博士研究生招聘網

這里是海內外優秀人才專業的就業、學術交流平臺。

發布來源：博士研究生招聘網（ID：job100zp）

編輯：小研

▼

江蘇城鄉建設職業學院位于江南明珠——龍城常州，是一所隸屬于江蘇省住房和城鄉建設廳省屬專科（高職）層次普通高等學院，是江蘇省中國特色高水平高職學校建設單位。學院前身為始建于1986年的“江蘇省城鎮建設學校”和始建于1979年的“常州市建筑職工大學”。2015年2月，經由江蘇省人民政府批準，兩校合并組建成立江蘇城鄉建設職業學院。現有殷村和清潭兩個校區，總占地面積813畝，總建筑面積27萬多平方米。其中殷村校區位于常州市鐘樓區殷村職教園和裕路1號，資產總值12.37億元。圖書館現有紙質圖書65.4385萬冊、電子圖書169181篇。

學院是國家和江蘇省建設行業技能型緊缺人才培養培訓基地，是全國第一批住房和城鄉建設行業職業技能鑒定試點單位，是全國住房和城鄉建設職業教育教學指導委員會工程管理類專業指導委員會副主任單位、中國建設教育協會副理事長單位、中國建設教育協會中職委員會主任單位和江蘇省建設教育協會副理事長單位，中國綠色大學聯盟常務理事單位。學院先后獲得全國職業教育先進單位、江蘇省德育先進集體、省級文明單位（校園）、省“十二五”建筑節能與綠色建筑先進集體、國家高技能人才培育突出貢獻單位等稱號。獲得全國綠色建筑創新獎一等獎，省委省政府高質量考核爭先進位獎、江蘇省職業院校技能大賽優秀組織獎、全國職業院校技能大賽突出貢獻獎等獎項。學院被授予世界技能大賽中國集訓基地、全國職業技能大賽江蘇集訓基地、江蘇省職業院校技能大賽先進單位等多項榮譽。

學院主動適應行業發展需要，不斷優化內部機構設置。學院設有建筑藝術、土木工程、管理工程、公用事業、設備工程5個二級學院，思政部（馬克思主義學院）、體育部、基礎部3個教學部，共有在校生近12000人。

學院堅持立德樹人的根本任務，瞄準“行業特色型院校”發展定位，不斷優化專業設置。學院開設高職專業共39個，其中土木建筑大類專業23個，其他16個專業覆蓋文化藝術、資源環境與安全、交通運輸、財經商貿、農林牧漁、電子信息7個與土木建筑相關的專業大類，學院建筑行業特色鮮明。重點打造了“工程造價”“建筑智能化工程技術”2個省級高水平專業群和“建筑工程技術”“建筑設計”等5個校級高水平專業群。與南京師范大學、常州大學、徐州工程學院合作舉辦3個專業“3+2”分段培養項目，與江蘇省南京工程高等職業學院等9所學院14個專業開展“3+3”分段培養項目。

學院擁有一支高水平師資隊伍。現有教職工589人，其中博士教師20人，具有高級職稱149人。學院聘用有企業實踐經驗的高技能人才擔任授課實訓教師，其中全國技能手4人、江蘇省技能手5人、江蘇技能狀元2人、高級技師3人。擁有“青藍工程”優秀骨干教師培養對象11人，“青藍工程”中青年學術帶頭人培養對象4人，省高校“青藍工程”優秀教學團隊3個，省“333”高層次人才培養對象7名。評定“雙師素質”“雙師型”教師279人，獲批江蘇省職業教育“雙師型”名師工作室培育1個，入選江蘇省職業教育傳統建筑營造技藝技能傳承創新平臺1個。

江蘇城鄉建設職業學院是江蘇省住房和城鄉建設廳主管的全額撥款事業單位，位于江蘇常州。為更好地選拔優秀適崗人才，優化省屬事業單位人員結構，現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）等規定，現將有關事項公告如下：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質和工作責任感；

4.品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公；

5.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、學生思想政治教育及管理一線工作；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年4月1日至2005年3月31日之間出生）。博士研究生崗位的，可放寬至40周歲。應聘副高級專業技術崗位的，可放寬至45周歲。應聘正高級專業技術崗位的，可放寬至50周歲。《招聘崗位表》對年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計算方法不變。

7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。（詳見崗位表）。其中，“專業”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》審核。國（境）外同期畢業的時間要求與國內一致。應屆畢業生取得相應學歷和學位時間為2023年12月31日之前。

8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

9.計算工作經歷的基準日期為2023年12月31日。

（一）報名時間、地點、方式

應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）

1.報名、照片上傳：4月28日9∶00－11月1日16∶00；

2.資格初審：4月28日9∶00－11月2日16∶00；

3.陳述申辯：4月28日－11月3日工作日期間9∶00－16∶00；

4.對初審異議的處理：4月28日9∶00－11月3日18∶00。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節假日順延）可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學院根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

2.本次招聘為長期招聘崗位，不設開考比例。自公告發布7個工作日之后，根據報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年12月31日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

④2023年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

考核方式為：專業測試，總成績=專業測試成績。

專業測試舉行時間、地點及注意事項等將在江蘇城鄉建設職業學院官方網站公布。應聘人員須主動及時查看，并按規定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。

專業測試前將對應聘人員進行資格復審。資格復審不通過或未參加資格復審的，將取消考核資格。

專業測試成績達到70分（滿分100分）為合格。專業測試成績和排名當場公布。

考試結束后，在專業測試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1：1確定參加體檢人員。總成績相同者，對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

江蘇城鄉建設職業學院組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-69872268

江蘇城鄉建設職業學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監督。

監督電話：0519-69872179

江蘇省住房和城鄉建設廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

1.江蘇省住房和城鄉建設廳

舉報電話：025-51868786。

2.江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報電話：025-83230723。