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　　報名安排

　　(一)報名方式、時間

　　報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

　　網上報名系統地址： http://jyj.nantong.gov.cn

　　1.報名、照片上傳：3月28日09:00～3月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

　　2.資格初審：3月28日09:00～4月1日12:00。

　　3.陳述申辯：3月28日～4月1日，每天09:00～16:00。

　　4.對初審異議的處理：3月28日09:00～4月1日17:30。

　　5.繳費確認：3月28日09:00～4月2日12:00。

　　(二)網上確認

　　1.由招聘主管部門及單位按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定，對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。

　　如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯系方式見附件3。

　　2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內與南通市教育局聯系，辦理費用減免事宜。

　　3.通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。

　　4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

　　(三)報名注意事項

　　1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，誠信。按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

　　2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.具體招聘崗位的開考比例見《崗位簡介表》，如未達到相應開考比例，則相應核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市教育局網、南通市人力資源和社會保障局公告。應聘崗位被取消的報名成功人員，可在2024年4月2日14:00～17:00登陸報名網站，改報本公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

　　4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生就業推薦表)上的專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消應聘資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　招聘辦法

　　本次招聘由南通市教育局負責組織實施?？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。

　　(一)對崗位代碼為01～26的網上報名成功應聘人員，考核由筆試、資格復審、適崗評價、面試組成。

　　1.筆試

　　筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　(1)筆試內容。筆試考核內容為公共基礎知識、教育教學綜合知識。考試不指定輔導用書。

　　(2)筆試時間和地點。筆試日期：2024年4月13日(星期六)，筆試具體時間、地點詳見準考證。

　　請報名成功者在2024年4月10日9:00～4月12日24:00期間登錄報名網站下載、打印準考證，逾期責任自負。

　　(3)考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　(4)筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進入資格復審。下同)，按崗位代碼對應招聘人數1:6的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。

　　筆試成績在南通市教育局網公布。

　　2.資格復審

　　(1)資格復審由招聘主管部門負責組織實施，具體時間、地點和復審要求在南通市教育局網站另行公布。

　　進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審須應聘人員本人到場，提供符合應聘條件的相關證明材料：

　?、?報名表(登錄報名網站下載、打印并親筆簽名)。

　　② 本人有效期內的第二代居民身份證。

　?、?024屆普通高校畢業生提供《畢業生就業推薦表》，其他應聘人員提供學歷證書、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn)，留學回國人員還須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

　?、芊蠎笉徫灰蟮慕處熧Y格證書(暫未取得的，須承諾于2024年7月底前取得通過認定的相應教師資格證書;職業學校專業課教師須承諾在3年內取得相應教師資格證書)。

　　⑤崗位要求的其他相關證明材料。

　?、奁渌麡I績材料(須與報名表填寫一致)。

　　以上材料提供原件和復印件各1份，復印件單獨按序裝訂。在核查后收取復印件，原件退回。相關材料作為適崗評價的主要依據。

　　(2)經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其后續考核環節資格。被取消資格者如對資格復審有異議，可當場向資格復審的招聘主管部門陳述申辯。

　　資格復審不通過的，不再安排遞補。

　　3.適崗評價

　　根據提交的材料開展適崗評價，主要評價應聘人員受教育經歷、相關資歷及主要業績成果等，適崗評價滿分100分。按筆試30%、適崗評價30%累加得分(小數點后保留二位)，根據得分高低以1:3的比例確定進入面試人員(末位同分的一并進入;不足1:3比例的，按實確定)。進入面試人員名單在南通市教育局網公布。

　　4.面試

　　面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知》。面試形式為模擬上課，主要考察應聘人員思想品德、知識結構、教育管理能力、課堂教學能力、綜合素質等。面試滿分100分，設60分為合格線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。

　　5.總成績計算

　　考試總成績以百分制計算。按筆試30%、適崗評價30%、面試40%折算(小數點后保留二位)，按總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同，取面試成績高者。面試成績仍相同的，取適崗評價成績高者;若仍相同則通過加試確定，取加試成績高者)?？荚嚳偝煽冊谀贤ㄊ薪逃志W公布。

　　(二)對崗位代碼為27～31(面向職業學校專業課教師崗位)的網上報名成功應聘人員，考核由資格復審、專業技能測試、筆試和面試組成。

　　資格復審具體時間、地點另行公布，要求同上。

　　專業技能測試具體時間、地點另行公布，主要測試應聘人員報考崗位必備的技能(詳見《崗位簡介表》)。專業技能測試滿分100分，設50分為合格線，專業技能測試成績合格者進入筆試。

　　筆試內容和要求同上。在筆試合格者中再按專業技能測試30%、筆試30%的比例累加得分(小數點后保留二位)，按得分高低以1:3的比例確定進入面試人員名單(末位同分的一并進入;不足1:3比例的，按實確定)。

　　面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知》，面試要求同前。

　　考試總成績以百分制計算。按專業技能測試30%、筆試30%、面試40%折算(小數點后保留二位)，按總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績相同，取面試成績高者。面試成績仍相同的，取專業技能測試成績高者;如專業技能測試成績仍相同，則通過加試確定，取加試成績高者?？荚嚳偝煽冊谀贤ㄊ薪逃志W公布。

　　(三)選崗及確定體檢名單

　　同一崗位只有一個招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定入圍體檢人員。

　　同一崗位有兩個及以上招聘單位的，在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入選崗人員，由招聘主管部門統一組織考生現場選擇招聘單位?？忌凑衅笉徫患翱荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来巫灾鬟x擇招聘單位。未按時到場或現場未選擇招聘單位者視作自動放棄。選崗環節放棄的，在本崗位面試合格者中，按總成績從高分到低分有效遞補一次。請本崗位其他排名靠前的應聘人員保持聯系方式暢通，以便通知遞補選崗，聯系不到者視為放棄。完成選崗的確定為入圍體檢人員。

　　入圍體檢的人員，由招聘單位收取《畢業生就業推薦表》(2024屆畢業生)、三方協議、畢業證書、學位證書和崗位要求的資格證書等(按規定暫未取得者除外)。有工作單位的應聘人員,須在規定時間提供所在單位同意報考證明，否則不予安排體檢。

　　體檢、考察、公示、聘用

　　(一)體檢

　　體檢由招聘主管部門組織實施。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。懷孕考生X光等檢查項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》執行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

　　(三)公示

　　根據考試、體檢、考察結果，由招聘主管部門研究確定擬聘用人員名單，并在南通市人社局網、南通市教育局網公示。公示時間為7個工作日，公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

　　(四)聘用

　　經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位按人事管理權限向事業單位人事綜合管理部門備案，領取《南通市事業單位人員聘用通知書》。

　　擬聘用人員應在《南通市事業單位人員聘用通知書》規定的時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年(含試用期)。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

　　初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。