中國民生銀行揚州分行作為民生銀行在江蘇省內(nèi)設(shè)立的第十家分(支)行，于2017年1月9日正式成立。一年多以來，揚州分行緊密圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展主旋律，秉承“為民而生、與民共生”的企業(yè)發(fā)展使命，銳意進(jìn)取，積極開拓，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和市民提供了專業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，在揚州迅速打響民生品牌。

當(dāng)前，中國民生銀行揚州分行正處于業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待。現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生銀行!

一、應(yīng)聘基本條件

(一)品行端正，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作態(tài)度積極，富有開拓精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化;

(三)具有全日制本科(含)以上的學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(四)工作業(yè)績和營銷能力非常突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)和年齡限制;

(五)來自江都地區(qū)或者熟悉江都市場者優(yōu)先。

二、具體崗位及要求

(一)經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 3名

1、工作職責(zé)：

(1)規(guī)劃機(jī)構(gòu)公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動機(jī)構(gòu)發(fā)展;

(2)主持或協(xié)助本機(jī)構(gòu)內(nèi)部各項管理工作;

(3)落實業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計劃;管理和指導(dǎo)團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

(4)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。

2、任職要求：

(1)年齡40周歲(含)以下;

(2)具有6年及以上的銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，3年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;

(4)具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng);

(5)具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力;

(6)了解揚州當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力，來自江都地區(qū)或者熟悉江都市場者優(yōu)先。

(二)資金管理崗 1名

1、工作職責(zé)：

(1)制定分行的資金管理辦法和統(tǒng)計管理制度并監(jiān)督落實;

(2)進(jìn)行每日資金頭寸匡算并做好資金計劃，對分行進(jìn)行流動性管理，以確保分行頭寸預(yù)報準(zhǔn)確;

(3)負(fù)責(zé)分行上存資金、聯(lián)行資金的調(diào)度和管理;

(4)負(fù)責(zé)人行、銀監(jiān)及總分行各項統(tǒng)計報表的編制;

(5)負(fù)責(zé)組織完成人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)交辦的統(tǒng)計調(diào)查等工作;

(6)負(fù)責(zé)分行財務(wù)報表、統(tǒng)計資料和文獻(xiàn)的保管工作，保證財務(wù)檔案資料的齊全、完整，嚴(yán)把調(diào)閱手續(xù);

(7)負(fù)責(zé)分行存貸款利率的管理，負(fù)責(zé)分行中間業(yè)務(wù)收入管理及中收價格目錄網(wǎng)點公示工作。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;

(2)具有2年及以上的銀行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉各類財務(wù)報表的編制，具備較為豐富的金融及財務(wù)專業(yè)素質(zhì);

(4)具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識及執(zhí)行能力;

(5)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)歸納能力，熟練掌握各類文字、數(shù)據(jù)應(yīng)用軟件;

(6)有豐富的人行、銀監(jiān)統(tǒng)計報表報送工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1名

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)總分行公司產(chǎn)品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作;

(2)擬定分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;

(3)牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對市場部門提供產(chǎn)品支持;

(4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;

(2)具有2年及以上的銀行公司產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，對公司產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

(4)具備良好的內(nèi)外部溝通和客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力;

(5)具有豐富的市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。

(四)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1名

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)總分行零售產(chǎn)品宣傳推介、營銷推動、營銷管理等工作;

(2)擬定分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃;

(3)牽頭產(chǎn)品與客戶需求對接，對市場部門提供產(chǎn)品支持;

(4)負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與提升。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;

(2)具有2年及以上的銀行零售產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;

(3)熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，對零售產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力;

(4)具備良好的內(nèi)外部溝通和客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力;

(5)具有豐富的市場營銷經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 5名

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司客戶，提供專業(yè)金融服務(wù)，完成下達(dá)的工作任務(wù);

(2)牽頭或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案。

2、任職要求：

(1)年齡40周歲(含)以下;

(2)具有2年及以上的銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

(3)熟悉公司業(yè)務(wù)操作流程及金融產(chǎn)品，具有良好的財務(wù)分析、風(fēng)險識別和市場拓展能力，掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，熟悉揚州當(dāng)?shù)厥袌?熟悉江都地區(qū)者優(yōu)先);

(4)具有強(qiáng)烈的營銷意識和較強(qiáng)的市場開拓能力。

(六)零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 5名

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升;

(2)開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。

(3)負(fù)責(zé)小微和零售業(yè)務(wù)市場拓展、客戶營銷和維護(hù)提升;

(4)開展客戶需求分析，為小微和零售客戶提供專業(yè)金融服務(wù)，完成市場營銷工作目標(biāo)。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;

(2)具有2年及以上的銀行零售業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗;

(3)熟悉當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的小微金融知識，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作;

(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識和高度的責(zé)任心;

(5)能保持較高的工作熱情，具有較強(qiáng)的市場開拓能力(熟悉江都地區(qū)者優(yōu)先)。

(七)理財經(jīng)理 3名

1、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點日常財富客戶的正常維護(hù)、營銷拓展和信息統(tǒng)計工作;

(2)負(fù)責(zé)貴賓客戶的維護(hù)及拓展?fàn)I銷，提高客戶貢獻(xiàn)度和滿意度;

(3)為分行財富類產(chǎn)品的發(fā)行及銷售提供改進(jìn)經(jīng)驗;

(4)為客戶提供全方位的金融服務(wù)體驗。

2、任職要求：

(1)年齡35周歲(含)以下;

(2)具有2年及以上的銀行理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉理財規(guī)劃，對理財產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力(熟悉江都地區(qū)者優(yōu)先);

(4)具備良好的客戶服務(wù)意識、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力;

(5)持有afp證書、cfp證書、基金銷售資格證書者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘方式

(一)有意應(yīng)聘且符合條件者，請登陸中國民生銀行門戶網(wǎng)站(www.cmbc.com.cn),點擊正下方“民生招聘”欄目，注冊填寫簡歷，并申請意向崗位。

(二)報名截止時間為：2018年8月26日。如果您在招聘階段有任何疑問，可加入

(三)中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。