東臺市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開招聘教師公告為貫徹落實人才強市戰(zhàn)略，東臺市教育系統(tǒng)擬面向2026年畢業(yè)生公開招聘部分學科教師22名。現(xiàn)公告如下：

01招聘崗位

具體崗位及要求見附件1《東臺市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

02資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，品行端正，廉潔奉公，無不良行為記錄；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年12月22日至2007年12月28日之間出生）；博士學位研究生年齡可放寬至43周歲以下（1981年12月22日以后出生）；

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。本次公開招聘沒有戶籍限制。

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

9.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，須書面承諾在2026年8月31日前取得。

10.應聘人員本科或研究生階段所學專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)要求參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年版）》設置）。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調整的專業(yè)，如調整前或調整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

11.有下列情形之一的，請不要報名應聘：（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

03招聘程序

1.發(fā)布招聘信息在東臺市人民政府網(wǎng)站和相關高校網(wǎng)站以及“東臺人社”“東臺教育”微信公眾號發(fā)布招聘信息。

2.召開宣講會，組織現(xiàn)場報名，網(wǎng)上報名同步本次校園招聘擬于部分高校設置報名點，由東臺市教育局組織相關學校進行宣講，宣講會后即組織現(xiàn)場報名。各院校宣講、報名具體時間、地點安排如下：

考生須關注“東臺教育”微信公眾號（可掃描下方二維碼），上述時間、地點等信息如有變化，以微信公眾號屆時發(fā)布信息為準。除上述校園報名點現(xiàn)場報名外，網(wǎng)上報名同步進行。

報名網(wǎng)址：http://dt.zp885.top:9100/#/login

報名時間：2025年12月22日9∶00－2025年12月28日17∶00。

資格初審：2025年12月22日9∶00－2025年12月29日17∶00。

陳述申辯：2025年12月22日9∶00－2025年12月30日17∶00。

對初審異議的處理：2025年12月22日9∶00－2025年12月31日17∶00。

報名人員報名時應準備及提交下列材料：

（1）《東臺市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開招聘教師報名表》（附件2）。

（2）本人近期免冠正面二寸照片1張。

（3）居民身份證。

（4）畢業(yè)證書和學位證書。暫未取得學歷學位證書的2026年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學信網(wǎng)學籍在線驗證報告。以“2026年畢業(yè)生”身份報名的2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》（附件3），其中：畢業(yè)后從未落實工作單位的，須提供畢業(yè)學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（須學校蓋章原件）和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學校出具空白協(xié)議證明）；畢業(yè)后已落實工作單位但在報名時無工作單位的，還須提供個人社保繳納證明（時間為畢業(yè)后至報名時）和本人實際報名前的離職證明。在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心的認證證明。

（5）教師資格證書。尚未取得教師資格證書者須書面承諾在2026年8月31日前取得。（附件4）。

（6）《崗位表》需要的其他相關證明材料。

以上證明材料現(xiàn)場報名的需提供原件和復印件，網(wǎng)上報名的需掃描上傳。東臺市教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關規(guī)定對應聘人員的報名資格進行初審。現(xiàn)場報名的應聘人員由工作人員現(xiàn)場進行審核。網(wǎng)上報名的應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向東臺市教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見下文“招聘政策咨詢”。通過初審后的應聘人員須繳納筆試報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內可與東臺市教育局聯(lián)系，辦理費用減免事宜。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證，打印準考證具體事宜另行通知（請關注東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關發(fā)布）。

報名注意事項：（1）設招聘開考比例為1:3，報名資格審核合格人員達不到開考比例的崗位相應核減招聘計劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計劃。（2）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。（3）應聘資格審核工作貫穿招聘全過程，應聘資格不合格，隨時取消聘用資格。應聘人員和相關工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘人員的聘用資格，同時追究相關人員的責任。

3.考試考試采取筆試和面試相結合的方式進行，均實行百分制。考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（1）筆試

筆試主要考查教育教學基礎知識和應聘崗位相關的學科專業(yè)知識。筆試總分100分，設60分合格線。筆試時間、地點詳見筆試準考證。考生攜帶筆試準考證和有效身份證按照準考證規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試后考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績和排名。

（2）面試

①面試人員的確定在筆試合格者中，按照招聘崗位實際招聘計劃數(shù)不超過1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（含末位同分者）。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應比例的，則按實際筆試合格人數(shù)確定面試人選。面試前東臺市教育局、東臺市人力資源和社會保障局對參加面試人選進行資格復審，復審時間、提交材料及復審要求，請關注東臺市政府網(wǎng)站和“東臺教育”微信公眾號、“東臺人社”微信公眾號相關發(fā)布，復審合格人員可參加面試，復審不合格的取消面試資格，復審合格參加面試人員名單將進行公布。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果通知后1個工作日內向東臺市教育局陳述和申辯。對因資格復審不合格或因考生本人棄權出現(xiàn)的空缺，在應聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補面試人選。

②面試內容、形式及要求。面試內容為業(yè)務素質及專業(yè)技能等。面試總分100分，設60分合格線。面試采用微型課、技能考核等形式。音樂學科面試形式為微型課和技能考核，技能考核為指定曲目彈唱。微型課時間10分鐘，技能考核5分鐘，合計15分鐘。除音樂學科外，其余學科面試形式為微型課，微型課時間10分鐘。

根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費每人100元，于資格復審時繳納。

考試結束后，在成績合格者中，根據(jù)同崗位人員總成績從高分到低分確定擬聘用對象，簽定初步就業(yè)協(xié)議。考試總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，筆試、面試成績均相同者，加試決出名次（加試方式、時間另行通知）。遇有放棄簽約初步就業(yè)協(xié)議的，按相應崗位在成績合格者中根據(jù)同崗位人員總成績從高分到低分依次遞補。遞補時如考試總成績相同的，取舍辦法同前。

4.體檢和考察組織已簽定初步就業(yè)協(xié)議人員進行體檢和考察，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時間和地點另行通知。考察主要考察相關人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及學習成績和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格的取消應聘資格，簽定的協(xié)議失效，因此而出現(xiàn)空缺崗位時，將進行遞補，遞補方法同上。

5.公示和聘用體檢和考察結束后，將在東臺市人民政府網(wǎng)站以及“東臺教育”“東臺人社”微信公眾號公示7個工作日，接受監(jiān)督，公示無異議后，辦理有關聘用、入編手續(xù)。聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。被聘用人員列入事業(yè)編制，聘用人員實行6個月試用期制度，初次就業(yè)的人員試用期為12個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關系。

04招聘政策咨詢

招聘工作由東臺市人力資源和社會保障局、東臺市教育局共同組織。東臺市教育局、東臺市人力資源和社會保障局負責此次招聘政策咨詢及解釋。咨詢電話：0515-85100511（東臺市教育局人事科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）0515-89561019（東臺市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，工作日8:30-11:30、14:30-17:30）

05招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515－69969510（市紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組），0515－69969507（市紀委監(jiān)委第七派駐紀檢監(jiān)察組）。

附件1：東臺市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開招聘教師崗位表.xls

附件2：東臺市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開招聘教師報名表.doc

附件3：“2026年畢業(yè)生”身份承諾書.doc

附件4：暫未取得“教師資格證”承諾書.docx

東臺市人力資源和社會保障局東臺市教育局 

2025年12月18日