一、招聘崗位及人數

　　(一)崗位：項目管理部經理1名

　　(二)崗位職責：

　　1.負責公司管理范圍資產的招商、運營、安全管理等工作;

　　2.負責與承租戶的日常溝通協調，對接物業公司、維保單位等，確保資產正常運營;

　　3.負責處理各管理資產主體結構等設備(包括但不限于電梯、消防設施等)的日常維修協調工作，尋求最佳解決方案;

　　4.負責各項目的經營分析，定期向公司提交項目營運分析報告;

　　5.負責跟蹤并監督承租戶租金、物業費等相關費用的繳納工作;

　　6.完成領導交辦的其他任務。

　　(三)任職要求：

　　1.基本要求：45周歲(含)以下(1978年1月1日以后)，本科及以上學歷，專業不限;

　　2.經驗要求：3年(含)以上資產管理或物業管理等相關工作經驗;

　　3.能力要求：能夠與政府相關部門、商戶和物業團隊等保持良好的溝通，建立融洽的合作關系，具備優秀的組織、溝通、協調能力;

　　招聘人員作為公司項目人才儲備，須能夠服從公司項目統籌安排調配。

　　(四)年薪：16萬元起。

　　二、資格條件

　　(一)身體健康，品行端正，有勝任本職位的業務能力和業務素質;具有崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件(見崗位任職要求)。

　　(二)曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合考核、擇優錄用等程序進行。

　　(二)報名后請應聘人員保持通訊暢通，每個環節具體事項以短信的形式提前告知。未通過資格預審的不再另行通知。

　　四、報名注意事項

　　(一)報名時間：即日起，根據招聘實際情況，如招聘到符合要求人員，則招聘自行截止。

　　(二)網上報名：將崗位所需的證件資料的掃描件發送至郵箱：hrtclr@163.com

　　(三)求職者必須上傳的證件資料：

　　1.身份證掃描件;

　　2.教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　3.相關資格證書掃描件(如有);

　　4.個人自制簡歷。

　　(四)應聘人員應嚴格按照職位表中的崗位要求填寫相關信息并提交相關材料，材料不全或存在弄虛作假的，直接取消應聘資格。

　　五、考試及資格復審

　　(一)考核方式：筆試+面試的形式

　　(二)筆試：筆試環節，根據筆試成績從高到低，按照面試人數與招聘崗位人數不低于2:1的比例確定進入面試人選，不足2:1比例的，按實際人數確定進入面試人選，筆試成績不計入下一輪成績，只作為確定進入面試人選的依據。筆試時間、地點另行通知。

　　(三)資格復審：在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，可在報考同一職位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　(四)面試：主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

　　六、體檢和考察

　　(一)根據綜合考核成績，按照1:1的比例確定參加體檢人員，若體檢不合格，則取消該崗位招聘。

　　(二)對體檢合格者進行政審和背景考察，若政審或背景考察不合格，則取消該崗位招聘。

　　七、公示和錄用

　　(一)根據考察、體檢結果確定擬錄用人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理錄用手續。

　　(二)新錄用人員經試用期考核合格的，予以錄用;考核不合格的，取消其錄用資格，解除勞動合同。

　　(三)被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

　　八、其他

　　用人單位聯系電話：龔女士13862286285

　　太倉市聯潤商業管理有限公司

　　2023年7月26日