近期,江蘇省鎮江市人社局組織開展“保用工穩生產,送溫暖留人心”專項行動,確保春節期間企業用工穩定。
鎮江市高度關注重點企業用工變化情況,強化對“四群八鏈”企業用工需求動態監測,準確把握企業減員、外來務工人員回流動態,深入重點缺工企業開展用工情況專題調研,指導企業制定切實可行的工作方案,協助緩解用工難題。對重點產業項目、重點缺工企業及時提供幫辦服務,健全“四群八鏈”企業用工需求清單,實施重點企業用工調度保障機制,優先支持重要醫用物資生產、生活必需品生產、保障城市運轉、重點產業鏈等重點企業用工保障。根據疫情防控形勢合理安排重點企業開展線下專場招聘。采集崗位信息,梳理市內重點用工企業招聘情況,發布缺工崗位信息;在全市選取5家代表性的重點企業開展用工調查,了解用工需求方面問題;在全市選取3家企業深入開展用工調研,并形成相關調研報告。
當地指導企業開展多種形式穩崗留工活動。采取發放留崗紅包、過年禮包、安排文化娛樂活動等措施,落實加班工資、錯峰放假、彈性調休等保障措施,鼓勵員工就地過年、在企休假。全面排查欠薪隱患,落實屬地監管責任,24小時接受舉報投訴,首辦負責,及時處置化解勞動糾紛。聯合開展人力資源市場清理整頓專項行動,嚴厲打擊“黑中介”、虛假招聘、就業歧視等違法違規行為。
鎮江市充分利用市異地轉移就業勞動力返鄉過節的契機,有效發揮基層平臺作用,組織開展本地企業推介會、就業信息發布“大篷車”、返鄉過節農民工座談會等,宣傳家鄉、宣傳本地企業,鼓勵、引導返鄉過節農民工就近就地轉移就業。
(文章來源:中國勞動保障報)
