7月29日，武警部隊在北京召開文職人員招考工作培訓(xùn)電視電話會議，觀看文職人員隊伍建設(shè)綜述片，安徽總隊、警官學(xué)院、研究院介紹招考工作經(jīng)驗，人力資源專家輔導(dǎo)授課，紀委監(jiān)委同志到現(xiàn)場廉政提醒。武警部隊機關(guān)綜合局（辦）、直附屬單位政治工作部門領(lǐng)導(dǎo)在主會場，各總隊、院校、研究院政治工作部（處）主任和文職人員、紀檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)骨干，巡考人員在57個分會場，共計721人參加培訓(xùn)。武警部隊政治工作部主任汪利平主持會議并講話。

會議認為，要強化政治引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)主席關(guān)于文職人員隊伍建設(shè)重要論述，從服務(wù)備戰(zhàn)打仗、推動轉(zhuǎn)型建設(shè)、制勝人才競爭等方面，準確把握建設(shè)高素質(zhì)文職人員隊伍的政治意蘊和戰(zhàn)略考量，切實增強做好文職人員招考工作的緊迫感責(zé)任感使命感。

會議指出，要注重機制創(chuàng)新，緊跟軍事人員現(xiàn)代化建設(shè)步伐，引進現(xiàn)代人力資源管理理念，調(diào)整優(yōu)化文職人員招考辦法和制度機制。要精心擬制面試題目，根據(jù)崗位需求更好地考察應(yīng)聘對象的價值追求、職業(yè)志向和適崗能力，防止把政治不托底、品行不端正、身心不健康的人招進來；建立文職人員招考“面試官庫”，確保人才遴選科學(xué)性準確性；著眼提高專業(yè)化水平，保持隊伍相對穩(wěn)定，建立“巡考員庫”，組織筆試、面試時隨機抽選，按照屬地回避原則派出巡考，發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用。

會議明確，要立起從嚴導(dǎo)向，文職人員招考堅持把紀律約束挺在前面，不斷健全完善監(jiān)督機制，下發(fā)《關(guān)于嚴肅文職人員招聘工作紀律的通知》，對招考工作全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題快查快辦、嚴查嚴辦，切實營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

會議強調(diào)，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各級黨委機關(guān)堅持大事大抓、靠前指揮、全程幫帶，各級業(yè)務(wù)部門堅持統(tǒng)分結(jié)合、各司其職、相互補臺、形成合力，特別是要高度重視做好疫情防控和自然災(zāi)害防范工作，確保招考工作圓滿順利。