為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出的村干部隊(duì)伍，根據(jù)縣有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部人員結(jié)構(gòu)實(shí)際，特制定招聘公告如下：

一、招聘崗位

村級干部10名。

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線，具有一定的理論素養(yǎng)，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好；

2、具備扎根基層、服務(wù)群眾的愿望，熟練掌握計(jì)算機(jī)知識和操作技能，能熟練使用word、excel等操作軟件；

3、四明鎮(zhèn)戶籍或常住四明鎮(zhèn)人口；

4、男性年齡在18周歲以上45周歲以下（1977年4月1日以后出生），女性年齡在18周歲以上40周歲以下（1982年4月1日以后出生），具有大專及以上學(xué)歷；

5、具備正常履職的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾受過治安處罰、觸犯刑律受過法律制裁的；

2、有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分正在處分期間的或正在被立案調(diào)查的；

3、涉黑涉惡或“村霸”的；

4、煽動群眾擾亂公共秩序的；

5、本人及直系親屬有非法或煽動群眾鬧事、組織群眾非法集體上訪的；

6、信仰宗教、參加宗教活動、搞封建迷信活動的；

7、利用宗教、宗派勢力干擾村（社區(qū)）正常工作的；

8、阻擾和破壞選舉的；

9、違法計(jì)劃生育政策受處理不足5年的；

10、群眾口碑差的；

11、缺乏履職必要的身體條件或喪失行為能力的；

12、其他不適合擔(dān)任村干部情形。

三、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間、方式。報(bào)名時(shí)間為2023年3月27日至3月31日，上午8：30—11:30，下午2：30—6:00。

報(bào)名方式：報(bào)考人員到四明鎮(zhèn)政府組織辦公室現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供以下材料：報(bào)名表2份、個(gè)人居民身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、獎勵(lì)證書原件及復(fù)印件，近期正面免冠二寸彩色照片2張。

2、資格審查。由組織辦對報(bào)考人員提供的基本信息和材料進(jìn)行資格審查，并征求紀(jì)檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、計(jì)生等部門和單位的意見，不符合條件的取消報(bào)名資格。

3、本次公開招聘設(shè)1：2開考比例，如未達(dá)到開考比例，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4、崗位要求首聘服務(wù)期限不少于2年，違約者取消當(dāng)年績效考核。

四、考試方式及實(shí)施辦法

（一）筆試：

1、筆試內(nèi)容：筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)村工作基礎(chǔ)知識，筆試總分100分。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試：

1、面試人選確定：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)1：3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2、面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分100分，設(shè)60分合格線，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況，面試成績當(dāng)場通知考生。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）實(shí)施辦法：

總成績以筆試、面試成績4:6比例計(jì)算，總成績保留2位小數(shù)。如報(bào)考者出現(xiàn)總成績同分的，取面試成績高者；如出現(xiàn)筆試、面試均同分的，由面試考務(wù)組現(xiàn)場加試。

五、考察體檢

1、考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

2、對體檢合格人員由鎮(zhèn)黨委組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單；因個(gè)人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招錄崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績相同取舍辦法同前）。

3、公示錄用。擬招聘人員名單在四明鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站、水綠四明公眾號上公示5個(gè)工作日。對公示無異議人員，將安排進(jìn)村試用。試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式任職，考核不合格的，不再使用。工資待遇同村（社區(qū)）干部同等職務(wù)人員待遇相等，試用期工資待遇同正式村（社區(qū)）干部待遇。

4、新聘用人員在上崗前必須自行解除與原單位的勞動關(guān)系。

六、工作紀(jì)律

參加招聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，一律取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究紀(jì)律責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)檢辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

七、咨詢、監(jiān)督電話

咨詢電話：0515-69055615

監(jiān)督電話：0515-82562200

射陽縣四明鎮(zhèn)人民政府

2023年3月26日

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來源鏈接：

http://www.sheyang.gov.cn/art/2023/3/26/art_31077_3979641.html

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