蘇州軌道交通運營有限公司成立于2022年12月，是軌道集團全資二級子公司。運營公司下設8個部門，2家分公司，主要負責蘇州軌道交通線路（網）的運營管理、乘客服務及設施設備的維修保養等。公司著力結合城市定位要求，建立線網運營高質量發展的目標體系，全力推動企業向綜合服務供應商轉型，成為城市能級提升“新引擎”，打造產城人融合“新標桿”。持續探索運營新格局下各專業的分工與合作，建立高效運作、集成融合的線網標準體系和線網運營指標評價體系，實現綜合培訓、物資采購、運營參建等領域的標準化、規范化管理，努力建成國際國內一流的運營企業。

一、招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，無校級通報及違法犯罪行為。

2.身心健康，無色盲、無色弱、無傳染性疾病等情況，五官端正，身體無缺陷，無紋身，能適應倒班要求。具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求。

3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網驗證為準。學歷要求為2023年全日制本科及以上應屆畢業生（不含本三、獨立院校、自考、函授、網絡、成人教育等本科畢業生），須能在報到前按時取得畢業證書。

4.專業知識扎實，截止到畢業時，考試不及格次數不超過3次且已經補考及格;符合各崗位具體招聘條件（見招聘計劃）。

5.應聘者不得應聘錄用后即構成應回避關系的招聘崗位。詳細要求參照《公務員回避規定》執行。

6.學生干部及中共黨員優先（須提供相關書面證明材料）。

二、招聘計劃

運營一分公司：本次招聘計劃招錄9個崗位37人。

運營二分公司：本次招聘計劃招錄10個崗位66人。

三、招聘流程

1.發布公告：在蘇州軌道交通集團官網發布招聘公告。

2.應聘報名：應聘學生須在蘇州軌道交通集團官網上報名。報名開始時間：2023年4月17日，報名截止時間：2023年4月28日24:00止。

3.資格篩選：招聘小組根據相關要求，對報名信息進行篩選初審。不符合招聘條件或弄虛作假者，取消應聘及錄用資格。

4.面試：招聘小組對初審合格的人員進行集中面試，擇優確定擬聘用人選。

5.背景審查：擬聘用人選，由各分公司人事部門進行背景調查，是否有犯罪記錄、受黨紀校紀處分等。

6.體檢：各單位人事部門根據招聘小組確定的擬聘用人選，通知擬聘用人選人員去指定醫院體檢。體檢單位為各分公司在蘇州的合作醫療機構或學校所在地區市級三甲醫院。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。不按規定要求體檢的應聘者，視為自動放棄。另，應聘者需通過各單位心理測評。體檢或心理測評不合格者，不予錄用。在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，一經查實，取消應聘資格。

7.公示：擬聘用人選入職體檢等環節通過后，由各分公司人事部門將擬聘用人選名單報本單位黨委會審議。通過后進行公示。

8.人員確定：經公示，在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續;錄用人員，公司與之簽訂三方就業協議、補充協議。

9.入職報到：學生畢業后安排入職報到，初步計劃安排在2023年7月中旬。

四、職業發展

各分公司實行技能等級鑒定和公開競爭上崗制度，錄用人員入司時為一線基層崗位，經崗位鍛煉后符合條件的可參加公開競爭上崗到高一級崗位。發展方向：工班長 → 專業工程師 → 主管及干部。

五、福利待遇

1、公司提供五險一金、企業年金、餐補、班車、勞保、節日等福利。

2、工作地點：蘇州大市范圍。

六、其他

1、面試時需攜帶本人身份證、畢業生就業推薦表、就業協議書、成績單、相關證書原件和復印件，提供本人手機號并保持通信暢通。

2、以上有關面試時間、地點以短信通知為準。

3、公司招聘只在蘇州軌道交通集團官網發布，未委托任何中介組織或個人，招聘過程中不收取任何費用，請學生注意甄別。公司對聽信虛假招聘信息，或通過中介、個人參加公司招聘活動造成的任何損失概不負責。

4、公司保留對發布虛假招聘信息的網站和當事人進行法律訴訟的權利。

5、公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。