一、引進待遇

1.薪酬待遇

聘期內提供極具競爭力的優(yōu)厚薪酬待遇(含基本年薪和綜合補貼)，享受相關稅收優(yōu)惠政策，部分學院有額外薪酬疊加，符合要求的人才可疊加“紫金學者”人才基金，首聘期3年內，獲得額外津貼，符合要求的人才可雙聘至蘇州實驗室，可疊加兼職津貼；

2.獲聘崗位

獲聘“至誠青年教授”崗位，事業(yè)編制，博導資格,博士生招生指標給予傾斜·進入海優(yōu)第二輪評審，給予學校登峰B人才計劃支持，有保底、更安心

3.免稅補貼

可獲免稅補貼(國家+江蘇省)

4.啟動經費

國撥100-300萬+學校經費(不低于1:1配套)，特別優(yōu)秀者，科研啟動經費一事一議，優(yōu)先支持申報其他人才項目(可獲江蘇省雙創(chuàng)團隊，江蘇省“333工程”等資助經費)

5.住房待遇

提供優(yōu)厚房補，支持購買有完整產權人才房一套(130平米左右)，可提前申請學校周轉房，并享受租金補貼

6.子女教育

配套學校附屬優(yōu)質幼兒園、小學、中學(最優(yōu)質教育資源)

7.保障醫(yī)療

由校醫(yī)院專業(yè)的醫(yī)療保健團隊提供醫(yī)療VIP服務

南京市額外支持政策及服務

1.可申請南京市引才補貼，符合相關條件的，可獲配套津貼。

2.世界前200強高校博士，3年內可獲租房補貼。

3.申領“紫金山英才卡”，可享受醫(yī)療綠色通道、城市通勤、家政服務等8項便利服務;享受子女入學保障。

4.如入選南京市“紫金山英才計劃”，可獲額外安家補貼和項目經費。

蘇州市額外支持政策及服務

1.可申請?zhí)K州市引才補貼，符合相關條件的，可獲配套津貼。

2.入選“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”及立項重大創(chuàng)新團隊，可獲項目經費資助。

3.入選“蘇州青年科學家”，可獲額外獎金支持。

4.入選“蘇州市重點產業(yè)緊缺人才計劃”,經認定可獲額外薪酬補貼。

5.申領“姑蘇英才服務卡”，可享受醫(yī)療保健、子女教育、園林游覽、交通出行、住房公積金、金融服務等“綠色通道”專屬定制服務。

二、申請條件

01.出生日期在1985年1月1日(含)以后。

02.研究方向主要為自然科學、工程技術等，具有博士學位。

03.在取得博士學位后至2025年9月15日前，在海外知名高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構等有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學位的情況)。

在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。

04.申請人尚未全職回國(來華)工作，或者2024年1月1日以后回國(來華)工作。

三、限項要求

01.同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

02.對于已申請2025年度上半年優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人，因時間結點原因導致不符合當時申請條件、但符合新增批次申請條件的，可申請新增批次項目;其他申請人不得在新增批次重復提交申請。

03.已申請2025年度其它同層次國家科技人才計劃的，不得在新增批次申請優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。

四、申請流程

聯(lián)系對應學院引才小組，將個人簡歷發(fā)送至對應學院聯(lián)絡郵箱(聯(lián)系方式見下方)。簡歷應包括個人基本信息、學習工作經歷和主要學術成果。

人力資源處聯(lián)絡專員為您提供一對一在線咨詢服務。

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附件：聯(lián)系方式

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（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。