01關于我們

常熟昆承湖外國語學校成立于2020年，是一所從幼兒園、小學到初中的十二年一貫制精品化、有特色、高品質高端民辦學校。學校依托江蘇吳中集團教育事業部的強大支持，被列入蘇州市級重點服務類項目。

學校實施美好教育，秉承“好心情、好方法、好習慣”的辦學理念，著力于“好體驗、好收獲”的教育實踐，傾力打造不一樣的特色名校。

02未來少年計劃

2023年11月，學校啟動“未來少年計劃”，旨在培養具備未來生活能力、挑戰未來精神的“有理想、有本領、有擔當”的新一代少年。

2024年3月，學校與蘇州中學簽訂合作協議，共同推進“未來創新人才”的培育，實現資源共享、優勢互補。

03加入我們

我們深知，優秀的教師是學生成長道路上的重要引路人，他們的專業知識、教學方法和人格魅力，都將深深影響學生的未來。

因此，我們正在尋找具有深厚專業素養、先進教育理念、創新教學方法以及強烈責任心和使命感的優秀教師。

歡迎加入我們，共筑美好的教育夢，培養更多優秀的未來少年！

04招聘&崗位

骨干教師

1.45周歲以下，本科及以上學歷。特級教師、名教師、市級及以上學科帶頭人年齡可適當放寬。

2.熟悉本學科教材體系，把握新課程標準和考試綱要，初中教師具有豐富的循環教學的經驗和能力，課堂效率高、教學質量好。

3.具有縣市級以上學科帶頭人等骨干教師稱號和優秀教師、優秀班主任等榮譽，在區縣評優課、基本功競賽、教師素養大賽獲獎者，學科競賽輔導成績突出者優先。

專項特長教師

在科學教育、跨學科主題學習、學科實踐、新技術支持、項目化學習等方面有研究專長并取得成果；具有競賽輔導經驗（如奧賽、航模、機器人等）并取得顯著成果。

優秀應屆生

第一學歷國內外全日制高校、師范院校優秀畢業生優先；獎學金獲得者、優秀畢業生、大學生專業類競賽一、二等獎獲得者優先。

05薪酬&發展

我們將為您提供：

1.綜合年薪15-50萬元，特殊優秀人才薪酬一崗一議。

2.全面的人才培養機制：自主研修、團隊合作、專家引領、基地學訓、課堂實踐，五大平臺實施分層分類教師發展。

3.雙軌保障職業晉升通道：公辦學校同等評先評優、專業技術職稱評審通道；常昆外教學能手、學科帶頭人、名教師、首席教師崗位晉升通道。

4.全方位福利：完善的六險一金制度、豐富的節日禮品福利，結婚生育禮金、年度高規格體檢。

5.生活全保障：法定節假日，帶薪寒暑假，免費工作餐、定制四季校服、溫馨舒適的教師公寓，網球、游泳、健身等豐富文化生活，子女享受學費超低折扣。

06應聘方式

1.將應聘材料（最新簡歷、學歷學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書、近期生活照或工作照）發送至學校郵箱hr@ckfls.com，郵件名按照應聘職位+姓名的形式填寫。

2.掃描下方二維碼，在線填寫簡歷。

聯系方式：0512-83381678人力資源部

學校地址：江蘇省蘇州市常熟市和莫路55號