資格，終止聘用關系。

3.工資待遇按照相關業務崗勞務派遣人員工資福利管理待遇執行。

四、其他

本次招聘公告由興化市民生勞務服務有限公司負責解釋。

1.隱私聲明：報名材料僅用于招聘，存儲6個月。

2.咨詢與監督：

咨詢電話：0523-80260040

監督電話：0523-80260018

3.信息發布：興化市人民醫院官網

報名表.docx

興化市民生勞務服務有限公司

2025年10月30日

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