招聘崗位及各崗位招聘人數、招聘條件等詳見附件《鹽城市大豐區產業招商發展有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

招聘條件

1.政治素質好，品行端正、遵紀守法、責任心強、吃苦耐勞；愛崗敬業，具有高度的責任感和組織紀律性，有較強的溝通協調能力，服從公司統一調配。

2.具備崗位要求的資格條件。有工作經歷要求的，工作經歷截止時間為2021年12月31日。

3.有下列情形者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的、曾被辭退的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；其它不符合報考資格條件的。

招聘程序

1.報名

報名方式：報名采取線上或線下的方式。

（1）線上郵箱報名。報名郵箱為：dfrskszx@163.com

報名時間：2022年1月21日-2月10日

（2）線下現場報名。

報名時間：2022年1月24日-2月10日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30。(節假日除外）

報名地址:大豐區市民服務中心二樓東北側公共人力資源服務大廳（飛達東路100號）。

咨詢電話：大豐區項目服務中心0515-68857819

報名材料：公開招聘報名表、本人簡歷、身份證、畢業證、工作經驗證明、資格證書。采取線上郵箱報名的報考者將上述材料掃描制作為一個pdf文檔，命名為“姓名+崗位代碼”，在規定報名時間內發至報名郵箱，方為報名成功；采取線下現場報名的報考者須現場提供上述材料的原件及復印件。

應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

招聘崗位設1:3開考比例，如報考人數不足，則相應核減招聘計劃，并告知相關崗位報考人員。通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。

2.筆試

筆試卷面總分100分，筆試不指定考試參考用書，內容為工作崗位相關專業知識。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。（筆試時間及地點另行通知）

3.面試

面試：根據筆試成績從高分到低分按不超過擬招聘崗位1：3比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數確定面試人選。面試采用結構化面試的方式。面試總分100分，設60分合格線。(面試時間和地點另行通知)

總成績按筆試*40%、面試*60%的比例計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”法處理后計算總成績。若總分相同，取面試成績高者；若總分相同，筆試和面試成績亦相同，現場加試面試決出名次。

4.考察和體檢

在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員進行考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（同分取舍方法同前）。

5.公示聘用審批

對經體檢、政審合格的人員按規定進行公示，公示無異議或有異議經查證不屬實的人員確定為聘用人員；聘用人員簽訂《勞動合同》，試用期滿根據考核情況確定是否正式聘用。聘用人員如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，由本人自行負責協商解決。

工資待遇

對聘用人員按照簽訂的勞動合同、崗位職責要求，以及相關規章制度進行管理、使用和考核。綜合部部長、綜合部工作人員參照大豐區區屬二檔國有企業工資標準發放工資。其他人員按“基本工資（生活費）+完成任務的年度績效+完成任務后的項目獎勵”的結構發放工資，其中基本工資實行晉升制，年度績效按照公司內部相關文件標準執行。招商部長和招商經理平時按基本工資標準的70%發放每月基本生活費，年終按照任務完成比例兌現基本工資剩余的30%及年度績效。

紀律監督

1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。

2.報考者不得持虛假證件材料報名，如有弄虛作假者，一經發現，即取消報名資格；錄用后發現的，即取消錄用資格。

附件：

1.鹽城市大豐區產業招商發展有限公司公開招聘工作人員崗位表

2.鹽城市大豐區產業招商發展有限公司招聘工作人員報名表

鹽城市大豐區產業招商發展有限公司

2022年1月21日

相關附件下載:003kpj

附件：

鹽城市大豐區產業招商發展有限公司公開招聘工作人員崗位表

鹽城市大豐區產業招商發展有限公司招聘工作人員報名表

原標題：鹽城市大豐區產業招商發展有限公司招聘公告

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