連云港
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4.筆試合格分數線為筆試總分的50%。
5.筆試成績以百分制的形式在連云港市人力資源和社會保障網、報名網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在5:1范圍內確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件。
3.請進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試（技能測試）資格，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。
通過資格復審人員名單將在各招聘單位主管部門（單位）網站公布（具體網址詳見附件4）。
（四）技能測試
技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業技能（詳見《崗位表》），技能測試合格分數線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式于技能測試結束后3個工作日內，由組織技能測試的招聘單位主管部門（單位）在其網站公布。
（五）面試
1.無技能測試的，資格復審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%，按四舍五入法保留兩位小數）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在3:1范圍內確定參加面試人選（末位成績并列的，一并參加）。入圍面試人員的姓名、筆試（技能測試）成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試成績由現場工作人員通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的60%；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為面試總分的50%。
（六）總成績計算
總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。
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