蘇州高新企業服務有限公司是蘇州高新區國有企業，公司以“助推區內企業發展壯大，助力打造一流的營商環境”為使命，圍繞高新區“2+5”現代產業體系構建，立足企業在“孕育期、初創期、成長期、成熟期”的各項需求，全力推動“審批+服務+培育”全產業鏈、企業全生命周期服務體系進一步升級，以專業化服務助力產業布局和企業高質量發展。

　　為更好地服務于區內各企業，做好企業的信息技術、企業管理等咨詢，通過構筑卓越的空間，鏈接產業生態，幫助企業成長，蘇州高新企業服務有限公司因發展需要現面向社會公開招聘工作人員3人，有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及條件等詳見《蘇州高新企業服務有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限;

　　2. 遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，具有正常履行崗位職責的身體條件和其他條件;

　　3.年齡在35周歲及以下為1988年4月1日以后出生;

　　4.具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中專業要求參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2);

　　5.國內“雙一流”高校或世界前100名高校全日制畢業(國內“雙一流”高校參照教育部《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。世界前100名高校主要參照最新公布的QS、THE、U.S.News、ARWU世界大學排名最新榜單)。

　　6.有下列情形之一的，不得報名：按照相關法律法規明確應當回避的崗位;其他有法律法規規定不得應聘者。

　　三、報名步驟

　　(一)報名方式：采用網絡報名的方式，每人限報一個崗

　　位。

　　(二)報名網址：

　　1. 電腦端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

　　2. 移動端：關注微信公眾號“新才易聘” 或直接掃描下方二維碼報名。

　　“新才易聘”二維碼

　　(三)報名時間：自簡章公布之日起至4月27日16:00止

　　(四)報名注意事項：

　　1.信息錄入：按照網上報名系統提示和招聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫相關任職經歷、項目經歷、資格證書以及獲得的各類獎項榮譽等。

　　2.照片上傳：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小不超過150K)。

　　3.材料上傳：材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統，單個文件大小不超過1M，jpg格式，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料主要包括(上傳時請按以下順序排列)：

　　①本人身份證;②戶口薄(戶頭聯及本人聯);③已取得的學歷(學位)證書(留學回國人員還需提供國(境)外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證);④學信網學歷認證材料;⑤工作經歷(社保繳費記錄或勞動合同);⑥各類任職證明、資格證書、獎勵證書等證明材料。

　　按照崗位任職條件對報名人員提交的信息、材料電子檔進行資格初審。應聘人員提供的有關材料信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，即取消報考資格。

　　四、筆試

　　1.筆試時間、地點將在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)另行公布，具體程序和有關注意事項詳見公告，請報名成功者予以關注。

　　2.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，根據筆試合格成績從高分到低分，按5:1比例確定進入面試人選;不足5:1的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。筆試成績占總成績的40%。

　　3.筆試成績在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公布，應聘人員可登陸網上報名系統查詢，如有變化另行通知。

　　五、資格復審及面試

　　1.資格復審在面試前進行，擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點進行資格復審。

　　2. 視情采用結構化面試、訪談式面試、專業技能測試等多種方式進行面試，面試主要測評應聘人員從事專業工作所必須的基本素質和職業能力。

　　3.面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試，加試時間、地點另行通知。

　　4.面試成績、總成績及進入體檢人員名單在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)進行公布。

　　六、體檢和考察（政審）

　　體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。

　　對體檢合格人員統一組織考察(政審)。因應聘人員體檢、考察(政審)不合格或主動放棄等原因出現空額時，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，也可不遞補。

　　七、公示和錄用

　　擬錄用人員名單，在蘇州高新人才網(www.sndhr.com)公示5個工作日，經公示無異議人員，辦理錄用手續。

　　錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理錄用手續，簽訂勞動合同，因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。聘用人員薪資待遇按照相應崗位薪資標準執行。

　　八、紀律與監督

　　本次社會招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，設監督舉報電話：0512—68753047。

　　九、本簡章未盡事宜，由蘇州高新企業服務有限公司負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：0512—68754008。

　　附件下載網址：http://www.sndhr.com/UI/News/detail?InfoID=6898

　　網上報名技術咨詢電話：0512—69580241。

　　咨詢時間：工作日9:00—17:00。

　　附件1：《蘇州高新企業服務有限公司公開招聘崗位簡介表》

　　附件2：《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》