根據《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》(蘇人社規〔2021〕3號)、《南通市通州區公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神，川姜鎮志浩村決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位人員3名，協助村負責環境巡查、保潔等工作,現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

1.招聘對象須符合《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》，并經我區認定且當前就業困難人員身份有效的對象

二、招聘條件

1.政治思想素質好，組織紀律觀念強，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪和違紀記錄;

2.服從工作安排，按要求完成勞動任務;

3.報名人員不能為企業法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業執照;

4.具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;

5.川姜鎮志浩村戶籍或在川姜鎮志浩村轄區內有固定住所;

6.享有公民的政治權利。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年9月16日-2025年9月28日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.報名地點：川姜鎮志浩村村委會。

3.報名材料：

①《南通市通州區公益性崗位招聘報名表》一式兩份(見附件);

②本人有效身份證、戶口簿原件及復印件1份;

③本人近期二寸免冠彩照2張;

④非通州區川姜鎮志浩村戶籍人員提供通州區川姜鎮志浩村固定住所材料(房產證或居住證);

⑤就業困難人員認定所需的其他資料。

應聘人員需本人到現場報名，不接受網上報名。報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。

(二)資格審查

各用人單位對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業困難人員，且就業困難人員身份是動態的，就業困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

(三)面試

資格審核通過后，根據崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面試，主要圍繞就業困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。

(四)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在川姜鎮志浩村村委會公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，不符合聘用條件的取消聘用資格。

2.對公示結果無異議，辦理聘用相關手續，擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續或不服從分配的，取消聘用資格。聘期最長不超過1年，每月工作日上午8:00-11:30、下午1:00-5:30，期滿后自動退出崗位。

3.臨時性公益性崗位時間按照公益性崗位相關政策，由川姜鎮志浩村根據具體工作要求確定，期滿后自動退出崗位，按照要求繳納意外險，不參照享受用人單位其他福利待遇，不予繳納社會保險。

4. 村股份經濟合作社支付人員工資，工資按通州區每月最低工資標準執行，日常管理和考核由川姜鎮志浩村負責。

四、紀律與監督

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、具體崗位情況由川姜鎮志浩村負責解釋。

附件：南通市通州區臨時性公益性崗位招聘報名表

川姜鎮志浩村村委會

2025年9月16日