蘇州
福州工業園區開發集團有限公司為左海集團直屬市級國有大型企業，注冊資金19.6億元。公司以技術為核心、以項目為依托、以客戶價值為導向,敢于競爭，善于創新，是一個集工業園區開發運營、建設工程開發運營管理、房地產開發經營銷售、投資融資等業務于一體的建筑開發施工全產業鏈企業。
福州園開實業有限公司成立于2023年2月，為工業園區集團全資子公司，注冊資金1億元，經營范圍包括供應鏈管理服務、建筑材料銷售、煤炭及制品銷售、有色金屬銷售、木材銷售、紙制品銷售、紙漿銷售、農副產品銷售、石油制品銷售等，福州園開實業有限公司聚焦企業產業鏈上下游資源，深耕建材服務產業鏈領域，積極拓展供應鏈服務等戰略性新興業務，是一家實現多元化經營和市場化運作、具有良好發展前景和行業優勢的新興國有企業。因業務發展需要，公開招聘員工9名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”為原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試、背景調查等辦法，擇優聘用。
二、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍
具有國家承認的符合招聘崗位要求學歷、經人事主管部門同意離職或調動的各類在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，廉潔自律，品行端正，作風嚴謹，具有良好的職業素養；
2.具有正常履職的身體條件；
3.熟悉現代企業經營管理方式，符合企業所提供崗位的任職資格，具備履行崗位職責所必須的工作經歷、專業知識能力，工作業績良好；
4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規定的情形以及法律規定不得錄用的其他情形。
5.具體任職資格詳見附件1。
三、信息發布
招聘信息通過中國海峽人才網企事業單位公開招聘平臺和中國海峽人才網微信公眾號、福州人事人才網等平臺進行發布。
四、招聘程序
（一）報名方式和時間
本次招聘采取網絡報名方式。符合條件的應聘者請于報名截止日前登錄中國海峽人才網（https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1263）進行報名，根據相關要求填寫報名資料，報名時需同步上傳下列材料并按照以下順序PDF文件上傳：
①提供身份證掃描件；
②提供畢業證書、學位證書掃描件以及學信網的學歷驗證信息(教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告)，持境外學歷(位)報考的，應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明）。
報名時間：2023年10月23日-11月01日18:00
報考者結合個人情況，只能報考一個崗位，請慎重選擇。報名時間截止前未上傳資料或資料不齊全者，視為審核不合格。
（二）資格審查
資格審查按照招聘崗位任職資格條件對應聘人員進行資格審查，結合應聘人員的學歷、工作經歷、年齡等方面對簡歷材料進行初步篩選。報考者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定,核對本崗位報考條件，對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符,提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程，凡是發現報名者弄虛作假的，一經查實即取消錄用資格。
（三）考試辦法
①筆試：筆試按照最終資格審核通過人選數量決定是否開考，若資格審核通過人員符合1:3的則進行筆試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘；
若該崗位招考人數與筆試合格人數比例超過1:3的，則按照不超過1:5的比例取筆試成績由高到低進入面試環節。
筆試時間及地點另行通知。
②面試：面試采用半結構化面試。若進入面試的考生因個人原因主動放棄則遞延筆試成績下一位進入面試環節。面試成績滿分為100分，合格線為70分，未達到合格線的予以淘汰。
面試前，應聘人員須攜帶畢業證書、學位證書、學信網驗證、身份證及其他相關材料原件和復印件進行資格復審。
結果運用：成績按照面試最終成績從高至低排列確定擬錄用人員名單。
（四）背景調查
對擬錄用人員開展背景調查工作，調查中如發現擬錄用人員存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其聘用資格。
（五）體檢
通過背景調查的擬錄用考生到醫院進行體檢，體檢標準參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
參加體檢人員須根據安排參加體檢，未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，視具體情況可進行遞補。
（六）公示
1.考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在福州人事人才網和中國海峽人才網公示5個工作日。
（七）錄用
擬錄用人員經公示后，未發現影響聘用問題的辦理入職手續。擬錄用人員須在接到通知后的規定時間內報到，逾期未報到的，取消聘用資格。
試用期根據勞動合同期限確定，試用期滿后進行考核評價，考核評價合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
五、其他事項
（一）報名人員對個人填報信息及提供的資格審查材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
（二）本次考試不收取費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（三）招聘過程中，工作人員可能通過電話、短信聯系報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯系本人的，自行承擔責任。
（四）報名人員所提供的個人信息資料恕不退還，公司將予以妥善保管；
（五）經審查并約定面試的人員可通過短信或電子郵件等方式對相關事宜進行咨詢；
（六）簡歷通過者及進入到下一輪筆試、面試者將進行短信、電話通知，未通過人員不再另行通知。
（七）招聘咨詢電話：
吳老師：0591-87628390
張老師：0591-87628376
附件：
