南通
已在南通市（含各縣市區和市管開發園區）工作的不在此次選調范圍之內。
二、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；思想政治素質好，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，選調志向明確，甘于為國家和人民服務奉獻；品學兼優，綜合素質和發展潛力好；專業水平較高，有一定的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力。
2.大學本科生一般不超過25周歲（1999年7月1日以后出生），碩士研究生一般不超過28周歲（1996年7月1日以后出生），博士研究生一般不超過31周歲（1993年7月1日以后出生）。
3.具有國家認可的相應學歷學位，應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷學位證書（博士研究生可放寬至當年的12月31日）；國（境）外高校畢業生須在取得學歷學位證書后30天內完成教育部留學服務中心認證。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.沒有違法違紀、學術不端和道德品行等問題。
6.法律法規規定的其他條件。
（二）崗位條件
要求本科及以上學歷。
1.不限專業，2名，同等條件下，優先選調園區“兩主一新”產業發展所緊缺的電子信息類、計算機類、機械工程類、機電控制類、醫學類、生物工程類等專業人員；
2.法律類，3名；
3.經濟類，4名；
4.財務財會類、審計類，2名。
本科生：本科須畢業于“一流大學建設高校”（A類）；研究生：研究生須畢業于“一流大學建設高校”、“一流學科建設高校”（僅限該一流學科）畢業生、四大排行榜排名前100名國（境）外高校。（不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生）。
同等條件下，優先選調符合下列條件的應聘人選：
1.中共黨員（含中共預備黨員，入黨時間截至報名截止日）；
2.獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金，或三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵（截至報名截止日）；
3.擔任過班級（黨團組織）委員、院系學生會（研究生會）中層副職及以上職務滿1學年（截至2024年春季學期）。
選調崗位及具體報考條件詳見附件。
三、選調程序
（一）報名與初審。報名人員登陸南通市人事考試網上服務平臺（網址：rsks.rsj.nantong.gov.cn）進行網上報名，并同步將報名材料掃描件或照片發送至報名郵箱：sxtzzrsj@163.com【郵件名：崗位代碼+姓名+院校（單位）+專業】。
報名時間：2024年1月3日9:00—2024年1月31日16:00。
報名材料包括：
1.本人身份證正反面；
2.近期正面免冠證件照（35×45mm，JPG格式，20Kb以內）；
3.《畢業生雙向選擇就業推薦表》（應屆畢業生提供），學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》，已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；
4.中共黨員（含預備黨員）證明；
5.獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生（優秀學生）、優秀學生干部、優秀黨（團）員、優秀黨（團）干部等院系及以上綜合性表彰獎勵證明（研究生含本科階段）；
6.擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明（研究生含本科階段）；
7.學術成果、資格證書及其它相關證明材料。
報名結束后，按照有關選調條件，對報名人員進行初審，按一定比例確定進入綜合素質評價人員名單。報名初審通過后，不可更改報名崗位。
（二）綜合素質評價。通過面談、專業測試等方式進行；同時，針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價。量化評分后，從高分到低分，按一定比例確定進入筆試人員名單。時間和地點另行通知。
（三）筆試。筆試由南通市委組織部統一組織。參加筆試的人員須自行登錄報名網站，下載、打印準考證，筆試不指定考試大綱和輔導教材。筆試結束后，按照綜合素質評價、筆試成績6:4的比例折算得分，按照不低于選調計劃5:1的比例確定資格復審人員名單；比例達不到5:1的選調崗位，參加筆試人員全部進入資格復審，通過復審后參加面試。時間和地點另行通知。
（四）資格復審及面試。資格復審時，須提供報名材料原件，未能完整提供或提供虛假信息的，視為復審不通過。資格復審不合格或者主動放棄面試資格的，在同崗位人選中從高分到低分依次遞補。面試以考察擬任崗位所需的綜合管理能力為主。時間和地點另行通知。
（五）確定人選。面試結束后，按照綜合素質評價、筆試和面試成績3:2:5的比例折算得分，從高分到低分，按照與選調計劃1:1的比例，確定擬選調人選。
（六）體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
（七）公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示結束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的，依次遞補。最終選調人員名單公示結束后，如有主動放棄的，不再遞補。
四、相關政策
1.選調錄用人員納入園區管委會直屬全額撥款事業單位編制，由園區組織人事局跟蹤管理，享受國家規定的各項工資福利待遇，服務年限不少于5年。所有選調錄用人員試用期為一年，第一年工作不定崗，一年試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
2.相關待遇：從入職起三年內，逐月發放專項補貼。專項補貼標準為：博士學位每人每月3000元、碩士學位（全日制研究生學歷）每人每月2000元、學士學位每人每月1500元。繳存住房公積金滿6個月，即具備申請住房公積金貸款條件，每戶住房公積金貸款最高額度可放寬到200萬。
3.居住條件：入職三年內免費入住人才公寓（免房租、拎包入住）。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受園區紀工委和社會監督。信息發布網址dj.nantong.gov.cn（南通黨建網）、rsks.rsj.nantong.gov.cn（南通市人事考試網上服務平臺）、www.stpac.gov.cn（南通蘇錫通科技產業園區網站）、“蘇錫通科技產業園區”微信公眾號。
政策咨詢電話：0513-89196803，0513-85985011。監督電話：0513-85985037（園區紀工委）。
六、本簡章由蘇錫通科技產業園區組織人事局負責解釋。
附件：選調職位簡介表
2023年12月29日
