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綜合金融拓展部業(yè)務支持室負責人 平安銀行-平安銀行蘇州分行 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1.負責分行綜拓資產(chǎn)、貸款、代發(fā)、銀證、信用卡等業(yè)務發(fā)展目標及業(yè)務規(guī)劃制定，追蹤業(yè)務進展，提出業(yè)務發(fā)展建議； 2.負責客戶經(jīng)理考核與績效，參與制定考核細則，落實考核結(jié)果應用； 3.與集團子公司協(xié)同戰(zhàn)略，構(gòu)建重點客群經(jīng)營模式，推動MGM相關(guān)業(yè)務； 4.負責綜拓業(yè)務合規(guī)開展，宣導合規(guī)政策，落實風險防控工作； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1.本科及以上學歷，2年以上銀行或壽險相關(guān)業(yè)務管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行資產(chǎn)或貸款業(yè)務； 2.善于溝通協(xié)調(diào)，抗壓能力、推動執(zhí)行能力強，細心負責，有一定管理能力及企劃經(jīng)驗； 3.職業(yè)操守良好，無違規(guī)違紀行為； 4.熟悉壽險渠道業(yè)務推動者優(yōu)先。 產(chǎn)品經(jīng)理 平安銀行-投行綜拓部 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1、 協(xié)助經(jīng)營單位拓展市場，為客戶制定個性化產(chǎn)品服務方案； 2、及時傳導落實總行政策，并結(jié)合分行實際情況，制定營銷指引、產(chǎn)品及案例信息，開展產(chǎn)品培訓，有效提升客戶經(jīng)理投行業(yè)務專業(yè)承攬能力，推動投行部業(yè)務目標達成； 3、 負責分行投行部對外宣傳材料、匯報材料制作與發(fā)布； 4、 負責監(jiān)管部門數(shù)據(jù)報送、分行各類業(yè)務報表報送和相關(guān)匯報材料制作； 5、 負責投行部內(nèi)部管理活動的督辦、總結(jié)、優(yōu)化； 6、 其他領(lǐng)導交辦的部門工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、法律、管理、財會相關(guān)專業(yè)： 2、金融從業(yè)年限不低于3年，熟悉投行產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務流程，有完整項目經(jīng)驗者、有一線工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、了解國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉商業(yè)銀行投資銀行主要業(yè)務流程； 4、具備良好的市場營銷研判能力及溝通協(xié)調(diào)能力； 5、具有良好的思想品德及職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律，有較強的事業(yè)心和進取精神，無不良記錄。 柜員（太倉） 平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 2人 崗位職責: 1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。 2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。 3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗； 2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。 儲備支行長 平安銀行-各支行 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1.對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負責，根據(jù)支行特點，制定達成業(yè)務目標的具體工作計劃； 2.統(tǒng)籌好柜員、理財服務經(jīng)理各項工作，提供基礎(chǔ)服務、引導線上化； 3.配合財富中心和私行中心，協(xié)助維護大客戶并對于駐點支行的貴賓理財經(jīng)理，需協(xié)助團隊長做好考勤管理等日常監(jiān)督； 4.做好綜拓渠道關(guān)系維護，輔導下屬提升產(chǎn)能。 崗位要求: 1.本科以上學歷 2.有1-5年支行管理工作經(jīng)驗 產(chǎn)品經(jīng)理 平安銀行-蘇州分行 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 2年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1、負責零售貸款類產(chǎn)品業(yè)務推動、項目協(xié)同工作； 2、負責零售貸款類產(chǎn)品的業(yè)務支持工作； 3、負責為營銷團隊提供業(yè)務知識培訓； 4、部門安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷； 2、2年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉金融專業(yè)知識，具備較強的合規(guī)意識； 3、正直誠信，積極主動，有較強的的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和資源整合能力。 蘇州分行對公客戶經(jīng)理 平安銀行-平安銀行南京分行蘇州分行辦公室 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1.1、分析和研究公司金融市場，尋找與接觸分行客戶； 2、向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務方案，開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我司客戶； 3、發(fā)現(xiàn)客戶需求，策劃對公客戶的營銷方案并組織實施，完成相應的銷售指標，提升客戶對銀行的價值貢獻度； 4、對授信客戶進行授信調(diào)查，撰寫授信申請報告，對信貸風險進行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量，采取有效措施保全銀行資產(chǎn); 2.1、維護分行當前客戶的客戶關(guān)系，負責銀行與對公客戶的溝通，及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務，保證與價值客戶的長期合作; 2、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查，包括日常走訪、填寫檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時上報; 3、必要時，對團隊其他成員提供培訓或營銷支持。 崗位要求: 1.本科學歷 2.1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗 3.具有優(yōu)秀的擔當精神，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力，具有一定的領(lǐng)悟、分析并解決問題能力，一定的溝通協(xié)作精神，一定的執(zhí)行力，一定的結(jié)果導向型思維，跟蹤到底，不遺漏 柜員 平安銀行-分支行營業(yè)部 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 2人 崗位職責: 1.負責支行柜面業(yè)務辦理，資金清算和核算，業(yè)務和賬務核對。 2.負責支行日常憑證、現(xiàn)金等重要物品的整理和保管 。 3.執(zhí)行銀行內(nèi)控制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷，有1年以上銀行柜員工作經(jīng)驗； 2.具有良好的客戶服務意識、執(zhí)行力及抗壓能力。 消保管理室負責人 平安銀行-平安銀行蘇州分行運營管理部 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1、負責分行消保工作的推進和落地，負責分行整體消保考核工作； 2、負責分行內(nèi)外部投訴管理，做好投訴壓降，定期分析檢視，并對投訴質(zhì)檢、判定的質(zhì)量進行追蹤； 3、統(tǒng)籌分行多元化解、小額賠付、信訪舉報等投訴處理工作； 4、負責分行消保審查工作，對各條線新產(chǎn)品和服務設(shè)計開發(fā)、定價管理、協(xié)議制定等環(huán)節(jié)落實事前審查； 5、建立消保規(guī)章制度、組織落實消保培訓、業(yè)務檢查、消保督導、消保評估等工作； 6、負責地區(qū)消保聯(lián)席工作，組織會議開展，并與各子公司做好消保工作的執(zhí)行與協(xié)調(diào)； 7、牽頭組織分行消保宣教活動，落實常態(tài)化和重點月活動，普及金融知識； 8、負責分行服務管理工作，制定服務考核細則，落實具體考核工作； 9、統(tǒng)籌落地總行各項服務動作，負責服務考核指標，包括服務檢查、客戶體驗評價、頭條故事等； 10、與銀保監(jiān)、人行、銀協(xié)等外部消保服務部門做好工作對接； 11、領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，具有3-5年消保相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熟練掌握辦公軟件，擅長PPT制作、報告撰寫； 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 4、職業(yè)操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。 綜合金融理財規(guī)劃師 平安銀行-平安銀行蘇州分行 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 1年 招聘人數(shù): 3人 崗位職責: 1.專精銀保、兼顧綜合金融業(yè)務； 2.負責銀行高凈值客戶保險業(yè)務開拓及服務 崗位要求: 1.本科以上學歷，有1-5年保險或銀保銷售工作經(jīng)驗且工作業(yè)績良好，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷； 2.思維清晰，具有較強的溝通表達能力、學習能力； 3.具有較強的心里素質(zhì)、客戶服務意識和合規(guī)意識。 三管經(jīng)理 平安銀行-平安銀行蘇州分行 城市: 蘇州市 經(jīng)驗要求: 3年 招聘人數(shù): 1人 崗位職責: 1、業(yè)務對接：兼顧支行規(guī)模和數(shù)量、公平和效率，人均對接 3-5 家綜拓支行為宜，做到綜拓支行全覆蓋； 2、復雜業(yè)務承接：對綜拓董監(jiān)高、優(yōu)質(zhì)三管客戶等復雜三管業(yè)務落地承接做支持； 3、合作產(chǎn)品承接：聯(lián)動 PB、RM、廳堂人員等，為綜拓客戶配置公募非貨基金、新理財?shù)茹y證合作產(chǎn)品提供承接支持； 4、協(xié)助獲客：協(xié)助支行、綜拓經(jīng)理舉辦銀證沙龍，對綜拓經(jīng)理、壽險重客分享三管業(yè)務、單邊客戶三管滲透等業(yè)務提供技術(shù)支持； 5、督導協(xié)同：協(xié)助分行綜拓總、綜拓支行長督導綜拓經(jīng)理隊伍的三管業(yè)務 KPI 達成追蹤、優(yōu)秀案例的開發(fā)和推廣復制； 6、技能提升輔導：研發(fā)樣板宣導早會、通關(guān)話術(shù)，協(xié)助分支行對綜拓經(jīng)理進行三管技能培訓、通關(guān)，提升綜拓經(jīng)理三管業(yè)務技能。 崗位要求: 1、教育背景：本科及以上學歷； 2、從業(yè)經(jīng)驗：2 年及以上金融業(yè)營銷管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、專業(yè)能力：熟悉各類型產(chǎn)品，具有較強的產(chǎn)品服務、協(xié)調(diào)、推動能力，持有 AFP、CFP 等證書優(yōu)先； 4、素質(zhì)要求：追求卓越、勇于挑戰(zhàn)，具有系統(tǒng)性思維，結(jié)果導向，抗壓力強。紀律及合規(guī)意識強，無違規(guī)違紀行為。點擊下載
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