南通大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南通市嗇園路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件，具有良好的師德素養(yǎng)，能從事一線學生管理工作。

　　(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　(五)年齡條件：碩士研究生年齡不超過30周歲(1995年1月1日以后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

　　(六)具備以下三個條件之一：

　　(1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部包括(滿足條件之一)：①正、副班長，團支部書記，黨支部副書記及以上學生干部;②院級團委、學生會、研究生會、學生社團工作部(社團聯(lián)合會)、青年志愿者協(xié)會等學生組織正部長及以上學生干部;③校級團委、學生會、研究生會、學生社團工作部(社團聯(lián)合會)、青年志愿者協(xié)會等學生組織副部長及以上學生干部，校級學生社團負責人。

　　(2)有1年(12個月及以上)高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷。

　　(3)有3年(36個月及以上)企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為報名截止日期。

　　(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷(學位)證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

　　國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

　　1.崗位1-2，專職輔導(dǎo)員(碩士研究生及以上)崗位招聘：

　　①報名、照片上傳：8月13日9∶00-8月21日16∶00;

　　②資格初審：8月13日9∶00-8月22日16∶00;

　　③陳述申辯：8月13日-8月25日期間9∶00-16∶00;

　　④對初審異議的處理：8月13日9∶00-8月25日18∶00;

　　⑤繳費確認：8月13日9∶00-8月26日12∶00。

　　2.崗位3-4，專職輔導(dǎo)員(博士研究生)崗位招聘：

　　①報名、照片上傳：8月13日9∶00-9月12日16∶00;

　　②資格初審：8月13日9∶00-9月15日16∶00;

　　③陳述申辯：8月13日-9月16日期間9∶00-16∶00;

　　④對初審異議的處理：8月13日9∶00-9月16日18∶00;

　　⑤繳費確認：8月13日9∶00-9月17日12∶00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于9月9日后到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　南通大學根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員須在“考生簡歷(含學習經(jīng)歷，從高中填起)”欄詳細填寫擔任的主要學生干部具體職務(wù)及起止時間(具體到月份)，因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息，導(dǎo)致初審、資格復(fù)審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。

　　2.本次招聘崗位均為短期招聘崗位，崗位1-2，專職輔導(dǎo)員(碩士研究生及以上)開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。崗位3-4，專職輔導(dǎo)員(博士研究生)不設(shè)開考比例。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

　　③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員(距服務(wù)期滿不足6個月除外)，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　(一)崗位1-2：專職輔導(dǎo)員(碩士研究生及以上)

　　考試方式為：①筆試;②面試;③心理測試。

　　1.筆試

　　筆試時間初定為2025年9月13日，具體以準考證上確定的時間為準。應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

　　筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的基本理論、基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力，不指定考試范圍，采用閉卷形式。筆試滿分100分，合格線為60分。

　　筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績、排名以及參加資格復(fù)審人員名單將在南通大學人力資源部網(wǎng)站(https://hr.ntu.edu.cn/)進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　2.資格復(fù)審

　　面試前，南通大學將對進入面試人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交以下材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本(專)科畢業(yè)證書和學位證書等，已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供碩(博)士畢業(yè)證書和學位證書;②留學回國人員另須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等;③資格審核時或崗位條件中要求的其它材料。

　　中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明;校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消面試資格，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料須真實有效，如經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　3.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，合格線為60分。面試成績當場公布。

　　4.心理測試

　　心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，心理測試為考察項，不計入總成績。

　　5.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績以及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，若筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。

　　(二)崗位3-4：專職輔導(dǎo)員(博士研究生)

　　考試方式為：①面試;②心理測試。

　　1.資格復(fù)審

　　面試前，南通大學將對進入面試人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交以下材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗：①應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學生干部證明、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本(專)科、碩士畢業(yè)證書和學位證書等，已取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供博士畢業(yè)證書和學位證書;②留學回國人員另須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》等;③資格審核時或崗位條件中要求的其它材料。

　　中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委出具證明;校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、學生管理部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間(具體到月份);高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。資格復(fù)審材料不全者、復(fù)審不通過者，取消面試資格，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可參加面試。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料須真實有效，如經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

　　2.面試

　　面試具體時間將在南通大學人力資源部網(wǎng)站(https://hr.ntu.edu.cn/)提前公布。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，合格線為60分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績當場公布。

　　3.心理測試

　　心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)，心理測試為考察項，不計入總成績。

　　4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。應(yīng)聘人員總成績=面試成績。若總成績出現(xiàn)并列，采用面試加試確定排序。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學校單位訂立聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)4年以上(含試用期)。

　　聘用備案后，在30天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　南通大學人力資源部、學生工作處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　聯(lián)系電話：0513-85012082(人力資源部)，0513-85012164(學生工作處)。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　南通大學紀委(監(jiān)察專員辦)負責對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0513-85012062。

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報電話：025-83236078。

　　九、技術(shù)支持

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

　　南通大學

　　2025年8月11日

　　南通大學2025年公開招聘專職輔導(dǎo)員(碩士、博士)公告-崗位表.xlsx